حقوق اداره کار در۱۴۰۲ و جدول حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۲
مخابرات ما -( منبع خبر )برای اینکه درک بهتری از میزان حقوق سال ۱۴۰۱ به دست آورید، تمامی موارد مرتبط با حقوق سال ۱۴۰۲ را در جدول جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ مشخص کردهایم.
اقلام حقوق | سال ۹۹ (بر مبنای ریال) | سال ۱۴۰۰ (بر مبنای ریال) | سال ۱۴۰۱ (بر مبنای ریال) | سال ۱۴۰۲ (بر مبنای ریال) |
---|---|---|---|---|
حداقل دستمزد روزانه | ۶۳۶,۸۰۹ | ۸۸۵,۱۶۵ | ۱,۳۹۳,۲۵۰ | ۱,۷۶۹,۴۲۸ |
حداقل دستمزد ماهانه | ۱۹,۱۰۴,۲۷۰ | ۲۶,۵۵۴,۹۵۰ | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ | ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ |
مزد هر ساعت کاری | ۸۶,۸۳۷ | ۱۲۰,۷۵۹ | ۱۹۰,۰۷۴ | |
مزد هر ساعت اضافه کاری | ۱۲۵,۷۱۰ | ۱۶۹,۰۶۳ | ۲۶۶,۱۰۳ | |
حق مسکن | ۳,۰۰۰,۰۰۰ | ۴,۵۰۰,۰۰۰ | ۶,۵۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
بن خواربار | ۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۶,۰۰۰,۰۰۰ | ۸,۵۰۰,۰۰۰ | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ |
پایه سنوات( افراد با حداقل ۱ سال سابقه کار) | ۹۹۹,۹۹۰ | ۱,۳۹۹,۹۸۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
حق اولاد (یک فرزند) | ۱,۹۱۰,۰۴۲ | ۲,۶۵۵,۴۹۵ | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۵,۳۰۸,۲۸۴ |
حق اولاد (دو فرزند) | ۳,۸۲۰,۸۵۰ | ۵,۳۱۰,۹۹۰ | ۸,۳۵۹,۵۰۰ | ۱۰,۶۱۶,۵۶۸ |
حداقل حقوق کارگران بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | ۲۶,۱۰۴,۲۷۰ | ۳۸,۴۵۴,۹۵۰ | ۵۸,۸۹۷,۵۰۰ | ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ |
حداقل حقوق با یک فرزند | ۲۷,۰۱۴,۶۹۰ | ۳۹,۷۱۰,۴۱۵ | ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ | ۸۰,۴۹۱,۱۲۴ |
حداقل حقوق با دو فرزند | ۲۸,۹۲۵,۱۱۰ | ۴۲,۳۶۵,۹۱۰ | ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ | ۸۵,۷۹۹,۴۰۸ |
جدول حقوق و مزایای حداقل بگیران سال ۱۴۰۲
ردیف | شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
---|---|---|---|
۱ | حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز | ۱,۷۶۹,۴۲۸ | ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ |
۲ | کمک هزینه اقلام مصرفی | ۳۶۶,۶۶۶ | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ |
۳ | حق مسکن | ۳۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
۴ | حق اولاد (برای هر فرزند) | ۱۷۶,۹۴۲ | ۵,۳۰۸,۲۸۴ |
۵ | پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
۶ | مجموعه دریافتی بدون فرزند و سابقه کار | ۲,۴۳۶,۰۹۴ | ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ |
جدول ریز حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ قانون کار
ردیف | عنوان | مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۰ روز | مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۱ روز |
---|---|---|---|
۱ | مزد ۱۴۰۱ قانون کار (روزانه) | ۱,۳۹۳,۲۵۰ | ۱,۳۹۳,۲۵۰ |
۲ | حقوق ۱۴۰۱ قانون کار (ماهانه) | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ | ۴۳,۱۹۰,۷۵۰ |
