سردبیر سلام میکند- آقای مدیر عامل! امیدوار بودم کار به اینجا نکشد
مخابرات ما– (سردبیر) – دوستان سلام! بزرگواران سلام!
بحث امروز ما در مورد کارشناسی حرفه ای است که حداقل سه سال است حرفش هست ولی خودش نیست!
چنین مقرر شده است که به بخشی از نیروهای شرکتی که در سمت های کارشناسی مشغول کار هستند سهمی به نام حق کارشناسی پرداخت گردد. مبلغی حدود یک میلیون و سیصد تا یک میلیون و پانصد هزار تومان! عدد ذکر می کنم که بدانید قرار نیست کل مخابرات را به جیب این جوانان بریزیم بلکه بر اساس تورم افسار گسیخته سال گذشته فقط حقوق کارکنان دولت در یک بار 40 درصد افزایش پیدا کرد! آخر سال هم به هکذا!
لذا این رقم اصلا در مقابل تورم فعلی عددی نیست.
خب! نتیجه این نیم قدم چه شد؟
آنقدر تاخیر شد که مدیران استانها به سرعت بدلش را پیدا کردند! متاسفانه!
بحث کارشناسی حرفه ای باید در لحظه انجام می شد.یعنی باید با توجه به شغل نیروی شرکتی و نوع کارمند رسمی که به آن سمت اختصاص داده شده بلافاصله تعیین تکلیف می شد. مثلا در اداره برنامه ریزی همه سمت ها کارشناسی است پس هر کسی از نیروهای شرکتی در برنامه ریزی کار می کند کارشناس است! تمام!
این اقدام فوری انجام نشد. حالا متاسفانه از استانها خبر می رسد نیروهای شرکتی از چند بعد آسیب می بینند!
آقای مهندس سلطانی از روی این مطلب می توانند بفهمند مدیران استانی چقدر به دقت بخشنامه ها را مطالعه و بی اثر می کنند!
- الف– استانها قرارداد ها را از شرکت خدمات اول گرفتند یا می گیرند با برگزاری مناقصه به شرکتی دیگر می دهند.در حالی که طرح کارشناسی برای شرکت خدمات اول اجرا می شود.یعنی با تغییر شرکت نه تنها کارشناسی نمی دهد بلکه حقوقش را هم با عدم پرداخت سنوات کاهش می دهد.
- ب- استانها عنوان قرارداد نیروهای شرکتی را طوری تغییر می دهند که شامل طرح نشود.بطور مثال عنوان شغلی را (متصدی امور مشترکین) می زنند!
نیروهای شرکتی یا از نتیجه این تغییر مطلع نیستند یا اگر هم مطلع باشند نمی توانند اعتراض کنند.اعتراض نتیجه ای جز اذیت و آزار ندارد.
برای این حرفها کاملا نمونه های عینی دارم.به دلایلی در فضای عمومی ذکرشان نمی کنم اما هر یک از مدیران بخواهد نمونه های عینی تقدیم می کنم.
فعلا با امید به بهبود شرایط صبر می کنیم و منتظر نظر مدیر عامل محترم می مانیم! غیر از مدیر عامل هم کسی نمی تواند این راه را هموار کند!
آقای مهندس سلطانی!
لطفا بحث نیروهای شرکتی را ببندید و اجازه ندهید در استانها به هر شکلی که میخواهند حقوق اولیه آنان را پایمال کنند.ما از شما انتظار زیادی داریم!
من شخصا متوجه این قضیه نمیشوم
چرا پیمانکاران تامین نیرو از مخابرات کار میگیرند با توجه به اینکه مخابرات پرداختی منظمی نداره
ودست اخر هم ناله ونفرین کارگران و زن وبچه اونها رو سر پیمانکاران است
مخابرات و همه ارگانها باید اگه نیرو میخواهند بی واسطه خودشان اقدام کنند
که انشالا در این دولت این امر میسر شود و این نظام سرمایه داری کمی ضعیف تر شود.
