طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس به شورای نگهبان رفت
مخابرات ما- طرح ساماندهی کارکنان دولت، پس از اشکال شورای نگهبان به صحن علنی برگشت. مجددا طرح با تغییراتی روز گذشته در مجلس مصوب و به شورای نگهبان ارسال شد.
مخابرات ما می توانست با انتشار یک خبر، شما را آگاه کند اما به نظر می رسد در متن قانون مواردی وجود دارد که شما باید به آن توجه کنید.به همین دلیل اکثر خبرهای مربوط به این موضوع را در بخش (از رسانه های دیگر) منتشر می کنیم تا با مطالعه آن، میزان انتظارات از این قانون با واقعیت متناسب باشد.
بر اساس خبر سایت میزان، این مصوبه به شرح زیر است:
دستگاههای اجرایی موضوع این قانون، موظفند با کارکنان شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاههای مربوطه مشغول بکار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت میباشند در صورتیکه مازاد بر نیاز نباشند، قرارداد مستقیم بیواسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار یا قراردادکار معین منعقد نمایند و در صورت نیاز، به تمدید آن اقدام کنند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بارمالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود. تبدیل وضعیت این کارکنان شرکتی با رعایت مقررات گزینش، پس از پایان مدت قراردادشان با شرکت تأمین نیروی انسانی طرف قرارداد، خواهد بود. رتبهبندی و ارتقای کارکنان به کارگیری شده بر اساس مقررات قانون کار، طرح طبقهبندی مشاغل کارگری موضوع قانون کار و کارکنان قرارداد کارمعین تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود.
این مصوبه به نظر می رسد در اجرا مشکلاتی داشته باشد لذا مخابرات ما به شما توصیه می کند تمامی مطالب منتشره در این مورد را بخوانید.
سلام سردبیر خسته نباشید با این حساب آیا این قانون شامل نیروهای شرکتی مخابرا میشود یا نه؟؟
هیچ مشکلی توی اجرا نداره مگه اینکه کسی بخواد مشکلی براش به وجود بیاره
این مصوبه به نظر می رسد در اجرا مشکلاتی داشته باشد لذا مخابرات ما به شما توصیه می کند تمامی مطالب منتشره در این مورد را بخوانید.
یعنی چی؟
بازم شامل حال ما نمی شه
چرا در لفافه صحبت می کنید
از همین اولش بگید تا دلمون رو خوش نکنیم
ربطی نداره
ولی اینقدر داغونم
دلم گرفته
زدم زیر گریه
دروغگو دشمن خداست
چقدر دشمن داری خدا
دوستات هم که مائیم
یه مشت عاجز و علیل و ناقص العقل
که در حقمون دشمنی کردی
با ۲۴ چهار سال خدمت
فوق لیسانس
مدرک مهندسیit
فوق دیپلم برق صنعتی
فن ورز کابل
و هزار تا کوفت و زهر مار دیگه به چه روزی افتادیم که قدرت خرید برنج و گوشت و مرغ رو دیگه نداریم.شرمنده زن و بچه شدیم .همین روزهاست که خبر خودکشیم رو همکارا براتون بفرستند.
هر ساله شاهد چنین خبرهایی در ماههای آخر سال هستیم و امسال هم با مصادف شدن انتخابات این اخبار به طور یهویی و چند روز هم پیگیری شنیده میشه و تکرار میشه تا جایی که هزاران راه در رو در قالب مصوبه و تبصره قانونی براش پیدا میکنم که به چنین اقداماتی عمل نکنند و جالب تر مدیران فعلی و حال حاضر هم توپ را در زمین مدیر قبلی می اندازد..همین فاصله طبقاتی در شرکت مخابرات به وضوح دیده میشه.. حداقل پرداختی با هزاران دغدغه…
با سلام خدا بخیر کنه فرمایش شما کاملا درسته که این مصوبه به نظر می رسد در اجرا مشکلاتی داشته باشد
سلام هیچ مشکلی ندارن اگه خود مخابرات سنگ اندازی نکنه وسردبیر عزیز خبری از سنوات پارسال نشد
…..
