مدیر عامل در شیراز: ملاک کار عملکرد مدیران است.

مخابرات ما- مهندس صدری در شیراز به نکته مهم دیگری هم اشاره کرد. او به بررسی عملکرد مدیران اشاره کرد و گفت:

هر مدیری بر اساس عملکردش سنجیده می شود.یعنی همان اول که می آید بر اساس یک طرح و برنامه مدت زمانی را در اختیارش قرار می دهیم چنانچه به این عملکرد رسید حکم برایش می زنیم وگرنه فرصت مدیریت را به نفر دیگری می دهیم

تلاش ما این است که آدم های فعال, پویا و دلسوز سکان هدایت را در دست بگیرندمدیری که نتوانست اینجا کار کند  در جای دیگری از او استفاده می کنیم .

بر همین اساس برنامه سال 97 را واقعی دیده ایم.بر اساس داشته های الان ماست.همین حالا ما  از 50 درصدظرفیت مخابرات استفاده میکنیم 50 درصدش خالیست.

مهندس صدری در این باره بیش از این توضیح نداد اما این شویه بسیار جالب خواهد بود بشرطی که شاخص هایش مشخص, شفاف و روشن باشند.