مخابرات ما- از شب گذشته و صبح امروز یک تیتر خبری در رسانه ها توجه همه را به خود جلب کرده است.
در این تیتر, گروهی بدنبال این اطلاعات هستند که (فرزندان مدیران کشوری کجا هستند!)
این سوال بدنبال جو خاص حاکم بر شبکه های اجتماعی مطرح شده و از مدیران می خواهد به این سوال پاسخ دهند که فرزندانشان کجا هستند و چه می کنند!
اخیرا عکس و فیلم هایی از زندگی لوکس برخی از وابستگان مدیران دولتی منتشر شده است که در این وضعیت سخت زندگی مردم, در کشورهای خارجی با دلارهای دولتی زندگی لوکسی دارند.
البته در مخابرات, با این موارد کاری نداریم. بطور واقعی از این دسته نداریم وگرنه تا بحال مشخص می شد.
اما در مخابرات مشکل دیگری داریم.
بسیاری از مدیران زیر سوال رفته اند و فشار روانی بر آنان وارد شده. دلیل آن هم این است که همه فکر میکنند فرزندان, اقوام و اطرافیان مدیران, همه و همه در مخابرات استخدام شده اند و این استخدام از مسیرهای دوستانه بوده است.
مواردی را خودم نیز بررسی کرده ام اتفاقا منصفانه نبوده است اما باور آن برای ما و خوانندگان دشوار بوده است.
دلم می خواهد مدیران سالم را از زیر بار این فشار خارج کنم.چگونه؟ نمیدانم!؟
اگر کسی از فرصتها بطور غیرمتعارف استفاده کرده, خط و ربطش باید معلوم شود در کنارش بسیاری از مدیران که معمولی زندگی کرده اند باید شناخته و تشویق شوند.
در انتظار پیشنهادات شما هستم تا این مسیر را با آگاهی طی کنیم! آیا اصولا ضرورتی می بینید این بحث باز شود؟
سلام
یک نمونه دیگه فامیل سالاری در استان کرمانشاه آقای چنگیز اربابی که قبلا” ریاست کارگزینی را به عهده داشتند خواهر زاده های خود را بنام فاطمه شهبازی در قسمت مالی و زهره شهبازی را در 118 به واسطه ی ایشان بکار مشغول شدند که در سال 91 که زهره شهبازی با با واسطه ی دایی جون که از قبل با تهران داشتند در آزمون کذایی قراردادی شد در حالیکه دست راست و چپ خود را تشخیص نمیداد در قسمت مالی و با حکم قراردادی مشغول به کارشده است و فاطمه شهبازی چون آینده های خودشان را درخشان میبینند به ادامه تحصیل در ict کامپتوتر ادامه تحصیل دادند و منتظر معجزاتی از جانب دایی جون هستند نا گفته نمونه دایی جون بازنشسته شده فقط اینها از شعله های نور او استفاده میکنند این همان شایسته سالاری است
حراست تمام این مسائل رو میدونه اما چرا به بعضی زورش می سه به برخی نه نمیدونم؟!
یاد جناب احمدیان بخیر واقعا بسیار انسان شریفی بودن. شاید الان که دیگه در مخابرات مسولیتی ندارن بهتر بتونن مشاوره بدن. حداقل در بحث آزمونی های ارتباط سیار خودم شاهد بودم
ضمن خسته نباشید بلی امیدوارم این مسایل بازشود وما بدانیم خواهرزاده فلان اقا چطور مشغول بکار می شود ولی برای فرزندان کارمند کاری وجودندارد وهنگام تاسیس شرکت شسکام قراربود ازفرزندان کارمندان استفاده شود
دلم می خواهد مدیران سالم را از زیر بار این فشار خارج کنم.چگونه؟ نمیدانم!؟
مگه داریم والا الان یه کارشناس مسئول میبینی چند نفرازاقوام نه فرزند اورده سرکار حالا شما انتظار داری مدیری داشته باشیم که کسی رونیاورده باشه من که اصلا نمیتونم باورکنم اگه واقعا همچین مدیری رو دیدید اسمش رو توی صفحه اول سایت بزارید تا بقیه ازش یادبگیرند الان میشه گفت هشتاددرصد همکاران بخش خصوصی با همکاری مدیران ومسئولین سرکار هستند بعد هی بهم میگن وای تو فرزند همکاری خوب خوش انصاف خودت هم که همینجوری نیومدی یه وابسته ای چیزی داشتی دیگه