نویسنده : تهرانی فر
مخابرات ما- بر اساس آخرین اطلاع, بخش اول از سود سهام ترجیحی – سال 1396 – کارکنان شرکت مخابرات ایران بر اساس نام بانک و استان در حال واریز به حساب صاحبان سهام است.
از این لحظه به بعد واریزی در اختیار بانک هاست.
9345600cookie-checkبخش اول از سود سهام ترجیحی در حال واریز است.
سلام جناب سردبیر پس چرا واریز نشده تا الان؟
من از سامانه استعلام سهام ترجیحی به آدرس http://st.ipo.ir استعلام کردم مبلغ بدهی به اندازه 4 قسط هست در صورتیکه عملا قسط آخر رو باید بدهکار باشیم. پس اون سه تا قسط دیگه که از محل سود سهاممون کسر شده کجا رفته؟؟
سیستان و بلوچستان واریز نشده
تا حالا استانی هست که سود سهام و گرفته باشه؟
البته فکر کنم تا حالا کسی نگرفته وگرنه خبرش همه جا می پیچید
سردبیر جان هیچ خبری از واریز سود سهام نیست
باسلام،سردبیرجان تا این لحظه بابت سود سهام هیچ واریزی نشده.
باسلام وعرض ادب وسپاس خدمت کلیه دست اندرکاران سایت ارزشمند مخابرات ما
سایت بسیارخوبی دارید انشاالله موفق باشید و خداوندتوفیق ادامه خدمت به همکاران رابه شما عنایت فرماید،
بزرگواران ، سپاسگزاریم درخصوص تغییر بیمه همکاران بیمه خدمات درمانی به تامین اجتماعی پیگیری نمائید به کجارسیده وآیا امیدواری به انجام آن وجوددارد یا خیر؟ وچگونه میتوانیم پیگیر موضوع باشیم؟
سلام
هنوز اطلاعات سهام در سایت بروزرسانی نشده چطور مبالغ رو دارند واریز می کنند ؟
با سلام
نه عزیزجان اون سود سهام نبود ، پاداشی بود که از سوی سیار به برخی از همکاران استانها پرداخت شد که از 1500000 تومن تا 50000000 تومن در نوسان بود .
راستی مبنای تقیسم این پاداش در استانها چیست ؟!!!!!!!!!!!!!!!!!
به ما که از این پاداشا نمی رسه هرچند که حداقل 30% کار ما در ارتباط با سیار هس ، انشالله اون همکارانی که گرفتن بخوبی و خوشی ازش استفاده کنن.
سلام دوست عزیز فکر می کنم ارقام را ضربدر سه کردید از این خبرا نیست در ضمن نفرات سال قبل با نظر معاون یا مدیر سیار استان از کسانی که مشارکت مستقیم داشتند انتخاب شدن حال بعد از شش ماه و کاهش رقم پرداخت شده است
در تمامی ارتباطات سیار اداره سیستم های انتقال یعنی مراکز مایکروویو نقش اصلی را در رفع خرابی ها و دستورات مداری و نگهداری سیستم ها ی انها را دارند اما همیشه در پاداش گرفتن سر پرسنل ان بی کلاه مانده است. معمولا پاداش ها را کسانی درو میکنند که با معرفی یک مسئول رده بالا که خودش هم اصلا نقشی در این موارد نداشته و انتخاب افراد مد نظر ایشان در صف اول دریافت ان هستند. اسم اینرا هم میگذارند شایسته سالاری!!!!!!
چنین شرکتی که معیار های این چنینی دارد نه راهی را طی می کند و نه مقصد مشخصی دارد.کار و تلاش شبانه روزی برای عده ای و دریافت پاداش برای اندکی کنار گود نشسته!!!! افرین بر مدیران کاردان ما!!!!!!!
سلام
همیشه خوش خبر باشید.
سلام
تشكرااز اطلاع رسانيتان خسته نباشيد
سلام همیشه خوش خبر باشی
سلام ممنون ازخبر خوبتون