مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

صدور احکام حق جذب از فردا و پس از دریافت دستورالعمل اجرائی آن

مخابرات ما – ملاک ارتقا دستورالعمل و  شیوه نامه   تنظیم شده برای صدور حق جذب است. 

مخابرات ما -معاونت توسعه نیروی انسانی مخابرات ایران از کارکنان این حوزه در تهران و استانها خواسته است  ملاک ارتقا دستورالعمل و  شیوه نامه   تنظیمی برای صدور حق جذب باشد.

بخشنامه و آیین نامه صدور احکام حق جذب  حداکثر تا فردا به استانها ابلاغ می شود و استانها نیز بلافاصله اقدام به صدور احکام می کنند.

دکتر فرقانی معاونت توسعه نیروی اسنانی از کارکنان حوزه نیروی انسانی خواسته است برای کارکنانیکه ارتقاءشان  ابهام دارد  مطابق فرم های رفع ابهام شده ارسالی احکام ارتقا تایید و ابلاغ گردد.  ایشان از استانها خواسته است تمرکزشان بر صدور احکام حق جذب باشد.

بخشنامه صدور احکام حق جذب  حداکثر فردا  چهارشنبه به استانها ابلاغ می گردد.

1264280cookie-checkصدور احکام حق جذب از فردا و پس از دریافت دستورالعمل اجرائی آن

Please rate this

0 1 2 3 4 5
45 نظرات
  1. چشم به راه می گوید

    سلام سردبیر
    خبری از دستورالعمل ابلاغ شده در مورد جذب دارید؟

  2. ناشناس می گوید

    بسیار هم خوب
    با این افزایش حقوق جهت همکاران رسمی تفاوت دستمزد بین بخش خصوصی و رسمی سر به فلک گذاشت و از چندین برابر هم عبور کرد .
    کاش برای شرکتی ها هم اتفاق خوبی بیافتد
    کاش

  3. ناشناس می گوید

    بدهی بازنشسته ها را از دو سال پیش هنوز ندادن ،یک هزینه جدید تحمیل می کنند،جلل خالق!

  4. ناشناس می گوید

    سلام سر دبیر
    نامه حق جذب چهارشنبه هم نیامد داستان مثل تسلسل تکرار می شود.

  5. م.م از همدان می گوید

    اتفاق خاصی نمی افته….
    همه چیز در هاله ای از ابهامه…
    این هم یهمدل دیگه از وعده هاست…
    دلخوش نباشین.
    از همین –ملاک ارتقا دستورالعمل و شیوه نامه تنظیمی برای صدور حق جذب باشد— جاش معلومه که نمی دونن میخوان چی کار کنن!!!

  6. حسن می گوید

    سلام…سردبیر خبر جذب موثقه؟ یا طبق شنیده هاست؟

  7. ناشناس می گوید

    سلام خدمت سردبیر محترم
    خدا قوت به جناب سردار سلطانی عزیز و تشکر از مهندس صدری و تشکر ویژه از سردبیر محترم و جناب مهندس بایست و تمام عزیزانی که در این خصوص تلاش کردند
    خدا خیرشون بده

  8. ناشناس می گوید

    ما هنوز حق وق نگرفتیم شما حرف از حق جذب میگین

  9. بهزاد می گوید

    ضمن تشکر از آقای سلطانی جهت پیگیری صدور احکام حق جذب خواهشمندم دستور بفرمایند حقوق آذر ماه کارکنان رسمی از جمله استان آذربایجان غربی را پرداخت نمایند .با تشکر

  10. همکار می گوید

    اینها حقوق مارو نمیتونن بدن ، چطوری میخوان هزینه حق جذب را تامین کنند ، میشیم مثل کارکنان نیشکر هفت تپه!

    1. ناشناس می گوید

      ای …… بر دهانی که بی موقع باز بشود.

