دستمزد پایه در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ریال
مبالغ دریافتی خواربار و مناسبتها در سال ۱۴۰۱:
🍁خواربار ماهانه ۵۵درصد ۲۲،۹۸۸،۶۲۵ ریال
🍁سبد رمضان ۳۰درصد ۱۲،۵۳۹،۲۵۰ ریال
🍁اعیاد شعبانیه ۲۵درصد ۱۰،۴۴۹،۳۷۵ ریال
🍁روز ارتباطات ۲۵درصد ۱۰،۴۴۹،۳۷۵ ریال
🍁سالروز انقلاب ۲۵درصد ۱۰،۴۴۹،۳۷۵ ریال
🍁روز زن و مرد ۲۵درصد ۱۰،۴۴۹،۳۷۵ ریال
🍁عید فطر ۱۵درصد ۶،۲۶۹،۶۲۵ ریال
🍁عید غدیر ۱۵درصد ۶،۲۶۹،۶۲۵ ریال
🔺خوارباردرسال ۶۶۰درصد ۲۷۵,۸۶۳,۵۰۰ ریال
🔺مناسبتهادرسال ۱۶۰درصد ۶۶,۸۷۶,۰۰۰ ریال
🔺خواربار+مناسبتهادرسال ۳۴۲,۷۳۹,۵۰۰ ریال
🔺مبلغ میانگین ماهانه ۲۸,۵۶۱,۶۲۵ ریال
میانگین دریافتی هر همکار بابت خواربار و رفاهیات در سال جاری ماهیانه ۲ میلیون و ۸۵۶ هزار تومان می شود
این هزینه برای ۶۰ هزار شاغل و بازنشسته ماهیانه ۱۷۰ میلیارد تومان و سالانه ۲،۰۰۰ میلیارد تومان می شود، و هر سال هم نسبت به افزایش حقوق قانون کار به آن اضافه می گردد.
با سلام جناب سردبیر حسب حساب و کتاب همکار مان باید اضافه کنم اگر هر همکار بازنشته بطور میانگین ۸ میلیون بگیره در ماه برای ۶۰ هزار نفر میشه ۴۸۰ میلیارد تومان و در سال میشه ۵۷۶۰ میلیارد تومان و اگر قطع بشه خیلی خوب میشه هزینه ها خیلی میاد پایین البته برای سازمان بازنشتگی و تامین اجتماعی و…………………….. خیلی خوب میشه
خجالت بکش
سلا م جناب سر دبیر با توحه به حساب وکتاب این همکار عزیز اگر کل دریافتی هر نفر رو بطور میانگین ۸ میلیون در نظر بگیریم وکلا آنرا قطع کننند میدونید چه قدر میشه من میدونم ۸ رو ضربدر۶۰ هزار میکنیم میشه ۴۸۰ میلیارد در ماه و یا ۵۷۶۰ میلیارد تومان در سال خیلی خوب میشه
مخابرات ظالم از این پولها ریالی به نیروهای خدمات اول و شسکام نمی دهد ،انشاالله که سرنگون بشه
باید حقوق ها یکسان بشود.
ولی یادتون باشه الان از مخابراتی که حداکثر با ۱۵ هزار نیرو می تواند کارهایش را انجام دهد حدود ۶۰ هزار نفر نون می خورند.
من نیروهای شرکتی زیادی رو می شناسم که سر کار و در مخابرات دارند برای بیرون کار می کنند که دلیل اون هم مدیریت اشتباه و زیاد بودن نیروهاست که کار نکردن عده ای به چشم نمیاد.
شما بجای نفرین مخابرات و آرزوی سرنگونی اون و بریده شدن روزی ۶۰ هزار نفر، می تونید از مخابرات بیرون برید و جای دیگه مشغول بشید.
