سردبیر- سعی میکنم تا عصر پاسخ برخی سوال هایتان را پیدا کنم.
مخابرات ما (سردبیر) – سلام دوستان- یک دو سه روزی بین من و شما فاصله افتاد.دلیلش هم حال من بود.انباشت فعالیتها, فشار روانی و جسمی آن, و … گاهی اساسا ناخودآگاه از کار می اندازد ما را. امیدوارم فردا بتوانم بخشی از فعالیتهای معمول را از سر بگیرم.
آنچه ضرورتا برایتان سوال ایجاد کرده خلاصه بنویسید تا ببینم می توانم پاسخی برایتان برگردانم یا نه.
دوستان اصفهانی در کامنتها نوشته بودند منتظر پاسخ هستند.من .ولی متوجه نشدم منتظر چه پاسخی هستند.اصولا سوالی نبوده.بهر حال دوباره بنویسید در خدمتم.
لطفا بعنوان طلبکار سوال نکنید.انصافا این روزها شرایط ر.حی جنجال داخلی ندارم. قبلا هم گفته ام اینجا فضایی دوستانه است و این سایت حاصل فعالیت دهها نفر از همکاران است.هر کسی فکر میکند می تواند آستین بالا بزند و هفته ای حداقل دو سه تا نوشته بفرستد تا اولا ببیند کار ساده ای نیست دوم اینکه مسیر حرکت سایت را خودش تنظیم کند نه دیگران.
الان ساعت ده و نیم شب است و به توصیه بسیاری از دوستان مجبورم دفتر کار امشب را ببندم.فردا شما را خواهم دید.
سلام
چرا ساعت کاری در شرکت شسکام وخدمات اول فرق می کند
سلام سر دبیر عزیز
چطور می شه از تعداد چارتهای خالی استان مطلع شد
چطور بفهمیم توی شهرستان ما چارت سازمانی خالی هست یا نه؟
چرا باید این کار رو بکنید؟
نیازی به اون ندارین این حرفها رو جدی نگیرین زیاد
سلام خدمت سردبیر محترم
شماره ی نامه ای که خواسته بودین
۱۰۰/۹۷/۶۵۶۱۹۳
تاریخ ۱۳۹۷/۰۴/۱۱
خیلی لطف کردین.ممنونم
سلام سر دبیر خسته نباشید
طرح طبقه بندی هم برای بچه های آبونمان هست ؟
نمیتونم چیزی بگم لیستشو قبلا منتشر کردم.
باسلام خدمت سردبیر محترم ، سردبیرجان یه سوالی داشتم که خواهشالطف کنید جوابشو واسمون پیداکنین چونکه سوال خیلی از کارکنان شرکتی ها هستش، چنانچه همگی میدانیم بخشنامه طرح طبقه بندی و حذف پیمانکاران محلی به تمامی استانها ابلاغ شده است ،ولی تعدادی از استانهامثل آذربایجان شرقی (تبریز) جهت حمایت از پیمانکار محلی ، آماروارقام برآوردهزینه های مختلف قرارداد را در برگه های تخمین هزینه خیلی غیرواقعی وچندین برابر قید میکنند تا شرکت جدیدمثل شسکام بعلت بالا بودن هزینه های قرارداد از قبول آن منصرف بشود تا مدیران ورئیسان مراکز مربوطه استان به اهداف خود که پشت پرده سود هایی واسشون داره برسند، حال سوال ما کارکنان شرکتی این هستش که چرا به این نوع ترفندهای اعمال شده از طرف مدیران استانها رسیدگی نمیشود؟ وچرا آقای مهندس صدری اجازه بهانه جوئی های مختلف را برای عدم اجرای بخشنامه به استانها میدهند؟چرا باجدیت وقاطعانه با مدیران استانها درجهت اجرای بخشنامه ابلاغی برخورد نمیشود ؟ سردبیرجان تنها شنونده ما ،شما بزرگوار هستید خواهشمندیم سوالات ما رابه گوش آقای مهندس صدری برسونید ، منتظر جوابتون هستیم.
باتشکر: کارکنان شرکتی نگهداری BTS و BSSاستان
دوست من
مگه شسکام را شرکتی ناتوان فرض کرده اید؟
مگر شسکام قرار است بیاید روی گرده این آقایان سوار شود؟
هر استانی دیرتر اقدام کنه به عقد قرارداد با شسکام باید حساب کنه اون همه تجهیزات و قرارداد و … پولشو از کجا میاره؟
مثل قدیم نیست که مخابرات ایران بهشون بگه عیبی نداره .. این پول هر کاری میخوای بکن.