  11. بردیا می گوید

    خیلی دوست دارم بگم خدا را شکر انم تو این اوضاع خراب اقتصادی ولی هر کاری کردم زبونم نچرخید وقتی در کنارم همکاری هست که حداقل حقوق و می گیره خدا کنه اوضاع وحال کلی مخابرات متحول شه و این ظلمی که به متخصصین و حتی تجهیزات شده بر طرف بشه اگه نتونند جمعش کنند بزودی تبعات سنگنینی رو کلا مجموعه تحمل خواهد کرد که فشار اصلی رو کارکنان خواهد بود.همکاران عزیز بخش خصوصی بدونید که ما هم از شرایط و تبعیضات که هست دلخوش نیستیم و تو فشاریم کاش شرایط مخابرات می شد مثل زمان قبل از خصوصی سازی می شد

  12. امید می گوید

    سلام سردبیر محترم بالاخره برای کارشناس و کارشناس مسول با چه درصدی محاسبه میشه؟

    1. ناشناس می گوید

      اینقدر آسمون و ریسمون نکنید و درصدی که مشخص شده رو اینقدر کنکاش نکنید
      چرا اینقدر آب به آسیاب دشمن می ریزید ؟ سوال قحط بود ؟ اینطور پرسیدن باعث میشه که یک عده از مافوق های سهامداران عمده که انشاالله خیر از این دنیا و آخرت نبینند ، فکر کنن خیلی زیادی خرج میکنن و بعد راحت بزنن زیر همه تعهدات قانونی و عرفی خودشون
      بس کنید تورو خدا! یک قراردادی تنظیم شده و یک صور تجلسه رسمی تنظیم شده که به کارشناس و کارشناس مسئول درحدود آن صورتجلسه حق جذب بدن و تمام

      1. سپیده می گوید

        آفرین برادر

    2. ناشناس می گوید

      کارشناس و کارشناس مسئول طبق مصوبه هیئت مدیره خواهد بود و اینقدر درصد درصد نکنید

  13. رضا از اهواز می گوید

    اجرای حق جذب فقط برای خود مسئولین خوبه ، ۹۰ درصد به حقوق رئیس اداره و مدیران و سایرین مسئولین اضافه میکنن ولی کارشناسان و پایین تر کمتر از ۱۰ درصد ، دیگه مشخصه بخاطر منافع خودشونه ، جالب تر از همه روئسای کارگزینی چقدر عجله دارن برا خودشون .

    1. ناشناس می گوید

      ماکه ۲۹سال و۱۰ما همیشه حداقل گرفتیم دیگه عادت کردیم همیشه هم درحمالی کردن سه برابر مسولین وکارشناسان کارکردیم وشاهد افزایش مزایای اونابودیم واین روهم خوب میدونیم حق جذب شون هم برامادردی رو وا نمیکنه بزار لااقل اون بالادستی خوش باشند ماهم خدایی داریم

  14. ناشناس می گوید

    سلام سر دبیر جان خداقوت
    منبع این خبر حق جذب موثق است ویا بر اساس شنیده ها می باشد .
    این خبر در زمان آقای صدری خیلی قوی بود و لی متاسفانه انجام نشد.

  15. حسین می گوید

    با سلام
    واقعا دست آقای سلطانی درد نکند.من با شناختی که از ایشان دارم مطمئنم که به این اوضاع نابسامان مخابرات سروسامان خواهد داد.باز هم تشکر ایشان و مهندس صدری

  16. خوش خبر می گوید

    سلام سردبیر جان
    خوش خبر باشید
    ان شالله اتفاقات خوبی برای سایر همکاران رقم بخورد.

  17. ناشناس می گوید

    بازم برای رسمی ها بابا به خدا ما شرکتی ها هم آدمیم ماهم داریم داخل مخابرات کار می کنیم حتی بیشتر از رسمی هاتون آقای فرقانی برای ماهم نامه بزنین دیگه عنوانی هم مونده برای رسمی ها پرداخت نکرده باشین چرا مونده حق زندگی کردن اونم براشون بزنین دیگه خیال خودتون راحت کنین یه چندر حقوق به شرکتی ها میدن اونم تا الان که دهم‌ماه هست هنوز پرداخت نشده در صورتیکه کل درامدتون از شرکتی ها هست .کمی به فکر فرو برین که اگر تو این دنیا پس ندین ودنیای دیگه ای هم باشه چی جواب حق الناس می خواهین بدین خدااز حق خودش می جذره از حق الناس نمی گذره

