وزارت کار، طرح تبدیل وضعیت ایثارگران شرکت مخابرات ایران را تصویب کرد
مخابرات ما- طرح تبدیل وضعیت ایثارگران شرکت مخابرات ایران توسط وزارت کار تایید و برای اجرا ابلاغ شد. هنوز جزئیاتی از این طرح منتشر نشده است اما دو گروه در مخابرات ایران پیگیر این موضوع هستند.
گروهی که تحت عنوان کمیته تبدیل وضعیت ایثارگران با نمایندگان مختلف بخش های موثر دراین امر با ریاست مهندس مطهری معاون نیروی انسانی تشکیل شده و گروهی که با ریاست مهندس مختاری مسئول بسیج مخابرات برای کار گزینش این نیروها فعالیت می کند.
متن کامل بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران را در اینجا بخوانید.
در این بخشنامه در مورد گزینش ذکر شده است:
لازم است به سراغ ماده ۴۷ آیین نامه اجرائی قانون گزینش کشور برویم.
ماده ۴۷ آییننامه اجرایی قانون گزینش کشور
تبصره – تبدیل وضع افراد موضوع ماده فوق از قراردادی یا پیمانی به رسمی آزمایشی پس از اعلام نظر گزینش بلامانع خواهد بود.
انشااله بقیه نیروها هم اجرا بشه
مخابرات با ۵ شعبه
رسمی
شرکتی
قرادادی
کارشناسی
خدماتی
بعد از ۴۴ سال
طبق این برنامه و نامه ها و بخشنامه سال ۱۴۰۰ امور استخدامی در تبدیل وضعیت ایثارگران احکام رسمی صادر میگردد و تمام مزایا باید درج شود و طبق این بخشنامه ایثارگران با هرمدرکی و هر سنی باید تبدیل وضعیت صورت گیرد امیدواریم هرچه سریع تر احکام رسمی ایثارگران عزیز در مخابرات صادر شود و دیگر تعللی نباشد.
پیمان جمعی یک قرارداد من دراری و کاملا مخالف استخدام رسمی هست.قرارداد افتضاح
فاز بندی غلطه.کارشناسم با دو تا فوق لیسانس.دومیش فقط دفاعش مونده.اونم یکماه دیگه تمامه.فاز من رو با دیپلم ها زدن!!!!!چون فقط دفاعم مونده!!!ده سال در دانشگاه درس خوندم که بگن دیپلم!!!!!!!تیزهوشان درس خوندم.کی میفهمه این تبعیض های بیخود رو
مورچه چیه که کله پاچه اش چی باشه!!!
به نظر شما آیا این پیمان دسته جمعی هیچگونه مزایایی برای کارگران معزز ایثارگر هم داشته که بابتش آنقدر تاوان باید بدن؟گفتم تاوان منظورم وقت و هزینه ای بود که بابت تکمیل مدارک و آزمایشات صرف کردند و حالا هم تازه بعد از ۲۰سال خدمت صادقانه در این شرکت باید حقانیت خودشون رو از طریق گزینشی که هیچگونه سودی براشون ندارد ثابت کنند!!!!
