مخابرات ما (منبع- مخابرات ایران) -دکتر زارع خانقاه با بیان اینکه افزایش هزینه و کمبود درآمد، مدیریت روزمره مالی مخابرات را با چالش روبه روکرده است اظهارداشت: علاوه بر کاهش درآمدی، به علت کسر بدهی های مربوط به گذشته که سررسید آن فرارسیده است، در پرداخت حقوق ماهیانه نیز یک ماه با تاخیر مواجه شدیم.
به گزارش اداره کل ارتباطات و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران؛ وی با بیان اینکه مخابرات باید ماهی ۲هزارمیلیاردتومان درآمد داشته باشد تا به تعادل برسد، گفت: درآمد ماهیانه شرکت هزار و ۶۰۰ میلیاردتومان است که در نهایت موجب کاهش ماهانه ۴۰۰ میلیارد تومان شده که عدم پرداخت کامل و به موقع حقوق نیز از این بابت است.
وی افزود: کسر بدهی های مربوط به چندسال گذشته و عدم امکان تهاتر به علت زیان و کمبود ماهانه ۴۰۰میلیاردتومان، موجب ایجاد نقصان های مالی شدیدی در مخابرات شده است.
دکتر زارع با تشریح اینکه به علت این بدهی ها و وضعیت بی ثبات مالی، مخابرات از نظر بودجه یک ماه عقب است گفت: در حال حاضر حتی حد اعتباری نمی توانیم برای مخابرات از بانک ها بگیریم ، چون ماهیانه ۴۰۰میلیارد و در ۶ ماه اخیر ۲۴۰۰ میلیاردتومان کمبود مالی داشته ایم.
وی با بیان اینکه اکنون شرکت مخابرات از نقطه سر به سر گذشته و در امورجاری با کمبود درآمد مواجه شده ، گفت: برای پرداخت رفاهیات بازنشستگان تنها توانستیم چندماه از مطالبات را تسویه کنیم اما اگر این کسری ها و مشکلات نبود امکان تسویه کامل برای بازنشستگان محترم ایجاد می شد .
وی گفت: در حال حاضر افزایش هزینه های پرسنلی به ۸۲ درصد و ۱۶ درصد هزینه های جاری موجب شده تا مجموعا ۹۸ درصد از درآمد مخابرات، برای امور جاری و کارکنان صرف شده و فقط برای دو درصد امکان پرداخت مستقل و تصمیم گیری داریم.
دکتر زارع با بیان اینکه از درآمد بدست آمده ، باقی مانده پرداختی بازنشستگان ۱۴۰۱ انجام شده در تشریح پرداختی های شرکت گفت: سازمان خصوصی سازی ۳۰۰میلیارد تومان در فروردین ماه مبالغ مربوط به چندسال گذشته را برداشت کرده است.
وی افزود: در شهریورماه، شرکت زیرساخت ۲۰۰ میلیارد تومان بدهی مربوط به سال ۹۷ و ۹۸ را از حساب مخابرات برداشت کرد.
دکتر زارع افزود: در مهرماه سررسید وام دریافتی بانک ملت به میزان ۱۷۰۰ میلیاردتومان بود که بابت جرایم نیز ۲۵۰ میلیارد و مجموعا ۲هزار میلیارد تومان پرداخت شد.
معاون مالی شرکت مخابرات ایران گفت: سازمان تنظیم مقررات به خاطر ۹۵ میلیاردتومان بدهی مربوط به سال های گذشته در تمام حساب های مخابرات را مسدود کرد و امکان پرداخت حقوق از طریق هر یک از حساب ها را در ماه جاری تا زمان برداشت مبلغ کاملا غیرممکن ساخت.
وی افزود: مجموع این پرداختی ها در نیم سال به ۲هزارمیلیارد تومان رسید که اگر این مبلغ به نحوی جبران می شد به نقطه سربه سر رسیده و تا حدی امکان مدیریت منابع مالی را به دست می آوردیم.