۳ | بن کارگری ۱۴۰۱ قانون کار | ۸,۵۰۰,۰۰۰ | ۸,۵۰۰,۰۰۰ |
۴ | حق مسکن ۱۴۰۱ قانون کار | ۶,۵۰۰,۰۰۰ | ۶,۵۰۰,۰۰۰ |
۵ | حق اولاد یا عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۱۴۰۱) | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۴,۱۷۹,۷۵۰ |
۶ | حق اولاد یا عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۱۴۰۱) | ۸,۳۵۹,۵۰۰ | ۸,۳۵۹,۵۰۰ |
۷ | حق اولاد یا عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۱۴۰۱) | ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ | ۱۲,۵۳۹,۲۵۰ |
۸ | مزد هر ساعت کار عادی | ۱۹۰,۰۷۴ | ۱۹۰,۰۷۴ |
۹ | پایه سنوات ۱۴۰۱ برای هر روز (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) | ۷۰,۰۰۰ | ۷۰,۰۰۰ |
۱۰ | عیدی سال ۱۴۰۱ (حداقل) | ۸۳,۵۹۵,۰۰۰ | ۸۳,۵۹۵,۰۰۰ |
۱۱ | سنوات سال ۱۴۰۱ (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۷۰,۰۰۰ |
۱۲ | فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۱ | ۲۶۶,۱۰۳ | ۲۶۶,۱۰۳ |
۱۳ | فوق العاده هر ساعت شب کاری ۱۴۰۱ | مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری | مزد ساعتی ضربدر ۰.۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری |
۱۴ | فوق العاده هر ساعت جمعه کاری ۱۴۰۱ | مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری | مزد ساعتی ضربدر ۰.۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری |
۱۵ | فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۱۴۰۱ معادل ۱۵ درصد حقوق ۱۴۰۱ | ۶,۲۶۹,۶۲۵ | ۶,۴۷۸,۶۱۲ |
۱۶ | فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۱۴۰۱ معادل ۱۰ درصد حقوق ۱۴۰۱ | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۴,۳۱۹,۰۷۵ |
۱۷ | فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر – شب ۱۴۰۱ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۱۴۰۱ | ۹,۴۰۴,۴۳۷ | ۹,۷۱۷,۹۱۸ |
جدول حق بیمه کارگری سال ۱۴۰۱
عنوان | شش ماه اول (بر مبنای ریال) | شش ماه دوم (بر مبنای ریال) |
---|---|---|
دستمزد روزانه سال ۱۴۰۱ | ۱.۳۹۳.۲۵۰ | ۱.۳۹۳.۲۵۰ |
تعداد روزهای ماه | ۳۱ | ۳۰ |
جمع دستمزد ماهانه | ۴۳,۱۹۰,۷۵۰ | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ |
مزایای ماهانه بن کارگری | ۸,۵۰۰,۰۰۰ | ۸,۵۰۰,۰۰۰ |
حق مسکن | ۶,۵۰۰,۰۰۰ | ۶,۵۰۰,۰۰۰ |
جمع دستمزد و مزایای مشمول | ۵۸,۱۹۰,۷۵۰ | ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ |
سهم کارفرما (۲۳ درصد) | ۱۳,۳۸۳,۸۷۲ | ۱۳,۰۶۳,۴۲۵ |
سهم کارگر (۷ درصد) | ۴,۰۷۳,۳۵۲ | ۳,۹۷۵,۸۲۵ |
مجموع حق بیمه | ۱۷,۴۵۷,۲۲۵ | ۱۷,۰۳۹,۲۵۰ |
حقوق وزارت کار ۱۴۰۲ برای افراد دارای مدرک دیپلم چقدر است؟
تاثیر مدرک تحصیلی در میزان حقوق دریافتی، یکی از مهمترین سوالات کاربران است. به نظر میرسد که مدرک تحصیلی نباید تاثیری در میزان حقوق دریافتی داشته باشد و تمام کارگران باید حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۲ را دریافت کنند. با این حال در برخی از شرکتها با توجه به قوانین شرکت و طبقه بندی مشاغل، حقوق کارگران بر اساس مدرک تحصیلی تعیین می شود و ساختار و مقدار مشخصی ندارد.