سپاس از شما سردبیر گرامی، این طرح قرار بود از تیر ۱۴۰۰ اجرایی بشه اما متاسفانه نه قراردی نه نشانه هایی از اجرایی شدن این طرح به چشم میخورد، قرار بود برای همه مدارک مرتبط اجرا شود اما ظاهرا دوباره اسمش به کارشناس حرفه ای تغییر یافته و دوباره کسانی که مهر مدرک لیسانس انها خشک نشده در اولویت قرار گرفتند و ما که با سابقه بالای ۱۵ سال در اداره کار میکنیم کارشناس حرفه ای نیستیم حال درخواست عاجزانه از سردبیر محترم دارم لطف بفرمایید پیگیر شوید اگر این طرح اجرا میشود بفرمایید حقوق کم یک طرف امید واهی مدیران یکطرف همش به تهدید اینکه امکان دارد در لیست نباشی واقعا زجر اور است
چی بگم
بذارین حداقل اجرا کنن ببینیم چه می کنن
این طرح فقط و فقط بروی کاغذ و با هدف خریدن زمان برای گرفتن کارها از شرکت خدمات اول و دادن به پیمانکاران محلی برای جلوگیری از شکایات بیشتر پرسنل از خدمات اول بود . هدف دیگه هم این بود که پرسنلی رو که شکایت کردن ، ترغیب کنن تا شکایت شونو پس بگیرن.
با سلام
طرح کارشناسی برای همه کارشناس های داری مدرک مرتبط با شغل مرتبط بود اما کارشناس حرفه ای فرقش با طرح کارشناسی این بود حتما باید چارت سازمانی خالی هم باشه متاسفانه در مازندران سلیقه ای عمل شد و نام بسیاری از کارشناسان با سوابق کاری مرتبط در لیست به بهانه نبودن پست خالی لحاظ نگردید خواهش میکنم لطفا پیگیری کنید طرح کارشناسی برای همه کارسناس هاست یا فقط کارشناسان خاص و نور چشمی
هر کی به فکر خودشه اقای سلطانی هم میاد و میره و چند ده نفر دیگه میان مدیر عامل مخابرات ایران میشن اینا هم میرن هیچکار نمیکنن برا شرکتیا فقط جیب خودشو نو و رفیقاشنو. دوستا و فرزندان خودشونو پر کنن و به منصبهبرسون تمام اقای سلطانی انگار خوابن اعین حیالشونم نیست یعنی اگه این ماه طرح طبفه بندی انجام مشه یه سونامی اعتراضات کل کشور پیش میارن کارای اولیه انجام سده ففط مناظر انجام نشدن و بهونه اوردن شونیم گفتم که بدونن اقایون مدیران که جدیه
سلام سردبیر محترم
ممنون از بابت درج مطلبتون،امیدمان اول به خدا بعد به شماست
فقط یک سوال ،تو مملکت ما اداره کار با اون بازرساش چیکارن؟
آیا اون پولی که از بیت المال میگیرن حلال است .!؟
این همه اعتراض این همه هیاهو تا به حال شده یه بار بیان سر بزنن ببینن چی شده.؟
از دولت جدید یه تقاضا داریم که لطفا نام اداره کار را تغییر داده و اداره کارفرما بزارن خیال همه را راحت کنن بره پی کارش.
مهدی من
اونا هم منتظر حضور و شکایت هستن تا بررسی کنن
سر خود که نمیتونن برن جایی
مشکلات هم زیاده خودشون به کدومش برسن؟
…. اگر دردم یکی بودی چه بودی!
میخواستن ابروشو درست کنن, زدن چشمش رو هم کور کردن
این چه وضعیه میخواستن طرح کارشناسی رو اجرا کنن تا یه ذره به حقوقا اضافه بشه کلا بر عکس کردن و از خدمات اول قرارداد رو میگرن که یه چیزی هم از حقوقا کم بشه؟؟؟
من با 17 سال سابقه تو قسمت مالی با مدرک کارشناسی کار میکنم حالا هزار و یک کار و مسئولیت غیر از مالی هم به دوشمه, حالا از سال 96 میخوان طرح کارشناسی رو اجرا کنن خودشون تصویب میکنن خودشون هم قانونی که تصویب کردن رو دور میزنن, خوب چرا با اعصاب بچه ها بازی میکنین چرا یه ذره فکر نمیکنین که ایناهم مثل شما انسانن, شخصیت دارن,آبرو دارن به خدا روم نمیشه بگم بعد از 17 سال هنوز شرکتیم و چندر غاز حقوق میگیرم. چطوری جواب خدا رو میدین
چی شد … قرار بود این طرح کارشناسی بلاخره در تیر اجرایی شود باز یعنی هیچی که هیچی …!!!؟؟؟
با سلام
سردبیر محترم چرا مخابرات یک بار برای همیشه پرونده کارکنان شرکتی را حل وفصل نمیکنه . به خدا همه از این تبیعیض و بی عدالتی خسته شده اند . دیگه رمقی براهمکاران نمونده .با این همه هزینه های سرسام آور و تورم .مدیر عامل محترم لطفا پیگیری بفرمایید .
