مخابرات ما- چندی پیش خبری داشتیم مبنی بر اینکه اخیرا نامه ای به مخابرات استانها ارسال شده که بر اساس آن هر کسی اخیرا ساعات آموزشی اش به 480 ساعت رسیده می تواند از یک رتبه تشویقی استفاده کند.
بر اساس اطلاعات قبلی در سایت در پاسخ به کامنتها نوشتیم که این امتیاز به کارکنان قراردادی تعلق نمی گیرد.اما ضمن تماس با منابع موثق در مخابرات ایران به ما گفته شد کارکنان قراردادی نیز می توانند از این امتیاز استفاده کنند.
اینک خبر می رسد که همکاران قراردادی در استانها پیگیر موضوع شده اند ولی از مخابرات استان جواب منفی شنیده اند.
مخابرات ما ضمن تاکید بر خبرش , بار دیگر موضوع را پیگیری خواهد کرد و نتیجه را به اطلاع خواهد رساند.
9510500cookie-checkتوضیحی در باره خبر ما از رتبه آموزشی (از یک منبع موثق)
سلام خدمت سردبیر عزیز
بالاخره مشخص شد رتبه آموزشی به قراردادی ها تعلق میگیره یا نه؟
مگر آقای صدری نفرمودند قراردادی با رسمی تفاوتی نداره؟ اینهمه تناقض مگه میشه؟
سردبیر عزیز سلام
می دانم شما را خسته کردیم ولی شما را بخدا طرح بازنشستگی را پیگیری و خبری بدین دیگه طاقت برایمان نمانده الان رفتیم تویی 33 سال سابقه نکند سرکاری باشد خواهشا جواب بدین
این طرح خوبه که برای آموزش رتبه داده بشه البته اینهم واسه عده ای از مدیران هست که تازه ۴۸۰ ساعت رو گذراندن و الان نوبت رتبه گرفتنشون هست اینم یک ماه دیگه ور میدارن
به امور اداری مخابرات ایران تماس گرفتم و پیگیری کردم گفتند مجوزی فعلا برای کارکنان قراردادی صادر نشده است.
سلام
آقای سردبیر یکبار و برای همیشه همه رو از دلواپسی های طبقه بندی رها کنید و صریح و قاطعانه بگویید که اجرا نمی شود چون با توجه به خبر های در یافتی فهمیدیم که بودجه برای اجرای این طرح ندارید والسلام
سلام
مگه من مدیر عامل شرکت مخابراتم که بگم اجرا میشه یا نمیشه؟
من هر خبری بیاد منتشر میکنم.
بعدش هم
خب شما اگر اطمینان دارین اجرا نمیشه , چرا اینقدر جوش می زنید و دنبال شنیدنش از زبان من هستید؟
من تا هستم به اجرای طبقه بندی کمک میکنم.خبرهام هم درست از دل سیستم اداری است.
در این شرکت هر لحظه هزار تا اتفاق میفته.
ولی من تلاش میکنم اجرا بشه هرگز هم نا امید نمیشم
هر وقت هم قطعا بدونم اجرا نمیشه خبرشو میذارم
لطفا درباره دادن یک رتبه بعد از 4 سال، نیز پیگیری کنید. انگار خبری نیست که نیست.
سلام
آنچه من شنیدم اینه که چنین نیست که دقیقا هر 4 سال یه رتبه بدن
مخابرات بر اساس شرایطی -هر وقت صلاح دونست- نامه می نویسه به هیئت مدیره و تقاضای یک رتبه تشویقی میکنه …
با سلام خدمت شما وهمکاران گرامی
آیا ملاک تخصیص رتبه آموزشی دوره های ثبت شده در hr است یا دوره های گذرانده شده پس از سال 92 ؟ ( توضیح اینکه دوره های قبل از 92 نیز توسط مخابرات برکزار شده اند.)
سلام
از سال 89 بنظرم محاسبه میشه
ربطی به سال 92 نداره
ولی اجزاه بدین قانونش رو برم نگاه کنم
سلام و خسته نباشید
یک سوال
آیا کسانی که نسبت به ادامه تحصیل اقدام نموده اند و مدرک تحصیلی شان مورد تائید قرار گرفته ( ولی هیچ تغییری در حکم شان ایجاد نشده و فقط مدرکشان مورد تایید قرار گرفته )
آیا میزان تحصیل را با ساعات آموزشی گذرانده می توان تطبیق داد ؟
( هرمقطع بالاتر را با یک رتبه جبران کنند )
سلام
شرکت برای آموزش های حین کار این امتیاز رو گذاشته تا کلاس ها خالی نباشه و همکاران انگیزه داشته باشن
اون تطبیق هم واقعا شرایط خاصی داره
همیشه شرایط اینجوری نمی مونه.درست میشه بنظر من
البته بنظر من!
سلام خدمت سردبیر گرامی
خیلی ممنون بابت پیگیری
سر دبیر جان سلام
امروز گفته شد قراره تا پایان این هفته بهره وری نیروهای شرکتی واریز بشه به حساب بانک ملتشون
درسته ؟
بخدا تو بد موقعیتی هستیم جواب بدید