دکتر زارع گفت: اگر کسری ماهیانه ۴۰۰ میلیارد تومانی مخابرات جبران نشود ، امکان پرداخت به موقع حقوق وجود ندارد و نکته مهم این است که ابتدا باید امکان مدیریت درآمد و هزینه مخابرات در اختیار خود مجموعه قرار گیرد تا امکان بهینه سازی منابع و پایدارسازی حساب های مالی به نحو احسن به وجود آید.
پس شرکت با این اوضاع مالی زیان ده است ولی در عجبم شرکت زیان ده موقع مجمع سالانه چند هزار تومان سود را چگونه تصویب و به جیب سهامدار عمده واریز می کند
امسال که سودی اعلام نشد.هر سهمی ۱۱ ریال.یعنی هیچی
جناب معاون مالی سلام و علیکم
خوبی برادر؟
خسته نباشی بابت این همه زحمتی که در مخابرات می کشی. خداقوت.
خواستم عرض کنم خدا نگهدارت باشه و اونجوری که من خبر دارم به زودی در پایش جدید شرکت شما صاحب جایگاهی خواهید شد که انشاالله کمی فرصت استراحت بیشتر و استرس کمتری داره و از ایام بهتری برخوردار خواهید شد.
بالاخره قطار تغییرات از ریل مالی هم گذری خواهد کرد.
براتون آرزوی سلامت می کنم و استدعا دارم تا زمان رسیدن به جایگاه عرض شده زیاد خودتون رو ناراحت و نگران نکنید.
بالاخره در جایگاه جدید به شما نیاز داریم.
با تشکر.
ایشون که نگران نمیشن
سه جا برای حضور و استخدامی توی جیبش داره
خیلی هم براش مهم نیست بمونه
دست پیش میگیرن که پس نیوفتن
از حالا داره بهمون میگه که رب خودمون رو یاد کنیم
ولی اینطور نیس
اینبار حقوق دیر بشه ما کارکنان متحدیم و کوتاه نمیآیم
خسته شدیم اینقد دروغ تحویلمون دادید
خودتو چطور خسته نشدید مدیران عزیز.
ماهم با این چندرغاز حقوق داریم زندگیمون رو میچرخونیم
پس با این حرفا نمیتونید ما رو قانع کنید ک حقوق ندید
اینبار حقوق دیر بشه میفهمید کارکنان چکار میکنن.
با تشکر از جناب سردبیر عزیز
که اجازه میدن ما بتونیم حرف دلمون رو بزنیم.
کوچیک شما محسن
میخواهید دستی هم یه پولی بدیم چه رویی دارید خدایی
کم توانی مسئولین کلان مخابرات در اخذ حقوق واقعی مخابرات از دولت دلیل این مسایل است اگر نمی توانید استعفا دهید
با سلام
معاون محترم در این بخش که گفتند” و نکته مهم این است که ابتدا باید امکان مدیریت درآمد و هزینه مخابرات در اختیار خود مجموعه قرار گیرد تا امکان بهینه سازی منابع و پایدارسازی حساب های مالی به نحو احسن به وجود آید”
گفتند که کاره ای نیستند حتی اگر تعرفه افزایش پیدا کنه یکی دیگه میاد درآمد رو میبره
این افزایش هزینه که میفرمایین فقط برای شما اتفاق افتاده !!!!
آیا شما تنها شرکتی هستین که بصورت نیمه خصوصی توی کشور اداره میشین!!!! پس چرا شرکت های دیگه این مشکل رو ندارند.
کی کی بود کی بود تقصیر استینم بود بللههههه !!! به خدا پیر شدیم توی این خراب شده بابا لامصب ها یکبار هم یک نگاه به عملکرد خودتون داشته باشین ببینید چه کردین با نیروی انسانی شرکت بعد انتظار معجزه دارین . توی بیشتر جاهای مخابرات نمیگم همه جا یک نفر نیرو کار ۲نفر رو انجام میدن اینم نحوه برخورد شما با کارکنان هست وقتی میگن حقوق اولیه ما مثل بیمه و حقوق باید بموقع پرداخت بشه میگن مجبور نیستی اینجا کار کنی بسلامت آخه اینم شد مدیریت !!!!!!!!!