قراردادها اون بخشی که نیروی انسانی است هزینه ها مشخصه.دقیقا مشخصه.
تا حالا پیمانکار محلی ازش می زده!
در بخش تجهیزات هم شسکام فاکتور میده , نه استان.
دیگه چه هزینه هایی تراشیده میشه؟
حرف شما درست بنظر نمی رسه یعنی با این ترفندها شسکام کنار نمیره.
استانهایی رو دیدم که اخیرا آنقدر قشنگ کارهاشونو در عین بی پولی سامان داده اند که بدون شسکام ممکن نبود.
بهر حال اگر کسی مدیر عامل هست و دستوری صادر میکنه باید اجراش هم بکنه دیگه
سلام سردبیر خسته نباشید، خدا قوت، خواستم از طرف همه همکارانم ازشما تشکروقدردانی کنم ازبابت پاسخ سوالاتمون که لطف کردین بصورت کامل توضیح دادین، خیلی بزرگواری خیلی ارادتمندیم .
ما مخلصیم
با سلام خدمت سر دبیر عزیز
حال و هوای ما شرکتی های همانند ادمهای جزامی هستش با کمترین درآمد و بیشترین کارایی (کار کردن به اندازه چهار پرسنل رسمی و دریافت یک چهارم حقوق یک پرسنل رسمی) ما که امیدی به اجرای طبقه بندی مشاغل نداریم شاید بگید نا امید شیطانه ؛ خودتون ی نگاه از ابتدا به حال به اجرای طبقه بندی مشاغل بکنید ی طنز بیش نیست مگه میشه مخابرات هر استان از پرسنل شرکتی خودش که حداقل بین 5سال تا25 سال سابقه دارند خبر نداشته باشه ی طنز دیگه پرسنل شرکتی های که طی این چند سال (سه سال ) خوب دارند چون یا اقازاده هستند یا دارای ژن خوبند به هر حال در استان ما قرارکه 50نفر جهت قراداد با مخابرات انتخاب بشن که قرار از همون کسایی که دارای ژن خوب یا اقا زاده و یا نسبتی با اقایان دارند باشه هستش ی چیزی دیگه قبلا با یک میلیون 300هزار تومان زمان که دلار 3600تومان بود به زور زندگی میکردیم وای بحالا که دلار نجومی شده به عبارتی درامد یک ماه ما شده 100 دلار اگه دلار قدم رنجه نکنه بالاتر نره
کدام استان هستید.
بعید میدونم از این خبرها باشه
سردبیر جان میشه یه شماره بذاری من باهات مشورت کنم کاری دارم باهات مرسی
شماره بدین من زنگ میزنم
… اگر امکان داره پیام من که حاوی شماره هست رو منتشر نکنید و جسارتا من روز جمعه وقتم خالیه اون موقع تماس بگیرید
سپاس
ساعتش هم می گفتی دیگه!
شما ظاهرا وقتت خیلی پره…
فقط ساعت اداری …
سردبیر جان خسته نباشید
لطفا از طبقه بندی بگید یکمی خوشحالمون کنید
تشکر
اجازه بدین در آخر این ماه انشا الله خبرهای خوبی باید بیاد
سلام سردبیر جان خدا بد نده ?
میشه حالا که دارید تحقیق میکنید جواب ما رو بدید البته بعضی از سوالات ما…..
در مورد جایگزینی شرکتی ها تو جاهای خالی سازمان و طرح طبقه بندی برای کارشناسان کال سنتر 9990 با مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مرتبط با مخابرات هم اطلاعات بدید
9990 یا کال سنترها فعلا در این طرح نیستند
سلام
خسته نباشید
مخابرات استان ما اعلام کردند که اسامی بچه هایی که لیسانس مرتبط دارند رو به همراه امتیازت فرستادیم تهران چارتهای خالی رو هم اعلام کردیم خودشون از بین بچه ها انتخاب می کنن
خدایا تازه اومدیم اول خط
هر کی یه چیز می گه امتیاز بندی که اصلا عادلانه نبود یه ایتم هایی امتیاز داشت که نهایت بی عدالتی بود
باید به کی بگیم
خود استان دقیقا مشخص میکنه.بی جهت به خودتون استرس وارد نکنید.تهران چه کاری به این کارها داره!
سلام علیکم
با سلام
واقعا وضعیت حضورو غیاب در مشهد افتضاح است و حق همکارانیکه منظم میباشند ضایع و بی انگیزه شده اند چرا مدیر محترم منطقه نسبت به این موضوع بی تفاوت است