اینک سوال اساسی این است که ایا شایعات این روزها مبنی بر تغییرات مدیریتی بر محملی واقعی سوار است یا خیر؟
مدتی است پیگیری های نمایندگان مجلس و بویژه رئیس کمیسیون اصل ۹۰ تا امروز پیدا کرده است.وقتی علیرغم تمام قول هایی که مدیران داده بودند بجای پرداخت مطالبات، پرداختی های عادی شاغلین و بازنشستگان هم دچار مشکلات اساسی شد، گروه پیگیر به این نتیجه رسیدند که با وجود مدیران فعلی هرگز به مطالبات نخواهند رسید لذا تغییر مدیریت خواسته اصلی آنان شد.این طرح طی یکی دو ماه اخیر روی میز نمایندگان گذاشته شد!
توضیحات بیش از این بماند برای آینده.اما آنچه این روزها مایه شایعات مختلف شده این است که سهامداران -هر دو گروه سهامداران- ظاهرا با نمایندگان به این تفاهم رسیده اند که در مدیریت کلان شرکت تغییراتی ایجاد کنند.
اما اگر این تغییرات در هیئت مدیره نباشد باز هم مقصود حاصل نمی شود.مدیر عامل فقط پیگیر دستورات و مصوبات هیئت مدیره است بنابراین اگر تغییر رفتار در مخابرات منظور است قطعا باید هیئت مدیره تغییر کند.
مبارک است آن شالله
قاصدک خوش خبر خدا دلتو شاد کنه
تغییر مدیریت مخابرات به چه درد ما میخوره یکی میره بدترش جایگزین میشه .مدیریت تصمیمات هیئت مدیره و سهامدار رو به اجرا میزاره .تغییر مدیریت برای خریدن زمان و به تعویق انداختن دوباره مطالبات کارکنان هست
پناه بر خدا انشالله رب العالمین همه عوض بشن مخصوصا سلطانی و هیت مدیره ها بطور کل عوض بشن
سلام استاد
به‌نظرت‌فرق
میکنه‌چه‌کسی
مدیر باشه
وقتی‌نمیخان‌پولاتونو
پرداخت‌کنن
قطعا فرق میکنه
مخابرات بر اثر رفتار نه چندان دوستانه بین وزارتخانه و اعتماد مبین به خاک سیاه نشست
فرق میکنه مدیر کی باشه
از دیدگاه ۹۹ درصد از کارکنان: بد ترین تیم مدیریتی تاریخ مخابرات ایران! (هیئت مدیره و مدیر و مشاورانش)
خدا به همه رحم کنه اینا پایبند هیچ چیز نیستن
هیئت مدیره هم کاره ای نیست ،باید این عطش سیری ناپذیر به پول از جانب سهامدار عمده حل بشه، این درد را باید درمان کنه و الا آش همان آش و کاسه همان کاسه.
مخابرات میخواهد با هزار نفر مرتبط از تبدیل وضعیت بقیه جلوگیری کند. این را به زبان اقرار میکنند!!!!برای مخابرات اهمیتی ندارد وزیر استیضاح شود!!!حیف وزیری که قربانی سلطانی میشود
چه خبر از بازنشستگی تو را بخدا بگید .
گفتن بزودی شرایطش اعلام میشه ولی هیچ طرحی وجود نداره فقط پول پاداش رو تا آخر سال میدن
همین
باسلام
کدوم سال؟امسال یا سال دیگه؟پایان سال دیگه که اعلام کردن نداره.مفهومش اینه که منتظر نباشین به این زودی نمیدیم.یعنی بی خود خودتون را بازنشسته نکنین ازپول وپاداش خبری نیست…
با سلام
لطفا همکاران نظر بدهند آقای محبی در مخابرات بماند یانه چون ما همکاران می خواهیم در این اداره کار کنیم حداقل یک نظر سنجی شود مدیران با دانش جهت بهره وری یک سازمان به کارمندان بها می دهد نه از بیمه کارمندان بزند
>>>>بدلیل عیرمخابراتی بودن منتشر نشد<<<<<
باسلام
اگر این کار یعنی تغییر مدیریت انجام شود مخابرات به کار خود ادامه خواهد داد یعنی انگیزه شور ورشد در مخابرات زنده می گردد واین با دیگر غیر مخابرات ها نمی تولنند در مخایرات جولان بزنند وما کارمندان وبازنشستگان. یک نفس می کشیم
ومخابرات ازاد خواهد شد. به امید ان روز
سلام اینها عوض بشوند هم فکر شون میایند هدف مدیران ومسئولان رضایت وخدمت به مردم نیست معلوم نیست اخر عاقبتمون چی میشه ما که عمرمون رفت وخیری از اینها ندیدیم حالا باز هم صبر میکنیم تا ببینیم
سلام سردبیر عزیز
نکنه این هم سیاست سهامداران برای خرید زمان باشه. بالاخره مدیران هم زیر نظر اونها کار می کنن
سلام عزیز من
هر احتمالی هست
ولی هرگز تغییرات رو برای خرید زمان انتخاب نمی کنن چرا که تغییر یغنی قبول اشتباه در گذشته
سلام بر سردبیر خستگی ناپذیر ، بنده با بیش ۱۲ سال سابقه کار هر وقت میبینم یکی مدیرعامل منه که خیلی سطح کاریش پایینتر از خودمه واقعا انگیزه کاری ندارم امیدوارم یه فرد شایسته از همه نظر مدیرعامل شرکت بشه که بهش از همه لحاظ افتخار کنیم .