سلام منظور از طرح مخابرات ایران همون پیمان دسته جمعیه که داده بودن؟
سلام سردبیر عزیز
سردبیر انشاالله از چه زمانی صدور احکام ایثارگران شروع میشه ؟؟؟؟
باسلام
یعنی اونهایی که با آزمون سراسری و گزینش و… وارد شرکت شدند براساس مجوز استخدامی که خود شرکت مخابرات ایران و دولت به ادارات و سازمان ها و شرکت ها داد در سال ۹۱ و سالهای قبلش
تا آخر باید واژه قراردادی را یدک بکشند
نمیشد مخابرات قبل از آزمون اعلام کنه که ایها الناس که میخوان بیاین مخابرات به هوش باشید که تا آخر باید قراردادی بمانید
نه اینکه چند سال بعد سال ۹۲ یک مصوبه خودشون تهیه کنن که دیگه واژه دائم نداریم
اینجوری چه نیاز به فراخوان و رقابت و آزمون بود
چرا شرکت برا انگیزه دادن به نیروهاش اصلا وقعی نشون نمیده
چرا به مفاد آیین نامه سال ۸۹ خودش و مصوباتی که با شورای عالی تشکل ها، انجمن ها. نمایندگان اعتماد مبین، نمایندگان دولت و… در سال ۹۸ گرفت و آقای صدری تمام شون را اجرا کرد ( البته دو ساله که فریز شده)، همون واژه دایم اینقدر سخته در حالی که ریالی براش هزینه نداره اجرا کنه
چطوری واسه ایثارگران قبل سال ۸۸ اونم در زمان خصوصی سازی قرارداد دائم صادر کرد و بعد عنوان میکنه که نه ما قرارداد دائم نداریم!!
پرداخت حقوق براساس طبقه بندی مشاغل اداره کار صورت میگیره یا طبقه بندی خود شرکت مخابرات!؟
ایتکه مخابرات وارد فاز اجرا بشه مطمنا می بایست هر چی به نیروی رسمی میده به ایثارگران شرکتی هم بده
مگه میشه توی یک کارگاه و اتاق کار کنن بعد یکی بگیره ۱۰۰ ریال و دیگری ۱۰ ریال
که امکان آن نیست
از طرفی وقنی همه شرکت ها رو مجاز شمرده هر کی تو شرکت های محلی هم کار میکنه باید براش ردیف سازمانی و شغل ایجاد بکنن و داخل شرکت کار کنه از اون طرف اون شرکت پیمانکاری همون افرادی که تبدیل وضعیت شدند را محبوره از بیرون دوباره نیروی جدید بگیره
خلاصه ابن طرح گرههای زیادی داره وقنی تا انتها بره اونوقت معلوم میشه که چندین برابر برآوردی مبلغی که مثلا دیدنددر نهایت برای شرکت هزینه ی چندین برابری خواهد داشت
و ثانیا اون نیروهای باقی مانده شرکتی بدون سهمیه هم براشون اگه تبدیل وضعیتی صورت نگیره دیگه انگیزه ای واسه خدمت ندارند که در ابن بین افراد بدون سهمیه ای هم هستند که کارایی و تخصص بالایی دارند و در صورت اتفاق نیفتادن وضعیت شغلی کارآیی قبلی رو نخواهند داشت
سلام وقت بخیر ایام به کام
در بند اول قید شده ایثارگران شرکت مخابرات ایران. آیا شامل حال بنده که جزء قراردادی مخابرات هستم هم میشه یا فقط برای شرکتی ها اعمال میکنن؟
اونا تازه مثل شما قراردادی میشن
سردبیر جان بخشنامه مال دستگاه های اجراییه مربوط به سال ۱۴۰۰ نظر به اینکه مخابرات جزو دستگاه های اجرایی دولتی نیست اجرای این طرح منوط به اون بخشنامه نیست مخابرات کلا هیچ اراده ای خاصی برای انجام این طرح نداره و اجرای این طرح رو به حل مشکلات مالی خودش گره زده و به نظر من اجرا نمیشه و اگرم دست و پا شکسته اجرا کنن اونور سال شرایط مالیش زیاد فرقی با شرایط کنونی نخواهد داشت
مخابرات پول نداره دو قرون حقوق پرسنل بده، اینهمه نفر را میخواد استخدام بکنه که چی بشه حالا؟؟
با سلام
یا باید برا همه اجرا بشه یا هیچ کس،،،
در زیرساخت رانندگان استیجاری شامل طرح ایثارگری شدند،،
و اینجا هم باید قانون تمام و کمال اجرا بشه
سلام و عرض ادب
چرا مخابرات ایران به مناطق فقط اجازه داده که استعلام ۴گانه حراست فقط برای فاز یک گرفته بشه ؟
چرا برای فاز های دیگه هنوز استعلام از مراکز امنیتی گرفته نشده؟ میدونید که استعلام این موارد ۴۵ روز زمان میگیره ، آیا فقط قصد دارن فاز یکو انجام بدهند؟؟؟ آقای مطهری گفته همرو اینطرف سال انجام میدیم ، من ایشونو نمیشناسم، آیا ایشون هم ممکنه اهل راست گویی نباشند؟
سلام
از خود ایشون شنیدین یا نقل قول کردن!
