شما نوشته اید – نیروی شرکتی: روزی نیست که مادراین اداره دغدغه نداشته باشیم

همکارای عزیز همگی دست به دست هم بدیم و صدامون رو به گوش مسئولین و مردم ایران برسونیم از هر طریقی که ممکنه با تجمع نوشتن کامنت زیر پستهای پربازدید یا پستهای مسئولین و فضای مجازی ، خواسته هامون بیان کنیم تو همه شرکتها چه خصوصی چه دولتی به پرسنل ارزش میدن و کیفیت زندگیشون برای مسئولین شرکت اهمیت داره ، درسته هر وقت گفتیم حقوق کمه کفایت نمیکنه تنها جوابی که شنیدیم این بود که اگر دوست ندارید برید ، خوب با این منطق کلا مخابرات رو باید جمع کنن و مردم با چاپار و دود و نامه باید باهم ارتباط برقرار کنند چون هر کسی بیاد مخابرات مثل ما نیاز به پول کافی داره کسی مفت نمیاد تو مخابرات جون بکنه . تو این شرکت به این بزرگی نه حقوق کافی داریم نه سر موقع حقوق میگیریم نه مزایا داریم نه برنامه تفریحی میذارن برا پرسنل و خانواده ها مون و خیلی چیزهای دیگه که گفتنش باعث خنده میشه
از این همه درآمد مخابرات فقط آه و نالش قسمت ما شده ، از تبدیل وضعیت هم خبری نیست ما چند سال باید پاسخگو باشیم تا کی هدست به گوش داشته باشیم کی از ما جاهای دیگه استفاده میشه یعنی جای ارتقاع شغلی تو این شرکت نیست ؟
همکاران عزیز ما اینجا حق آب و گل داریم و عمرمون گذاشتیم ولی حالا نتیجه زحمات ما میره تو جیب یه عده خاص بیدار بشیم و حقمون داد بزیم

دوستان اگر اطلاعی دارید راهنمایی کنید لطفا
بنده از شخص مدیر منطقه به بازرسی مخابرات ایران از طریق اتوماسیون اداری شکایت کردم متاسفانه مدیر منطقه اجازه ارجاع نامه به تهران رو نمیده . ایا راه دیگری وجود دارد جهت ارتباط با اقای فیضی .
شماره فکس کسی داره از دفترش؟؟

با سلام. شاید گفتن این صحبت در زمان فعلی به مذاق خیلی از عزیزان و همکاران شرکتی خودم خوش نیاد و حرف بنده رو به حساب سیری و نداشتن دغدغه مالی بذارن، اما اگر دید بلند مدت داشته باشین باید همه مون دعا کنیم که سنوات و مرخصی هامون به هر دلیل آخر قرارداد و بصورت سالیانه پرداخت نشه و بصورت مطالبه برای بازنشستگی باقی بمونه.
می دونم که الان میگین دلم خوشه و مخابرات اگه پول بده بود همین چندرغازا رو پرداخت میکرد و خودشو خلاص، ولی شما اینطور به قضیه نیگا کنین که همین مطالبه سنوات و مرخصی ها برای ما شرکتی ها گذشته از جنبه سرمایه گذاری مالی برای زمان بازنشستگی ، عملا یه جور اهرم باقی موندن و جلوگیری کردن از بدرقه شدن در زمان پایان قراردادمونه. بخصوص که هرچی بار مالی تسویه حساب با نیروی تحت قرارداد سنگین تر باشه، بیکار کردنش هزینه بر تره و مخابرات دنبال مفت کله کردنه!
این قضیه بخصوص از امسال اهمیت بیشتری پیدا میکنه چون مقدمات تعدیل نیرو انجام شده و از همین تابستون تقریبا ۵۰۰۰ نفر از کارکنان خدمات اول حکم عدم نیاز (بر اساس تصمیمات مدیران مربوطه و ارسال لیست نیروهای مازاد) و بازنشستگی پیش ار موعد رو دریافت خواهند کرد.

به خدا سی ام تولد دخترمه از الان دارم بهش میگم توقع نداشته باشه روز تولدش چیزی کادو بگیره باید ببینیم باباش کی حقوق میگیره یه کاری کردن همون کیک و کادو کوچولو رو هم نتونیم سر موقع به دختر نوجونمون بدیم خدا لعنت کنه که باعث میشن آدم نتونه برای هیچ چیزی تو زندگیش برنامه بچینه

حضرات اگه قرار بود درک کنند که الان تواین جایگاه نبودن ….

خدا سلامتی بده
پسر خوب
طرف تو فکر اینه که چقد پول به جیب بزنه تا بره اروپا و آمریکا و ترکیه ملک بخره .
بدرود

واقعاموندم چجوری روزشون شب میشه نمیدونم واقعا نمیفهمن وقتی همه داریم میگیم نداریم یعنی چی بیمارستان پول میخوادیعنی چی بیمه نداریم یعنی چی خرجی نداریم یعنی چی