شنیده ها – تایید اجرای مصوبه حق جذب پیشین توسط هیئت مدیره مخابرات
مخابرات ما- شنیده ایم در جلسه هیئت مدیره مخابرات ایران بار دیگر پرداخت حق جذب به کارکنان و کارشناسان مطرح شده است اما باز هم برای برای دوم، هیئت مدیره بر اجرای حق جذب پیشین تاکید کرد.
بار اول هیئت مدیره مخابرات ایران بر اجرای حق جذب بر اساس مصوبه آیین نامه اسخدامی مخابرات تاکید کرده بود.اما با تغییر بخش هایی از آن و پرداخت درصدی بیشتر به کارشناسان به هیئت مدیره وسپس به اداره کار رفت و در هر دو جا تصویب شد.
حالا برای یک بار دیگر مصوبه پرداخت حق جذب (به احتمال آگاهان، برای حذف اجرای آن) به هیئت مدیره برده شده است اما باز هم هیئت مدیره بر اجرای حق جذب مهر تایید گذشات.
آنچه در هیئت مدیره گذشته و همچنین دلایل ارسال این مصوبه پیشین به هیئت مدیره نیاز به بررسی بیشتری دارد.
سردبیر جان لطف می کنی شفاف بگی آخرش چی شده .یعنی ما کارشناس ها و کارشناس مسئول ها چه شدیم؟ واسه مدیران و رئیس اداره ها که فرق نداره درصدشون همونه. تشکر فراوان
دوستان آنچه در خبر آمده همان ۱۰درصد و ۱۵درصده آیین نامه است و نه توافق ۱۷آذر ۹۸ بهوش بهوش بهوش باشید.
شنیده ها – تایید اجرای مصوبه حق جذب پیشین توسط هیئت مدیره مخابرات=================کارشناسان ده دصد
سردبیر چی شد؟
بالاخره کدوم مصوبه تایید شد ؟
خدا را شکر بالاخره کسی پیدا شد که مظلومیت بچه های مخابرات را باور کند انشاءالله که به مرحله اجرا برسد
سردبیر جان، این خبر دارای ابهام هست و نگارشش به شکلیه که در تصویب حق جذب اصلاح شده ی مهر ۹۹ شک و شبهه ایجاد میکنه! الان در تمام گروه های مخابراتی این خبر سبب شک و شبهه شده! لطفاً ابهام رو از بین ببرید و مشخص بفرمایید که آیا حق جذب اصلاح شده تصویب شده (که از ساختار کلی خبر میشه چنین برداشت کرد) و یا خیر؟
اقاسهامدارعمده مخابرات زورداره قدرت داره نفوذ داره ماپرسنل مخابرات چی داریم؟هیچی به خداهیچی نداریم.اینکه میگن دیوان عدالت اداری همه دروغه به خدا همش خریدن زمانه بنده ازسال ۸۸تاحالا دنبال اجرای ماده ۲۱خدمات کشوری دررابطه با وضعیت کارکنان بعد ازخصوصی سازی (تبدیل بیمه ۹درصدبه ۷)هستم نامه باقی ماندن برتابعیت صتدوق ۹درصد را امضا نکردم فشارواسترس باعث شد که بیمارشوم وخسارت جبران ناپذیری به من وارد شد که کلی هزینه کردم تا بهبود پبدا کنم وحالا به این نتیجه رسیدم که تمام این ادارات وسازمانهای حمایتی دروغه وکشکه دادگاه دیوان سازمان بازرسی همه به نفع قدرتمندها هست وماضعیفیم خیلی هم ضعیف وهیچ کاری ازدست ما برنمیاد هرچه رای وحدت رویه بیاریم که به نفع ماباشه بایک جلسه ودورهمی اربابان زر وزوز وتزویر بلا اثروباطل وکن لم یکن میشه پس مثل رباط باید بگیم همه چی آرومه من چقدرخوشبختم ….
سلام برکرمانشاه احمدآقا وسردبیرمحترم هرچی گفتی صحیح است .هماناقانون فرمانروای ستمگرآدمیان که آدمی رابه خلاف طبیعت وادارمیکندخوشبخت ترین مردمان ستمگری است که بزورجنایت به عمارت رسیده وفرمانروای خودکامه شده است به دیده اینان درست وصحیح آن است که به صرفه شان باشد.