هیچکسی تا بحال حرف مستقیمی از ایشون نشنیده
بله خودشون به چندین نفر گفتند، تلفنی گفتند
منم خودم شنیدم ازشون
باسلام واحترام
بازم جای شکرش باقی هست فرزندان ایثارگرمون هم مشکل شون حل بشه..انشالله مشکلات بازنشستگان هم به زودی رفع بشه خواربار ماهانه جاری بشه مناسبت ها جاری بشه بیمه ی تکمیلی اوضاعش بهتربشه..مطالبات بازنشستگان واریز بشه وووووووووو
چرا جای دوری بریم داداشی.
مخابرات تافته جدا بافته است.نسبت به شرکتهای دیکه.
پس از خودش و سبقش وام میگیرم.
و اون اینکه..هر گزینشی که برای ۹۲ و قبل از اون و فرزندان همکار و در ادامه یرای کارگزاران انجام داد .
همون فرمون رو پیش بره برای تبدیل وضعیتهای آیندش .
سردبیر داستان گزینش چیه
الان مدرک تحصیلی ملاک یا ایثارگری یا سابقه
من فعلا از گزینش خبر دارم
هیچ شرط دیگری نمیدونم
ولی اساسا مدرک در ردیف سازمانی مهمه
اینجا؟ نمیدونم
یعنی چه از گزینش خبر دارین ؟
آیا حقوق تفاوت دارد یا خیر ؟
آیا رفاهیات ب مانند کارمندان پرداخت میشود ؟
از کیفیت گزینش خبری ندارم
بقیه اش هم همون شنیده هاست
توروخدا دو پهلو حرف نزن صریح بگو
سلام من راننده مخابرات هستم ۱۳ سال سابقه بیمه دارم فرزند همکار هستم پدرم جانباز ۲۵ درصد هست ولی اصلا مخابرات جواب گوی نامه ما نیست در این ۱۳ سال
الان تمام شرکتهای پیمانکاری شامل میشن
یعنی استخدام بصورت رسمی هست؟ یا قراردادی!
در قانون نوشته رسمی
ولی در مخابرات قراردادی است
اساسا دیگه کسی در مخابرات رسمی نمیشه یعنی رسمی نداره فقط قراردادی
سلام ایشالا راست باشه ولی گیژ شدیم با این حرفهای شما بخشنامه چه طوری گزینش با کیه مثلا ما که لیسانس مرتبط هستیم امیدی به جا ب جای داشته باشیم پست سازمان میدن ممنون میشم راهنمایی کنید اجرتون با سید شهدا
گزینش با تیم آقای مختاری است.حکم مدیر عامل داره.
چطوری است؟ هنوز توضیحی ندادن
، پست سازمانی مرتبط میدن بدون ردیف که نمیشه قرارداد ببندید
بنابراین جابجایی هم ممکنه اتفاق میفته
گزینش برای کارمندان دولت هست واگرشخصی هم درگزینش ردشدمیرودشورایعالی گزینش درریاست جمهوری شکایت میکندامادرشرکتهای خصوصی گزینش موضوعیت نداردو خلاف می باشد
تا وقتی بخشنامه رو مخابرات نمیخواست اجرا کنه که میگفتید مخابرات برای دولت هست باید مثل شرکت های دولتی اجرا کنه حالا که گفته گزینش باید باشه میگید مخابرات خصوصی هست…..این مخابرات هم یه بچه یتیم هست هر کی هر چه دلش خواست بهش میگه……