شما نوشته اید- من مدیر عامل جدید مخابرات ایران هستم (بی واسطه با مدیر عامل جدید)

تادرنزدتوام مرحمتی کن فرداکه شوم خاک مرا سودچه حاصل سلام آیامنظورپرداخت حقوق ومزایا هست که این فرقی نمیکندمن بازنشسته بگیرم یاشاغل وشرکتی ولی مطالبات وام بازنشستگان ازسال ۹۶مانده وسایراقلام دیگر هیچ کس هم جوابگو نیست ۰ودل هم که سفره ای نیست که پیش هرکس بازش کنی سربسته گفتم خودحدیث مفصل را بخوان مدیرعامل عزیز۰۰۰

سلام
اتفاقا مشاور خوب لازمه
هزینه چندانی هم نداره
مخابرات مشکلات بسیار زیادی داره
اگه مشاوران خوبی در راس کار باشند قطعا به بهبود شرایط کمک میکنند و مدیران به بیراهه نمیروند
سردبیر عزیز ، مدیر عامل جدید هم اگر رزومه کاری دارد ارائه بفرمایید
اگر هم مانند مدیر عامل قبلی رزومه قابل قبولی ندارد که امید چندانی نیست!

توسعه یعنی دل دادن به کار واین دل دادگی شکم سیر میخواهدوفکرازاد.کارگری که شب وصبخش رابه هم میدوزد برای راحتی اهل وعیالش اگرحقوقش را به مقت بگیرد .کارفرمادرحقش اجحاف نکند وبه حساب بیاد .مطمین باش که شرکت شکوفا میشه.فر زندان این مملکت درجنگ ثابت کردند که بادست خالی هم میشود به پیروزی رسید باانگیزه موتورتوسعه به جلومیرود .وحرف اول رانیروی انسانی می زند پس قدردان زحمات گارگران باشید وقبل ازخشک شدن عرق کارگر حق وحقوق اورابدهید .به جای برنمیخوره اگه سرکتی وقراردادیها را رسمی کنید وسروسامان بدهید .وامنیت شغلی داشته باشند .وحق جذب رسمی هارا بدهید گروههای معوق رابدهید.بابرنامه های متنوع مثل دادن وام .اهدا زمین برای ساخت مسکن .وخودرو حداقل های یک زندگی است .مساله ازدواج جوانان وحداقلهای زندگی مثل لوازم منزل .به خدا مخابرات ازاین رو به اون رو میشه .وهرکدام ازماشب تاصبح پای هرپست مخابرات شده تاصبح نگهبانی بدیم نمیگذاریم کسی کابل بدوزده خودمان دستش رو میشکنیم.این رابه مدیرعامل جدید اثبات میکنیم .مامردمیدانیم .خواهشا مشاورها راهم عزل بفرما چون فقط هزینه برای مخابرات دارند .حرفی هم ازسیمرغ وطرح تحول وغیره نزن.سردارباش وماهمه گروهبان سوم شما میشویم.کسگم موفق باشی یاعلی مدد

سلام جناب سردبیر
صحبتی دارم با مدیر جدید مخابرات و سهامداران
در این اوضاع فلاکت بار معیشتی بدبخت ترین قشر کارمنده و بین کارمندان از همه بیچاره تر کارمندان مخابرات
مگه سهامدار دنبال سود بیشتر نیست یا مدیر مخابرات دنبال شرکت موفق تر از نظر مالی و بهره وری نیست والا بخدا با این کارها و رفتاری که اینها با کارکنان دارند هیچ انتظاری نداشته باشن وقتی بخاطر یه حق جذب که ده ساله از ما گرفتین و حاضر نیستن حقمون بدن خیلی ساده لوحانه است اگه فکر کنن که می‌تونن نفع زیادی از مخابرات داشته باشن جناب سهامدار جناب مدیر هیچ انگیزه ای برای کارکنان نمونده نگاه به چند نفر مدیر منطقه و مدیران زیر مجموعه نکنین اونها حقوقشون خوبه تملق میگن ولی نیروی کار توی شرکت هیچ انگیزه ای نداره

میم میم عزیز از همدان .از این قبیل دلنامه ها بارها وبارها برای بسیاری از بزرگان وحاکمان ومدیران ….از جمله مدیران مخابرات نوشته ایم ونوشته اند!.کسی گوشش در این کشور به این جور موعظه ها ونصایح !!!بدهکار نیست .مگر هنگام سیاست های جمعیتی نظام ننوشتیم !مگر هنگام تقنین یارانه ها ننوشتیم !مگر هنگام خصوصی سازی. ننوشتیم!مگر!مگر!مگر بارها ننوشتیم .این خانه های میهن از پای بست ویران است .تو نیز نغمه خود بخوان واز صحنه برو!این صحنه نمایش!در کشور!تا چرخش زمین واسمان بر همین مدار است!پیوسته بجاست!مگر در صبحدمی ! که نوری بتابد !!!!!نه از جانب شرق!که از جانب رب!تا ان روز …خداوند با صابرین است .

جناب سر دبیر عزیز.
در هیچ زمانی نداشته ایم که وقتی فردی خارج از بدنه مخابرات آمده باشد توفیقی مخابرات داشته باشد میدانید چرا؟!!!!
چون ذهنیت فرد از سالیان دراز دور در باره مخابرات خوب نبوده آنها دائم در این فکر بودند مخابرات قدیم نسبت به کارکنانش و بازنشستگان خود دست و دلباز بوده نسبت به دیگر سازمان ها که خودشان جزئی از آن سازمان بوده اند. هر کسی آمده به نیت انتقام آمده و نفع رساندن و آوردن دوستان نزدیک خود به مخابرات. والسلام.

آن کس که پند کارمند نشنود به نا چار پشیمان شود.