افزایش حقوق سربازان در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟
کمیسیون تلفیق در جریان بررسی تبصره ۱۲ بودجه سال ۱۴۰۲ که به مبحث حقوق و دستمزد در سال آتی اشاره دارد، درباره حقوق سربازان وظیفه، در سال آتی موضوع را تعیین تکلیف کرد که بر این بر اساس، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیر عملیاتی ۶۰ درصد حداقل دریافتی پایور، ۴۸ میلیون ریال، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵ درصد حداقل دریافتی پایور، ۶۰ میلیون ریال و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل ۹۰ درصد حداقل دریافتی پایور، ۷۲ میلیون ریال تعیین شد. کمیسیون همچنین تاکید کرد که دستورالعمل این بند با توجه به تحصیلات، درجات و تعداد فرزندان آن توسط ستاد کل نیروهای مسلح تهیه می شود.
نرخ افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۲ چقدر است؟
بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۲ ، میزان افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشگری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان ۲۰ درصد افزایش مییابد. به نحوی که پس از اعمال این افزایش حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی مذکور، متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از شصت و سه میلیون ریال کمتر نباشد.
نرخ مالیات بر حقوق در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟
بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۲، افرادی که درآمد ماهانه آنها کمتر از ۱۰ میلیون تومان است، از پرداخت مالیات معاف هستند. به این ترتیب افرادی که حداقل دستمزد را دریافت میکنند، مبلغی به عنوان مالیات حقوق پرداخت نخواهند کرد. بنابراین نرخ مالیات بر حقوق ۱۴۰۲ به صورت پلکانی محاسبه و کسر خواهد شد:
بین ۱۰۰٫۰۰۰٫۰۰۱ ریال تا ۱۴۰٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال | %۱۰ |
بین ۱۴۰٫۰۰۰٫۰۰۱ ریال تا ۲۳۰٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال | %۱۵ |
بین ۲۳۰٫۰۰۰٫۰۰۱ ریال تا ۳۴۰٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال | %۲۰ |
۳۴۰٫۰۰۰٫۰۰۱ ریال به بالا | %۳۰ |
آیا افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق میگیرد؟
افراد زیادی به دلیل از دست دادن شغل خود مجبور به تامین معیشت از طریق بیمه بیکاری هستند. با منتشر شدن خبر افزایش حقوق ۵۷ درصدی در انتهای سال گذشته برای کارگرانی که حداقل حقوق را دریافت میکنند، این سوال برای کسانی که از بیمه بیکاری استفاده میکنند به وجود آمده که بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۱ چقدر افزایش مییابد؟ بر اساس قانون کار، بیمه بیکاری برابر با ۵۵ درصد حقوق پایه است. در صورتی که افزایش سالانه حقوق از ۵۵ درصد بیشتر باشد آنوقت افزایش سالانه حقوق به بیمه بیکاری نیز تعلق میگیرد.
بنابراین به دلیل اینکه افزایش حقوق برای سال ۱۴۰۱ بیش از ۵۵ درصد بوده، امسال افزایش حقوق به بیمه بیکاری نیز تعلق خواهد گرفت.
سلام فقط میخواستم ببینم کسانی که این پایه حقوقو تصویب کردن براشون سختی کار میخوره آخ واقعا کار سختی انجام دادن
سلام
چرانمیگید کارگر بااین قیمت ها وگرانی چزور بااین حقوق ها زنده بماند زندگی پیشکش
سلام،سهامداران عمده یعنی تعاون سپاه پاسداران وهیئت ودفتراجرایی فرمان حضرت امام ره همچنین شرکت اعتمادمبین به بازنشستگان مخابرات زورمیگویندوحق حقوق بازنشستگان مخابرات راپایمال میکنندومن به عنوان بازنشسته مخابرات راضی نیستمواعتراض دارم.