اصلی ترین دلیل اینکه به گفته شما شرکت زیانده هست ( که اگر زیاده بود سود بین سهامدار تقسیم نمیشد ) خود شما مدیران اتوبوسی و بی مسئولیت مخابرات هستین و با پرویی تمام پافشاری میکنین بر ناکارامدیتون .
شرکت مخابرات رو اینقدر بی در و پیکر کردین که هر کس به کارمندان مخابرات بعنوان گوشت قربانی نگاه میکنه . نتیجه بی لیاقتی شماها دودش در درجه اول به چشم ما کارکنان مخابرات اعم از رسمی و شرکتی وارد شده
سردبیر محترم و گرامی جمله زیر مفهوم نیست آیا جنابعالی توضیح تکمیلی تر برای این جمله دارید؟
دکتر زارع با بیان اینکه از درآمد به دست آمده ، باقی مانده پرداختی بازنشستگان ۱۴۰۱ انجام شده!!!؟؟؟
فعل گذشته استفاده شده در حالیکه هنوز پرداخت کامل انجام نشده
نظر شما درسته
این بخش کاملا غلطه باید می گفت بخش کوچکی از سنوات بازنشستگان ۱۴۰۱ پرداخت شده
نه آقا . این اشتباه نیست . این نشانه ی فریبکاری و پشت گوش انداختن عمدی است . لطفا” به اطلاعش برسونید تا معذرت خواهی رسمی کند .ای اخلاق ، صفت خوبی نیست برای ایشان . تشکر
با سلام
بنظرم مطالب معاون مال مخابرات علمی و سنجیده نیست.با تغییرات اساسی در نحوه نامین مالی می توان مشکل مخابرات ایران را حل نمود بطور مثال
اتحاد و همدلی مدیران جهت شناخت و ارائه راه حلهی قابل اجرا جهت حل موضوعات و مشکلات موجود
بهرمندی از دانش روز جهت کاهش هزینه ها
غیر ضرور
بهنه سازی نیروی انسانی کارآمد
مولد سازی دارایی‌ها شرکت
تغییرات اساسی در سیستم مالی جهت افزایش کنترلهای داخلی
بازنگری منابع مالی و ایجاد منابع جدید تامین مالی.
هوشمند سازی سیستم ها به ویژه سیتم بلینک جهت محاسبه اخذ حداکثری منابع ایجاد شده و جلوگیری نشتی ۷ای مالی
بازنگریحوه محاسبه هزینه های پرداختی به دولت
بازنگری اخذ منابع درآمدی بابت خدمات ارائه شده به شرکت‌ها زیر مجموعه
پیگیری و وصول مطالبات معوق از مشتریان
پیگیری پرداخت بدهی های معوق جهت جلوگیری از پرداخت هزینه تامین مالی
بازنگری ساختار بودجه بندی مالی شرکت
بازنگری ساختار سازمانی جهت بهرمندی حداکثری منابع انسانی جهت افزایش بهره وری و اثر بخشی کارکنان
استفاده و بهرمندی از نیروی انسانی کارآمد
و…….
با سلام . همه این حرفها و کارها بها نه ای هست برای اینکه مطالبات معوق را فراموش کنیم . و اگر یک وقت دهم برج حقوق کامل گرفتیم و یا بیمه مان اعتبار داشت سپاسگزار باشیم . و دنبال ما بقی نریم .
چرا دروغ آخه ما که از پشت کوه نیامده ایم.
شرکت همه هزینه ها و درآمدشو در نظر میگیره و اعلام سود میکنه به سازمان بورس….
شما که هر سال اعلام سود میکنید .
