مخابرات ما – فقط می توانیم حرفهای شما را منتشر کنیم به امید تاثیر.
آنقدر مشکلات امروز کشور پیچیده شده, آنقدر مشکلات مخابرات بزرگ شده, آنقدر پرسنل مخابرات دچار مشکلات عدیده شده, که حل آن نیاز به عزمی جدید دارد.
ما حرفهای شما را منتشر می کنیم به امید تاثیر.
نیروی شرکتی …
۱۳۹۷/۰۷/۲۲ در ۹:۱۶ ب.ظ
این روزها سالگرد شروع بکار من است یعنی یک سال به سابقه ام اضافه شده و پانزدهمین سال کاریم با خودم فکر میکنم روزهای قدیم را بخاطر می آورم روزهایی که سه انتخاب کاری داشتم صداو سیما بعنوان مسئول فنی اتاق فرمان و سازمان هواپیمایی در اتاق کنترل پرواز و مخابرات در اوج جانی تصمیم گرفتم که درمخابرات مشغول بکار شوم جایی که درسش را خوانده بودم مهندسی برق مخابرات در طی این سالهاخدمات زیادی ارائه کرده ام با سخت کوشی سعی کرده ام در کارم بهترین باشم با برقراری هر ارتباط برای روستاها و مکانهای مختلف قم شهرم رضایت قلبی ام فراهم شده روزهایی بوده که پر فشار بیش از ده طرح کارکرده ام و خوشحال از کارهایم بوده ام و خستگی اش را به جان خریده ام در سال ۹۲ موقع برگزاری آزمون با کمال تاسف دیدم که استان ما برای رشته مخابرات وخانم ها اعلام نیاز نکرده با مراجع به کارگزینی مسئولش فرمودند چون خانم ها نمی توانند ماموریت بروند ما اعلام نیاز نکردیم در حالی که در همان سال منو همکارم ۴۰ روز ماموریت بودیم در آزمون استان تهران شرکت کردم قبول هم شدم البته آنجا هم کم لطفی بود ۷ نفر خانم در مقابل صدو خورده ای نفر آقا و در مصاحبه علیرغم مصاحبه خوبی که داشتم مردود اعلام شدم و سالها به امید تبدیل وضعیت و بهتر شدن شرایط وحالا هم طبقه بندی و این فصل و آن فصل و این ماه آن ماه راستی چرا مدیران مخابرات این همه کم لطفی دارند در استان ما مجددا آزمونی برگزار کردند همه هزینه خرید کتاب ها و مطالعه و گذشتن از وقت خانواده و استرس و …و هیچ نتیجه ای اعلام نشد یعنی براحتی آن چند صد نفری که آزمون دادند سرکار بودند
مدیران ارشد مخابرات چرا قدرت تصمیم گیری قاطع ندارند چرا همه ما شرکتی ها را سرکار می گذارند و اعصاب و روان مان را خراب میکنند
چرا آخر بهار آخر تابستان ،این استان مانده ،آن استان اعتراض دارد
واقعا چرا ما در دوری باطل گرفتاریم آیا این همه تبعیض زیر یک سقف جوابی ندارد
بخدا این روزها همه خسته ایم خسته از زمانه
سردبیر عزیز دیگر صبری نمانده
هیچ صبری .
ماههاست اجرای طبقه بندی باعث اعصاب خردی خیلیها شده حالا هم که میشنویم اکثریت غربال شده اند. حالا اینکه این دسته ما باشیم یا همکار دیگرمون فرقی نمیکنه ظلمه واقعا”. غربالگری از بین افرادی که از ابتدا مشمول طرح شدند دیگه چه نوعشه؟ طبقه بندی مشاغل یه قانونه که باید شامل همه بشه. مثل اینه که بگیم یه عده مطابق قانون کار حقوق دریافت میکنن و یه عده به بهانه های بس عجیب خارج از طرح بشن. دردمون کی تموم میشه؟ بخدا شرکتیها از این طرحهای نادرست خسته اند.