مشکل پرداخت حقوق مثل کلاف پیچیده تو هم هست و نمیشه حلش کرد .کارگران تو شرکت مبارکه و فولاد با پست سازمانی آبدارچی و نظافت چی از کارگر لیسانس در شرکت خصوصی و شغل فنی بیشتر می گیرند .با هم همسایه هستند و یکی با استفاده از سهمیه در مجتمع فولاد استخدام شده و سواد سیکل داره و ماشین شاسی بلند زیر پای خانمش و اون مرد بی نوا با لیسانس و کلی معلومات چون تو شرکت کاملا خصوصی کار می کنه ؛دیکه مابقی شو نمی گم چون دل آدم بدرد میاد .
دولت باید یک برنامه کلی برای پرداخت ها در نظر بگیرند .البته تو کشور ما سخت هست .یکی از عمده مشکلات اینکه دولت خودش کارفرمای بزرگی هست .کارگر و کارمند داریم که رسمی هستند .کارمند بانک در اولین سال استخدام مبلغ بیست میلیون وام سی ساله. بهش داده بودند .این جریان مال سال ۷۴ بود و خانه در شهر ما چهار میلیون و همین حوالی بود .این آقا با این وام سه تا خانه خریده بود و بقیه پول را ماشین و گفت دادم طلا خریدم .ما داشتیم تو خانه این آقا کار لوله گاز کار می کردیم و برا ما تعریف می کرد . خلاصه این آقا الان دیگه تو شهر کوچک ما نیست و در شهر اصفهان زندگی می کنه و براش عیب بود وبرا همین رفت .
انگار متوجه نیستید که حقوق بیشتر خنده آوره. انگار ما اهالی کارگران اسباب بازی دست یه عده بچه بی تجربه شدیم که هر سال دارن باهامون بازی میکنن. جمع کنید این بساط رو. زیر ۲۰ میلیون تومن کی میتونه زندگی کنه؟
اجاره خونه ندارید؟
قسط ندارید؟
مدرسه و شهریه بچه ندارید؟
حق حیات ندارید؟
آیا یه مسافرت نمیخواد آدم بره؟
آیا خرید لباس ندارید؟
آیا مهمون نمیاد خونه؟
جمع کنید این شو رو
سلام .مشکل پرداخت حقوق و مزایا در مملکت ما اینکه مثلاً برا کارگران که امسال ۲۱و۲۷درصد مشخص کردند ؛کارگر داریم در شرکت کاملا خصوصی کار می کنه و کارگر داریم در شرکت خصوصی که قبلاً دولتی بوده ؛کار می کنه و نمو نه های آن مثل فولاد مبارکه و ذوب آهن که سهامی خاص شدند .کارگر داریم تو مبارکه با چهار سال سابقه ؛تقریبا با حقوق و مزایا ۲۰تا۳۰ میلیون می گیره و دقیقا کارگر با مدرک لیسانس و۲۰سال سابغه در شرکت کاملا خصوصی که مال یک نفر هست حقوق نه تا ده میلیون میگیره .
سلام،یک جدول هم از لیست قیمت کالا ها پوشاک ،مواد غذای وشویندها بزاریدتادرصد افزایش آنها را با درصد افزایش حقوق بازنشستگان مقایسه کنیدببیندکه یه بازنشسته باشش فرزند فقط شکم بچه هایش نمیتونه سیر کنه ،
متاسفانه همکارانی که در اسفند بازنشسته شدند، از تاثیر افزایش مبلغ رفاهیات در سال ۱۴۰۱ در میانگین ۲ ساله حقوق بازنشستگی خود محروم ماندند. حتی اگر مخابرات مابه التفاوت یک ساله رفاهیات را به حساب همکاران واریز کند، سازمان تامین اجتماعی تاخیر پرداخت حق بیمه هایی که بیش از ۶ ماه از آن گذشته باشد را قبول نمی کند.