واقعا مایه تاسفه مدیرعاملی بیاد تو یه استان و به همه مدیران و روسای ادارات نفری یک میلیون حق سکوت بده برای سرکوب پرسنل واقعا جای تاسف داره ، و همچنین تقاضا دارم یه تحقیق و تفحص بکنن چرا تو خوزستان کارت هدیه یک میلیونی دادن و البته پیشنهاد مسئولین این بوده که حتما کارت هدیه بدن و واریز به حساب نباشه آیا اینا چرا از حساب و کتاب دقیق پرهیز میکنن و دوست دارن حتما کارت هدیه اونهم با تعدادی خیلی بیشتر از نفرات آماده بشه و خیلیاشون جاهای دیگه بره امیدوارم شفاف سازی بشه تا معلوم بشه چه کسانی دارن حق هزارن پرسنل شاغل و بازنشسته رو پایمال میکنن و موقع حق و حقوق قانونی پولی وجود نداره اما موقع استفاده حاضرن کارت هدیه چاپ کنن .
سلام جناب سردبیر محترم قبل ازهمه چیز اززحمات بی دریغ جنابعالی بی نهایت تقدیروتشکرمیکنم واما درخصوص سخنانت بایدعرض کنم که بنده درمورد شایعات نظر خاصی ندارم ولی اینکه نمایندگان ورئیس کمسیون اصل ۹۰ درحل مشکلات تلاش کردندویاتلاش میکند این یک توهم است
اقای سردبیر خروجی این تلاش راماتابحال تنها یک مورداش راهم مشاهده نکردیم تنهاچیزی که ازاینها دیده شده وقابل لمس میباشد همکاری تمام کمال باسهامداران ومدیرعامل است جز وقت کشی وبادادن وعده های پوچ وخریدن زمان ازمخابراتیهای چبز خاصی عاید مانشده
واما درمورد پایانی سخنانت که فرمودی مدیرعامل پیگیردستورات و مصوبات هیئت مدیره است اینهم درست نمی باشد واقعیت اش مدیرعامل زیر نظر سهامدران عمده میباشد که هم تصمیمات ودستورات انهارااجرامیکند وهم به هیئت مدیره دستور میدهدچطور مدیر عاملی که اتنخاب هیئت مدیره نمیباشد مصوبات انهارااجرامیکند هیئت مدیره مطیع ودستورات آقای سلطانی رااجرامیکند والسلام
سلام
ممنونم که با دقت خواندید و نظر دادید
با گذشت زمان همه چیز مشخص خواهد شد.الان نمی تونم توضیح بیشتری بدم ولی حرفهام اگر یک درصدش غلط بود نمی نوشتم
با سلام
این هم پرده ی آخر نمایش!
وداع جانسوز سلطانی و محبی با میز و اتاق و حقوق.
بدرود.
مدیر عاملی که منتخب هیئت مدیره نیست همواره برای به کرسی نشاندن حرف خود آنها را دور میزندو دست به دامن رده های بالاتر شده و از آنها دستور می گیرد
بیچاره کسی است که آخرتشو بخاطر دنیای دیگران خراب کند
اینم عاقبت خوش خدمتی مدیران و این همه حق الناس
سلام سردبیر
ان شالله همیشه خوش خبر باشید
خدا کنه از دست سلطانی و دار و دستش خلاص بشیم
از وقتی اومده آب خوش از گلو پرسنل پایین نرفته
بعید میدونم مدیران بعدی بتونم یک میلیاردیم اینا هم به پرسنل ظلم کنن
خدا دلتون رو شاد کنه
به خدا کنه تون میرسین