    1. رساگو می گوید

      سلام دوست عزیز وهمکار گرامی،ضمن همدری باشماعزیزان بابت کمی حقوق وتاخیردرپرداخت،شماعزیزان بایداعتراضهایتان رابه شرکت خدمات اول وشستکام اعلام نمایید،ان شااله هیچ فردی نزدخانواده شرمنده نشود

    2. ناشناس می گوید

      دوست گرامی آیا نمی دانید که امورات استخدامی شما ربطی به آقای فرقانی ندارد؟
      چرا شیطنت می کنید و در کاری که به شما اصلا ربطی نداره زبون درازی میکنید ؟
      در ضمن ایکاش پای شما شرکتی ها به این شرکت معظم باز نمی شد که ا زبدو ورودتون بلا و مصیبت بر سر ما رسمی ریخته شده و به کسی که بهتون ظلم میکنه و حقتون رو میخوره نمیتونین نازک از گل بگین و اما افتادین به کنکاش در مورد مزایای نصفه و نیمه ما رسمی ها
      بابا حیا کنید تورو خدا ، ذله شدیم از دست شما ، ما با چه زبونی بگیم که کارگزینی مخابرات ایران اصلا کاری به احکام شما نمیتواند داشته باشد بروید از خدمات اول و شسکام اگر جرات دارید پیگیر بشوید اینجا رجز نخونید

    3. ناشناس می گوید

      از خودت مایه بزار و کاری به کار رسمی ها نداشته باش

    4. هیچ می گوید

      درود بر شما دوست عزیز و گرامی ده سال است که در حق و حقوق ما اجحاف شده و به نوعی حقوق مسلم ما تضیع شده حالا اگر خدا بخواهد از امروز حق ما را برگردانند تازه ده سال هم به فراموشی سپرده شده است ولی سخن من به شما و امثال شما این است که برای همکاران خودتون حسادت نکنید بلکه طبق فرموده بزرگان از خدا و مسئولین بخواهید به دیگران بیشتر بدهند و به ما حقمان را

  18. سیمبان می گوید

    سلام یعنی برای ما شرکتی ها انجام میشه منظورم شسکام و خدمات اول است واگر انجام بشه به چه صورته مبلغی به حقوق اضافه میشه ممنون میشم پاسخگو باشین

    1. ناشناس می گوید

      دوست عزیز! تمام احکام کارگزینی شما د رشرکت های پیمانکاری مخابرات و در کارگزینی خدمات اول یا شسکام تنظیم و با شما قرارداد بسته می شود، شما آیا نمی دانید که ارتباطی به کارگزینی مخابرات ایران که مخصوص کارکنان رسمی است ندارید ؟
      شسکام و خدمات اول در ابتدای شروع با شما قرارداد می بندند وقرارداد شما شفاف و صریح بصورت یکساله که همه مزایای شما در آن قید شده و خودتون هم بهتر از همه از آن اطلاع دارید.
      منتهی از این طرز سوال پرسیدنتون اگر قصدتون این است که چرا به رسمی ها داده می شود و به ما داده نمی شود . شما را به هرکی قسم می دهیم از سرک کشیدن تو کار ما رسمی ها دست بکشید. بوالله ما ا ززمین و زمان از مافوق و شرکت و سهامدارا عمده ضرر ها دیدیم و این وسط شما هم قاطی ماجرای ما که به شما ربطی نداره نشوید و لوث نکنید مسائل رو . ما رسمی ها نصف حقوق هم طراز های خودمان در دولت را نمی گیریم و به همین مقداری هم که با ظلم داده می شود ، تحقیر مان نکنید و چنان حرف نزنید که انگار به ما چیزی فرا حق مون داده می شه و شما محروم هستید ا زآن …..

      1. کیوان می گوید

        سلام همکار محترم واقعا دستتون درد نکنه عالی جوابشون دادید امیدوارم متوجه شوند🙏🏻

      2. ناشناس می گوید

        بسیار عالی و جواب منطقی.

  19. رامین می گوید

    شامل شرکتی ها میشه؟

  20. تاجی می گوید

    با درصدهای بی عدالتی
    چگونه وجدانتو اجازه داده حداقل درصد رابه کارمند وکاردان بدهید خداوکیلی این طیف کمترین حقو گروه می گیرند انوقت بالاترین حذب را بالاترین حقوقها ونجومی بگیران بگیرند

نظرات بسته شده است.