والا راست میگه کدوم شرکت میده شوهر من روپمپ بنزین کار میکنه گچساران آقای بیعتی صاحب کارشه ۳۵۰۰ماهیانه بهش میده کجا رسیدگی میکنن تازه اداره کار که میرن میگن کاری از ما برنمیاد
خوبه که خجالت نمی کشن جدول هم ارائه میدن خوبه که دولت مردمی خجالت نمیکشه
سلام. شما که خیلی خوب جدول حل میکنید لطفا هزینه یک حانواده چهارنفره رو با حداقل حقوق بگید آیا خودتون هم با همین حقوق زندگی میکنید. آخ خ خ که اندوه لبنان کشت مارا
کدوم شرکت این مزایا میده که تومار مینویسین
واقعا دمشون گرم زحمت کشیدن به این نتیجه رسیدن بعد دوماه جلسات مکرر البته همه اینها از قبل مشخص بود واقعا کارگر همیشه کارگر ….با این حقوق ناچیز وتورم بالا خدا به ما قشر کارگر کمک کنه که باز شرمنده زن وبچه نشیم …خدا یی هم هست
سلام هم وطن مخابراتی .سردمداران مخابرات تابع هیچ قانونی نیستند ونه ازاداره کارتبعیت میکنند ونه جاهای دیگر امپراتوری اعتمادمبین انقدرقدرت دارد که تمام حقوق ومطالبات مامخابراتی ها راله ولگدمال کند.وقتی زورباشه سندومدرک وقولنامه وفانون باطله.اربابان زر وزور وتزویرهرچه توان دارند به کار میبندندکه ذره ای ازحقوق مامرداخت نشود .وبه مجلس وغیره وذالک اهمیتی نمیدهند.چون زوردارند زور میگن.
سلام بی انصافی نکنید!!!؟
با سلام و درود کارگران همگی در فقر زندگی میکنند
مخصوصاً ما ک چهار بچه داریم یه خانواده شش نفره هستیم با این حقوق نمیتونم شکم بچه هامون سیر کنیم
واجب بود انقد بچه بیاری وقتی وضعیت اقتصادی رو میدونی؟
آیا این مالیات از بازنشستگان هم کسر میشود؟واگر کسر شود یعنی هیچ افزایشی صورت نگرفته است از این طرف اضافه و از طرف دیگرش کلا کسر میشود.
سلام مستمری بازنشستگان .مالیات ندارد
از بازنشسته مالیات وبیمه کسر نمی شکو
از بازنشسته مالیات وبیمه کسر نمی شود
با سلام
مخابرات استان سمنان که دوفقره املاک را فروخته است تا کنون مبلغی به حساب بازنشستگان واریز نکرده است چرا ؟؟؟!!!!!!
با سلام واحترام
همکاران متقاضی بازنشستگی
اول باید تکلیف رفاهیات ۱۴۰۱ ,و۱۴۰۲ روشن شود سپس درخواست بازنشستگی بدهیم ودر غیر اینصورت به قانون وراههای قانونی متوسل میشویم.
کدوم قانون؟🙄
با سلام
حداقل حقوق در سال ۱۴۰۲ ۵۳۰۰۰۰۰ تومان شد
پس بن خواربار کارکنان رسمی وبازنشسته مخابرات مساویست با حداقل حقوق ضربدر ۵۵ درصد
۵۳۰۰۰۰۰ *۵۵درصد=۲۹۱۵۰۰۰ تومان در سال ۱۴۰۲
بقیه رفاهیات در سال ۱۴۰۲ بایستی بر اساس آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران وبراساس حداقل حقوق ۵۳۰۰۰۰۰ تومان محاسبه گردد.
سلام لطفا یک جدول هم از تغییر قیمت اقلام خوراکی ،پوشاک ،مسکن و لوازم تحریر و دیگر ضروریات زندگی بگذارین
پس از یکسال اخطار به عالم و آدم و شش ماه امیدواری محض به پژمانفر و مجلس، دیگه سردبیر به کل ناامید شده و دلیلی برای این محاسبات اعلامش نمیبینه! ایشون به خوبی میدونه که مدیریت گماشته شده سهامداران مخابرات، به مهندسی معاون سرکوب انسانی برای سال ۱۴۰۲ در بهترین شرایط حداقلهای وزارت کار و فریز سال ۱۴۰۰ رو ادامه میده و به قول همکارمون ۳۸ سال خدمت ۹ درصد، چون اعتماد مبین زور و داره و اینجا هم جنگله، به هیچ نهادی کاری نداره.
افرین یه جدول هم ازاقلام مصرفی دوسال بزارید
اون که ساله دیگه،میزنه به فلک