مخابرات یواش یواش داره آخرین رمق هاشو مصرف میکنه
روزمره گی از پا انداختش. هر کسی زورش زیادتر باشه یه سری امتیازات میگیره و ….
یواش یواش دنبال تابوت باشین
با سلام حتی اگه این طرح انجام نشه ، ما از شما زحمتکشان ممنون و سپاسگزاریم که ما رو درک میکنید ،خدا بهتون سلامتی و تندرستی عنایت کنه ان شااله
به هیچ وجه تحمل نداریم اجرا نشه
هیچ دلیلی نداره
باید اجرا بشه باید
سردبیر عزیز
سلام
از روشنگریتان بسیار ممنونیم .
سپاس بابت یاد اوری به مدیران فراموشکار
محرمانه سر دبیر
سر دبیر سلام
من خودم با مدرک کارشناس ……
دختر خوب آخه اونجا و باید همونجا صحبت کنید تا ردیف دیگری بزنن
من که دسترسی ندارم به این چیزها
باید با گفتگو حل کنی
وارد شدن من باعث میشه به خودت سخت بگیرن الان وقتش نیست
سلام.جناب سردبیر با عرض پوزش…تمام این دستورات و تغییر پیمانکار و…از طرف طهرانی های ناطاهر بالانشین میاد…اونوقت شما دست به دامن کسی میشی که خود و مشاوران …این مطالب را به استانها دیکته میکنن؟ اوهوکی….
چی بگم!
خب به کی بگم حشمت خان!
سلام سردبیر جان واحد پاسخگویی ۲۰۲۰ آیا واحد کارشناسی حساب میشه و هر مدرک دانشگاهی مرتبط با مخابرات از فوق دیپلم ولیسانس.. شامل این طرح میشه ممنون میشم راهنمایی کنید
سلام
تا خودشون نگن من نمی تونم نظر بدم
بر اساس برداشت خودم میگم پاسخگویی ها شاملش نیست
درود بر سردبیر عزیز و دلسوز فقط شما بچه های شرکتی رو حمایت میکنید اگه اتفاقی بیوفته برابپی بچه های شرکتی قطعا بخاطر پیگیری های شماست سپاس از این همه تلاش بی منت و بدون توقع شما در پناه خداوند بزرگ سالم و سلامت باشید
مخلصیم آقا مصطفی
سلام ممنون از شما سردبیر عزیز انشالله همیشه تندرست سلامت باشی
جناب سردبیر از درج این مطلبتون ممنون و متشکریم
وظیفه است
اگر یه ذره در مسیر حرکت کنیم باور کنید درست میشه
استان فارس شرکت پیام سازان موج شیراز هنوز حقوق خرداد پرسنل شرکتی را نداده و گفته به هیچ عنوان حاضر نیست پایه سنوات این همه نیرو را واریز کنه به عنوان مثال ماه قبل به شخصی که ۲ بچه داره ۴ تومن بیشتر نداده و با قلدری گفته همین که هست نمیخواید نیاین سرکار من بیشتر حقوق نمیدم،؛ ولی به کسی که ۲ بچه داره باید حداقل ۴۷۰۰ واریز کنه در فارس که هیچ کس جوابگوی پرسنل محلی نیست
بنده 9 ماه است در باره وام تعاون اعتراض کردم به بنده می گویند حضوری مراجعه کنید مشکل تان راحل کند ولی متاسفانه بنده چندین بار هم حضوری هم مراجعه کردم ولی تاکنون بررسی، پیگیری و رسیدگی نکردند و مشکل بنده حل نکردند چرا؟
بازنشسته منطقه تهران
سردبیر جان قرار شده بازرس از تهران به شهرستان ها بیاد. خواهشا چه مفهومی داره از منطقه قرمز میان زرد یا نارنجی. ما میترسیم . از کرونااااا . خب بگذارن وقتی روند بیماری کند شد بیان. دیگه خسته شدیم از مدیریت غلط. هر روز با ترس میریم اداره. من که دارم بیماری اعصاب میگیرم. توی کامنت هام هم معلومه . عصبی شدم زیااااااااااد