متاسفم برای شما
مرد حسابی.داری شرکتی رانفرین میکنی که از ان ارتزاق میکنی
این مطالب مربوط به حقوق کارکنان مخابرات میشه اینا رو در گروه‌های تلگرامی رسمی ها بگذارید نیازی نیست همه حساب کتاب شندرغاز حقوق ما دستشون باشه بخدا همینا باعث کدورت شده
عزیزم شما نگران کدورتی یا فهمیدن ناحق بودن پرداختی ها
من وقتی اومدم سرکار اینا رو میدونستم و استخدام شدم شما که روز اول بهت گفتن حقوق اداره کار چرا اومدی تو؟ یا بهتر بگم چطور اومدی تو؟ فقط می خواستید بیاید سرکار ولی بعد مدتی خواسته ها فرق کرد فرق من و تو اینه که من بخشنامه و آیین نامه خودم رو قبول کردم و همین مقدار هم که در مقابل رسمی های ادارات دیگر مبلغی نیست رو مبپذیرم ولی شما حرفهای اون موقع که اومدی سرکار رو یادت رفته
من نمیدونم با این بگو مگوها چگار کنم
چه مشکلی از ما حل میکنه؟
حالا اگر روزی به هر دلیلی شرکتی ها اون شرایط رو پذیرفتن دلیل نمیشه تا آخر عمر همون شرایط براشون باقی بمونه
حالا همونی که شرکت تعهد داره همونو بدرستی حداقل اجرا کنه
دیگه هر کسی به امید بهبود وارد جایی میشه
هیچکدوم از ماها الان بقدر زمانی که وارد شدیم حقوق نمیگیریم. قانون باید اجرا بشه. قانون هر چی گفت
متاسفانه باتوجه به حجم سنگین مسولیتهایی که به دوش همکاران شرکتی میباشد هیچکدوم ازاین رفاهیات شما حال ما نمیشود
#عدل_علی
و شرکتی که از همچی محروم است
سلام خسته نباشید :
چرا این مسئولین تعرفه تلفن ثابت رو اضافه نمی کنند .چرا به تنظیم مقررات ارتباطی نمی گین آخه یک خط تلفن روستائی چرا آبونمانش ۱۰۰۰ ریال باشد؟ وآبونمان خط شهری ۱۰۹۰۰ ریال که ۴۰% اونم شهرداری و۲۰% هم دارائی چقدر برا مخابرات می مونه ؟ خوب یه فکری بحال تغییر تعرفه باشید.
اینا حتما رفاهیات میدن مطمئن باشید
بهتر بود درصدی هم به نیروهای شرکتی پرداخت میشد. ما هم مسلمان هستیم و در این کشور زندگی میکنیم و برای مخابرات کار میکنیم.
با سلام طبق آئین نامه کمک هزینه خرید لباس و سایر چیزها هم هست که در محاسبات نیومده !
با سلام بهتر نیست به جای آمارهای پیش پیش به تعهدات قبلی خودتون عمل کنید و بهتر نیست که از در آمدهای مخابرات ایران و همچنین از ظرفیت های در آمد زا در مخابرات استفاده ببرید و پیرو آن هم درآمد خود را افزایش بدید هم مطالبات به حق شاغلین و باز نشستگان خود را به موقع پرداخت نمایید.
با سلام .هرکی نداند فکر می کند سهامدار عمده این مبالغ را دو دستی تقدیم می کند در حالی که درصد ناچیزی از آن را با تاخیر زیاد بعد از کلی مطالبه می پردازد.
با سلام چرا این اعداد کذب را می گذارید کجا سالهای قبل از این درصدها استفاده می کردند ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هر مناسبت ۲۰۰ تومان اون هم با خواهش والتماس
این ها را ما پرسنل شرکتی مخابرات می‌بینیم و آه می کشیم و رد میشیم باشد که حناق شود گلوی مدیران شرکت مخابرات ایران را بگیرد.
مخابرات قبلا ۱۲۰۰ به بازنشسته میداد .این درست نیست
سردبیر جان از وضعیت افزایش رفاهیات، درصد افزایش حقوق و احکام جدید اطلاع بگیرید لطفاً.
کسی خبر قابل اعتمادی نداره! این ماه چطور و بر چه مبنایی حقوق پرداخت میشه؟ چرا مثل سالهای گذشته نامه و دستور مدیرعامل برای افزایش رفاهیات هنوز صادر نشده؟ چرا هنوز حتی مراحل تأیید ارزیابی برای محاسبه حق جذب طی نشده؟ دارن چه کار می‌کنند؟
هنوز که اجکام صادر نشده هر وقت صادر شد محاسبه ها تجدید میشه
سردبیر جان، این میانگین انتها برای بازنشستگان درسته اما برای شاغلین اشتباه میشه فکر کنم.
با سلام
یک سوالی داشتم لطفا اگر اطلاع دارید جواب بدید ، اینکه میگن بخاطر ماه رمضان یک ساعت از ساعت کاری کارکنان کم شده در مورد شرکتی ها صادق هست ؟ مثلا واحد پشتیبانی ۲۰۲۰ یا سایر قسمتها . البته انتظاری هم نداریم و….
بخش های شیفتی شرایط خودشو داره. فکر میکنم ۲۰۲۰ شاملش بشه
اعتراض ها جواب داد
جناب سردبیر پس ایاب و ذهاب و حق مسکن و ناهاری چی میشه؟