شما نوشته اید- مخابرات الگویی در مدیریت.

باسلام
واقعاً باید بر حال زار امروز مخابرات که حاصل دهها سال عدم وجود مدیریت لایق و شایسته است زجه زد و گریست ، مدیرانی که مغز تجاری و مدیریتی شان به اندازه نخود بوده و فقط و فقط بلد بودند مخابرات را بچابند و هریک دوره ای از این خوان گسترده جیب پرکنند و بدون هیچ باز خواستی بار خود را ببندند و بروند .
مدیرانی که نه تعمل بلد بودند و نه چیزی از الفبای اولیه مدیریت می دانستند و تنهاچیزی که یادگرفته بودند صرفه جویی بود و کاهش هزینه ها البته تا جایی که دامن خود آقایون را نگیرد و مزاحم سفرهای خارجی آنان و سمینارهای بریز و بپاش ایشان و حقوق و مزایا و پاداشهای میلیاردی آنها نباشد .
مدیرانی که فقط بلد بودند در هزینه های پرسنلی صرفه جویی کنند و دمار از روز همکاران درآرند ، بلد بودند از بازسازی تجهیزات بزنند و بجای بهسازی و توسعه تجهیزات هزینه های جاری را از محل اعتبارات سرمایه گذاری هزینه کنند و سودهای آنچنانی نشان بدهند و به سهامدار عمده خوش خدمتی کنند و هرآنچه شرکت داشت را به چوب حراج بزنند ولی بلد نبودند چانه زنی کنند نرخ پالس را بالا برند . الان نزدیک به 15 سال است که نرخ (پالس)درآمد مخابرات در مقایسه با خدمات سایر شرکتهای خدماتی آب و فاضلاب و برق و عوارض شهرداری و …. تغییر قابل توجهی نداشته است .