ها!حق جذب پیشین!حق جذب مهر!حق جذب ۱۷آذر!حق جذب………
تا معاون نیروی انسانی هست مردم روی خوشی نخواهند دید
خب چرا؟
دلیل شما چیه؟
نقش اساسی مدیران نا دیدنی رو یادتون رفته
سردبیر لطفا به بقیه پیامها که اکثرا سوال در مورد خبر شماست و ابهام آن ، لطفا توضیح دهید ؟؟؟؟
سلام
من که دارم می بینم و جواب میدم
با اینکه این شخص را مستقیماً نمیشناسم، اما تراوشات این معاونت که جدای از بحث مالی تماماً تحقیر و توهین به کارکنان است نشاندهنده عمق حقارت و تنگ نظری رأس معاونت نیروی انسانی است.
مجید جان
برای من فرقی نمی کنه ولی گرای غلط میدین
از شما سوال میکنم کدام معان میتونه در مقابل نظر مدیر عامل و هیئت مدیره بایسته؟!
تجربه من میگه دقت کنید ببینید در پس این نظرات چه اتفاقی میفته!
همه چیز به نفع مدیران وخودشان -اگر کسری هم دارند از حق کارشناسان و کارشناسان مسئول بردارند و به مدیران بدهند تا در آسایش کامل باشند. …..
با سلام خدمت سردبیر عزیز
خبر دارای ابهام است. کدام مصوبه؟
مصوبه ۸۹ یا ۹۹؟
هر کدام دارای درصدهای مختلف برای پرسنل هست. کدام یک مورد موافقت قرار گرفته؟
البته نکته دیگه اینه که باید دید آقای سید هاشمی با این مصوبه موافقت خواهند کرد یا باز هم حکم حکومتی ایشان ارجح تر بر تصمیم هیئت مدیره خواهد بود
سلام همکاران و سردبیر عزیز
معاونتهای مالی و انسانی هر چه زودتر این بخش نامه را عملیاتی کنند و احکام را بزنند .همه دعا گویتان هستیم .
از تمام انجمن های صنفی تشکر وخواهش میکنیم تا زدن احکام پیگیری نمایید.چون صدای کارگر مظلوم شمایید
بازنشستگانیکه از سال ۱۳۸۹ به بعد بازنشسته شده اند حق جذب یادتان نرود احکام زودتر زده شود که سخت محتاج پول هستیم.
با سلام.حالا که هیئت مدیره جدید لطف کردن و مصوبه حق جذب را تصویب کردن،دیگه چه گیروگوری موند ه برای ص دور احکام حق جذب
سلام سردبیر “”مصوبه حق جذب کارکنان مخابرات ۲۰۰۰ سال بعد ” مجدا در هییت مدیره تصویب شد !
سلام
سردبیر جان خوش خبر باشید یعنی امیدی به اجرای مصوبه حق جذب هست؟
سلام سردبیر جان
بلاخره تو این جلسه حق جذب کارشناسان و کارشناس مسولان چقدر تصویب شد؟؟؟
پس حق جذب بازنشستگانی که از سال ۱۳۸۹ به بعد بازنشسته شده اند چه میشود ؟به دلیل اینکه حق جذب در آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ آورده شده وتوسط وزارت کار آنزمان نیزتائید گردیده است .
با سلام خدمت سردبیر محترم و زحمتکش، پس حق جذب کارشناسان ۶۰% و کارشناس مسئولین ۷۰% برای بار دوم به تصویب هیات مدیره جدید رسیده است؟
سلام بر سردبیر ، آخرش متوجه نشدیم تغییرات بر اساس افزایش حق جذب کارشناسان لحاظ شده یا اینکه کنسل شده ؟؟؟
سلام
گویا هیبت مدیره نمی خواهد به خواسته های قانونی کارکنان تن در دهد .بهتر است ایندفعه اتحادیه انجمنهای صنفی با قدرت وارد عمل شده ابتدا یک اخطار واتمام حجت و سپس تجمع عظیم را سازمان دهی کند .
به نظرم مدیران مخابرات کارکنان را وجه المصالحه قرار داده اند و حق و حقوق شان را گروگان گرفته اند تا سازمان تنظیم و وزارت با افزایش نرخ تعرفه ها موافقت کند.