شما نوشته اید- کسی بداد نیروهای شرکتی برسد! این حقوق جواب نمی دهد!

سلام
به قول دوست عزیزمون که فرمودند حکایت کا رما توی مخابرات شده حکایت برده داری در قرن بیست و یکم .
آقا زمانی که اومدیم مخابرات هزارتا وعده وعید دادن ولی هیچی عوض نشد تنها چیزی که عوض شده سیمای جوانی ما با سیما میانسالی هست و بس

سردبیر جان لطفا اگه میتونی به اقای مهندس صدری برسون وقتی نگرانید قراردادی ها با دائم شدن انگیزه شون از بین بره اونوقت به انتظاری از شرکتی ها دارین که اینهمه ظلم و تبعیض رو ببین و باز از جان و دل مایه بزارن برای شرکت???
سه نفریم تو واحد موبایل
فرد مسول ما که رسمی هست هیچ کاری انجام نمیدن سالی یک بار هم به هیچ سایت موبایلی تشریف نمیبرن
ماه قبل ایشون پاداش همراه اول دریافت کردن و ما که شرکتی هستیم نگرفتیم .اینطوری انگیزه ایجاد میکنن تو مخابرات.
میشه اینو بعنوان یه ایده نو به دنیا اعلام کنید استفاده کنن حتما

والله دیگه این پولی که به ما میدن و اسممون رو گذاشتن شرکتی بهای اون زمانی که به این اداره میزاریم نیست ارزش زمان بیشتر از اینهاست به نوعی برده ای بیش نیستیم

سلام ایرن
هیچکس نیست …. صدای فریاد ما رو هیشکی نمیشنوه…..
نزدیک به یک ساله دارن وعده و وعید میدن…
شرکت شده پر از نیروهای شرکتی روانی و چشم انتظار که هیچ انگیزه ای براشون نمونده …
به خاطر چند نفر همموم داریم فدا میشیم.حیف از جوونیمون حیف از اعصابمون. بیچاره بچه هامون که این جنگ روانی داره به اونا هم از طریق ما منتقل میشه….
من که دیگه چشمم آب نمیخوره اتفاق خاصی بیفته… بریم با بدبختیهامون بسازیم. هر چی پیگیری میکنیم بیشتر به بن بست میخوریم. خسته شدیم خسته ی خسته.یه روز میگن لیست رد شد. یه روز میگن نشد. یه روز میگن این ماه. یه روز میگن یا همه یا هیچکس……………..

مگر مدیران مخابرات در کشور زندگی نمیکنند که از وضعیت بازار و گرانی خبر داشته باشند؟
مگر نمیتوانند کاری کنند؟
البته که بله
ولی متاسفانه مدیران کور و کر شده اند نه صدای مظلومی را میشنود و نه می بینند

سردبیر محترم چرا اخبار طبقه بندی مدلش عوض شده
خبرهایی که میرفتید بوی امید داشت… خبر از انجام قطعی در روز های نزدیک میداد… اما مدتیه یاس در اخبار شما خیلی مشهوده… حالا اگر هم یاس نگم زیاد امید توش نیست.. کامنت های گله امیز دوستان شرکتی رو تیتر میکنید… شما که با ما صادق بودید و حتما هستید موضوع چیه؟
افزایش مختصر حقوق ده درصد نیروهای شرکتی که اگر از حق نگذریم نیروی متخصص هم هستند چرا باید اینقدر پیچ بخوره… این طول دادنا عاقبتش چیه
میدونم شما رسانه هستید نه مقام مسئول و پاسخگو… اما حتما خبر دارید
روز هایی که ما هیچی نمیدونستیم شما اخبار شگفت انگیزی بهمون میداد حالا که این گلوله کوچیک برف تبدیل به یه بهمن بزرگ شده محاله که خبر هاش به شما نرسه..
ما امیدمون به پیگیری های شماست.. جای اشتباهی هم نیومدیم … نمونه اش به سرانجام رسوندن طرح مادران با فرزند زیر 6 سال…. نگید کاری ازتون ساخته نیست چون ما خیلی چشم امید داریم به پیگیری هاتون