ای ستاره، ما اگر ز خاطر خدا نرفته ایم، پس چرا به داد ما نمیرسد؟
ما صدای گریمان به آسمان رسید، از خدا چرا صدا نمیرسد؟
صحبت های همکارم محترم انگار حرف دل منم هست دقیقا یکسال کمتر از ایشون سابقه دارم .هم رشته ایشون هستم و در استان ما هم مهندس مخابرات خانم در سال 92 استخدام نداشتن .
عجب شانسی داریم که مخابرات را انتخاب کردیم.
الانم نمیدونیم در ردیف های خالی انتخابمون کردن یا نه
چقد سخت هست همه چی برای نسل ما
سلام دوست خوبم دقیقا حرف دل منو و مطمٸنا خیلی از دوستان دیگر رو زدی ولی متاسفانه کو گوش شنوا؟؟؟ کو عدالت؟؟؟
حال روز همه ی ما شرکتی ها به یک شکل پیش میره. دیگه حتی توان فریاد هم برایمان نمانده. داستان اجرا شدن این طرح طبقه بندی برایمان به مثابه زندانی بیگناهی در بند است که سال ها از اسارتش میگذرد و هر روز به او و خانواده اش نوید آزادی میدهند. هر روز برایش یکسال میگذرد. هر صدای پایی که در پشت در میشنود ، گمان میبرد که همه چیز تمام شده و درها برویش باز میشود . اما نه این صداها فقط روحش را ازار میده و هیچ گره ای از کارش باز نمیشود.مدیران محترم ،بزرگواران، عزیزان ، شما را بخدا یا کار ما را یا یکسره کنید و آب پاکی را روی دستمان بریزید تا تکلیف زندگیمان را بدانیم یا زودتر وضعیت این طرح رو روشن کنید. به واالله بریدیم. داریم زجر میکشیم هم خودمون و هم خانواده امون. شما رو بخدا تمومش کنید. داریم با روزی هزار تومان زندگی میکنیم . متوجه اید!!!؟؟؟
روزی هزار تومان… ایخداااااا تو شاهدی
حرفهای این خانم حرف دل من و خیلی های دیگه س تا کی باید این نگاه جنسیتی وجود داشته باشه ؟
من هم بیش از سیزده سال سابقه کاری در مخابرات دارم با لیسانس برق الکترونیک اما زمانی که آزمون برگزار کردن برای رشته من فقط مرد خواستن!
همیشه این سوال برای من مطرح بود وقتی این همه سال کارم در مخابرات به عنوان کارشناس سوییچ بود و خرابی های شب و نصف شبی که باید رفع می شد روز تعطیل و غیر تعطیل حاضر شدن در محل کارم هیچ کسی نمی گفت شما خانمی نمی تونی ! کار کردم و خوب هم کار کردم طوری که مدیر شهرستان هرگز نمی تونه ایرادی از نحوه کار کردنم بگیره
اما زمان آزمون و طرح میشه می فرمایید آقایون در اولیت هستن خانم‌ها نمی تونن کار فنی انجام بدن
این نگاه تبعیض آمیز تا کی؟
سلام
قبلا در چند سال پیش
نگاه شیفتی به کار سوییچ بود
یعنی نفرات 24 ساعته شیفت می دادن.
شبها به تنهایی باید در یک مرکز میماندن با یک نگهبان
واقعا گاهی آدم می ترسید بویژه وقتی مرکز دور از شهر بود
بهمین دلیل این شرط رو گذاشتن
حالا که دیگه شیفت نداریم و …. حالا فرق کرده
محرمانه واسه سردبیر عزیز سلام م…
محرمانه
امکانش برام نیست
این تنها نظر این دوستمون نیست.همه کسایی که با مدرک به امید روزهای بهتر امدیم مخابرات مشغول شدیم پشیمانیم.متاسفانه نه راه پیش داریم نه راه پس.سالها و روزهای عمر گرانمایه گذشت و هرگاه یاد آنها می افتیم فقط آه و افسوس باقی مانده.