کلا معلوم نیست چی میکنید با پولهای ملت ….
مخابرات باید هر چه سریعتر بره تحت پوشش کمیته امداد با این آماری که معاون مالی فرمودن مخابرات دم ودستگاشو جمع کنه تجهیزات و دکل هاشو به نون خشکی بفروشه ساختموناشو رو هم بده اجاره درامدش بیشتره اونم واسه حقوق تتمه کارمنداش
فقط شما تشریف ببرین همه چی حله
دکتر زارع با بیان اینکه از درآمد بدست آمده ، باقی مانده پرداختی بازنشستگان ۱۴۰۱ انجام شده؟؟؟!!!!!!
زارع جان !
کو ؟؟!!! کجا پرداخت شده ؟؟!!!
خانه از پای بست ویران است خواجه در بند نقش و ایوان است.
سلام با این حرفها و آمار بی سروته که هیچ کس قبول نداره خودتون خسته نکنید هروقت بصورت شفاف توسط حسابرسان بیطرف شرکت حسابرسی شد ونتایج اعلام گردید برای همه قابل قبول هست بهتره زارع خانقاه بره دنبال یک کارو کاسبی دیگه اگه خیلی فکر میکنه وضعیت خرابه! دیگه حنایی شما رنگی نداره.
جناب آقای معاون مالی شمابرای بازنشستگی وامور دیگر از بانکها وشاید از بانک ملت وام گرفته ایدوسالیانه سود پرداخت کرده اید وجریمه تاخیر نیز پرداخت کرده اید جناب آقای مدیرعامل بخشنامه بازنشستگی سال ۱۴۰۱ را امضا وصادر می فرمایند.آیا این تعهدقانونی حساب نمی شود ضررعدم پرداخت مانده سنوات سال ۱۴۰۱ و تاخیر در پرداخت سنوات بازنشستگی سال ۱۴۰۱ وخسارت وارده به بازنشسته سال ۱۴۰۱را به چه صورت جبران می نمایید؟
می دانید نامه بخشنامه صادره جناب مدیرعامل مستند وجنبه حقوقی دارد ونوعی تعهد قانونی به حساب می آیدوعدم اجرا سبب غبن فاحش می گردد.
(غبن، به معنای تفاوت ارزش مورد معامله با قیمت بازار است، و زمانی که تفاوت، بسیار واضح و آشکار باشد، به آن غبن فاحش می گویند. خیار غبن فاحش، از جمله خیارات در قراردادها است که در صورتی که اسقاط نشده باشد، هنگام غبن فاحش، قابل اعمال است و به واسطه آن، می توان، اقدام به فسخ قرارداد نمود)
با این مدیریت به جایی نمیرسیم
جناب معاون مالی
اگر مدیران شرکت در طی چندین سال گذشته بدهی های انباشته و مطالبات همکاران را به میزان واقعی در ترازنامه مالی هر سال می آوردند و سودهای کذایی اعلام نمی کردند و مخابرات مجبور نمی شد برای تامین هزینه ها از بانکها وام بگیرد و یا از صکوک استفاده کند این وضعیت پیش نمی آمد و از طرفی جدایی غیرقانونی همراه اول قوزبالاقوز شد
فقط رک و شفاف بگوئید مدیران مخابرات حق تصمیم گیری ندارند و فقط برای دریافت حقوق دوم و یا سوم و یا حتی چهارم خود برای بقای خود دست به هرکاری می زنند و شرکت مخابرات و همکاران را با چالش جدی که منجر به عواقب اجتماعی و سیاسی و امنیتی می گردد مواجه می کنند
آقایان مدیران شرکت مخابرات اگر روزی خواستید برای خود وصیت نامه بنویسید خواهید دید که از این تلاش و ناحق کردن حق مردم چیزی با خود نخواهید برد
این یک تذکر است و البته تذکر بر مومنین نفع و منفعت دارد
با این توضیحات این ماه هم حقوق نیست