مثلا یک کارشناس فنی در هر شرکت یا اداره ایی با ۱۲ ۱۳ سال سابقه به بالا چه وضعی داره ولی ماها چه وضع اسفباری
ای کاش زندگی دست عقب داشت
چه باید کرد؟؟؟جواب عمر رفته رو میدهید اقایان مسئول؟روزی خواهد رسید که ازتون میپرسند.ما که باور داریم .شما هم باور داری؟؟؟؟
سلام
شانس ماست .تا بوده همه جا حق خوری بوده در حد …. حالا که نوبت ما شد اعتراضها مهم شد. حتی اعتراضهایی که هیچ پایه و اساسی نداره. کاری کردن که طرف با دیپلم و رشته ادبیات و تربیت بدنی هم معترض شده و جالب اینه که به همشون هم نمیدونم برا وقت کشیه یا هر چی داره رسیدگی میشه . لیست استان ما که صد بار رفته و اومده… آخرشم معلوم نیست چی میشه. 🙁
سر دبیر عزیز سلام
عرض ادب و اردات دارم خدمت شما و همکارانتون در سایت
نمی دونم چر ؟ ولی مطمئنم شما میتونید به بچه های شرکتی کمک کنید که به این زودیا طرح اجرا بشه
کمک کنید نیمه کاره رها نشه
کمک کنید یکبارم شرکت مخابرات کاری برای ما انجام بده
کمک کنید انگیزه بگیریم
کمک کنید به حداقل حقمون برسیم
سلام
من با همه وجودم در خدمت شما هستم
بله من یا هر کس دیگری که بخواد کمک کنه می تونه موثر باشه
یه مسئله ای این وسط هست که همه باید با هم به یک عزم واحد برسن
مثلا, بعنوان مثال میگم, باز بمن پیله نکنه کسی
بطور مثال اگه من تصمیم گیرنده باشم, میگم بذاریم با همین مشکلات فعلی اجرا بشه.از ماه بعد تمام مشکلات را پیگیری و رفع می کنیم.
در این حالت, فقط برخی از افراد میتونن بفهمن در لیست نیستن و میرن اعتراض میکنن
پس اونایی که الان اطلاعات ندارن چه تقصیری دارن؟
این یک راه حل.
اما راه حل نهایی و واقعی که من بهش اعتقاد دارم اینه.
اطلاعات شفاف در ا ختیار همه قرار بگیره.
هر استان وظیفه داره به شکایات در بازه ای مشخص رسیدگی کنه.
هر نتیجه ای حاصل بشه فقط باید در همین یک ماه باشه
بعدش بره اجرا بشه بمروز اشکالات رفع بشه
ولی چه کسی این حرف منو قبول میکنه؟
چه کسی حاضره این شیوه رو دنبال کنه؟
به همین شکل الان در مخابرات گیلان در حال حذف کسانی هستند و جزو پر تلاش ترین افراد در استان هستند ان هم به بهانه نبودن چارت خالی ، چارتی که خود چیده اند.
مشخصات واقعی بدین.
محرمانه پیش من می ماند.من اینطوری که نمی تونم برم بگم (تعدادی از پرتلاش ها حذف شدن)
مستند حرف بزنیم بهتره
مستند از این بهتر که از سمت مخابرات ایران به استانها ابلاغ شده که فقط چارت خالی نفر بچینن بقیه هم بیخیال
چیز جدیدیه؟
سلام
سردبیر عزیز
من رو با مدرک لیسانس برق با 14 سال سابقه جزء طبقه بندی قرار ندادندو میگن ناظر شبکه ردیف نداره. خوب اگه اینطوری هستش پس ما رو برای چه کاری به عنوان ناظر شبکه یا مسئول شبکه گذاشتن.
اگه به ما احتیاجی ندارند ما رو بفرستند نگهبانی .
شبکه رو هم به امان خدا رها کنند شاید سرو سامانی گرفت .
من که مجبور شدم درخواست مرخصی بدون حقوق بدم.
یاحق
سلام مسئولین عزیز مخابرات که پیگیر اعتراضات هستید تا کی منتظر باشیم
واقعا همه خسته ایم
چرا کسی جوابگوی شرکتی ها نیست ؟
پس چی شد طبقه بندی ؟
سلام همکارگرامی به یک سوال پاسخ دهید@ آیااگر درآزمون یامصاحبه قبول میشدید بازهم دم ازتبعیض میزدید$
سلام واقعا هیچ صبری برای به تعویق انداختن طرح طبقه بندی نمونده ، از مدیران خواهشمندیم تکلیفمان را روشن کنند ….. چقدرررر انتظارررررر