آقای آرشیان این طرح چه ربطی به مخابرات دارد اخر
بابا جات مختبرات خصوصی شد و رفت و داره به ابدیت می پیونده
احتمالا از حرفهای شما هم مصوباتی خارج بشه
یه انشااله بگو که همکاران ما از این ظلم وناعدالتی خلاص شوند
به چه چیزی در این دنیا دل خوش کرده ایم که حاضر نیستیم پشت همدیگر را بگیریم
میدونی جناب سردبیر این بزرگان مخابرات چقد دیگه عمر میکنن دست آخر چی میمونه یه کار خیر ولی …
ما فقط در صف ترافییک پشت همیم تمام
این مطالب که دست رو برای تفسیر به نفع برا سازمان یا اداره باز گذاشته که….
سلام جناب سردبیر؛ آیا تصویب بشه شامل مخابرات هم میشه یامثل ایثارگری دوستان مخابرات مقاومت میکنه و زیر بار نمیره ؟؟؟
همیشه به دوستان شرکتی میگفتم آقا ناراحت نباشید از اینکه میخوان ایثارگرانو تبدیل وضعیت کنن اگه اینارو انجام بدن مطمعا باشید طرح ساماندهی شرکتی اگه درست بشه تمام شرکتیا کارشون درست میشه ولی بعضیا حسادت تو خونشونه خب بفرما درست شد انشاءلله.فقط خداکنه بعدش بشینید شکرگذار باشید انقد از ناامیدی و بدبختی و بیچارگی حرف نزنید برکتو از کشور بردید با اینهمه انرژی منفی
بخشنامه عدم الزام با بازنشستگی کارکنان دارای ۳۰یا ۳۵ سال سابقه خدمت ازسوی سازمان اداری واستخدامی ابلاغ شد
حسین عرب اسدی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری واستخدامی کشوردربخشنامه ای اعلام کردپیرو بخشنامه شماره۵۳۳۴۲۰ تاریخ ۲۵ آذر۹۸مبنی به بهره گیری دستگاه های اجرایی ازاختیارحاصل ازبند(الف)ماده ۱۰۳قانون مدیریت خدمات کشوری درخصوص احرازشرایط بازنشستگی با عنایت به آرای شماره ۸۲۴=۸۲۵مورخه ۱۶ شهریور۱۳۹۹وشماره ۸۴۰مورخه ۲۰ دی ۱۴۰۱ هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری بخشنامه مزبوردرراستای سیاست های کلی دولت براجازه دستگاهای اجرایی برای اعمال اختیارخود تاکید نموده وبرای آنهاممنوعیت ایجاد نکرده است الوصف ادامه همکاری خدمت کارکنان تا رسیدن با شرایط بازنشستگی اجباری مقرربرماده(۱۰۳)قانون مدیریت خدمات کشوری حسب اختیاردستگاه های اجرایی منعی نداردبراین اساس رویه سابق مبنی برالزام بازنشستگی کارمندان با سابقه ۳۰و۳۵سال بدون احتساب سن کارمندلغوشده وصرفا معیارسن درموردبازنسشتگی کارمندان دولت لحاظ خواهدشد.
اخرش ما از این دولت و دولت های قبلی هیچ خیری ندیدیم زدند و بردند
سردبیر از سنوات چه خبر؟این ساماندهی رو که باز مخابرات میگه شامل من نمیشه
ایثارگران و کارکنان دولت به همه جا رسیدن جز این نیروی شرکتی مخابرات حق به حقدار رسیده……
سردبیر جان سلام و وقت بخیر
جز این از دولت انتظار نمیرفت ممنون که آگاهی دادید بعید میدونم کارکنان متوجه بشن از صبح همه خوشحالن که کار تموم شد و حتی همکاران به بنده پیشنهاد دادن که اگر قصد بازنشستگی دارم دست نگه دارم به نظر من دنبال امیدهای واهی نباشید هیچ خبری نیست چرا که قانون استخدامی سال ها قبل تصویب شده و شامل کارکنان مخابرات هم میشد و اما آیا اجرا کرده ؟ آیا کسی مخابراتو زیرسوال برده که چرا اجرا نکرده ؟ تحلیلش خیلی ساده هست که زود به جواب میرسید . موضوع اینه که نمیخواهندددد انجام بدهند و اون بالا تمام سازمان ها همه با هم همدستن از اداره استخدامی، مجلس ، شورای نگهبان ، اداره کار ، تامین اجتماعی ، مخابرات و همه و همه نمیخواهند تعهدی داشته باشند.
سلام ، اقای سردبیر ، این وعده وحید چرا؟ حتما” بوی انتخابات آمد.
ها؟!
مشتی چی نوشتی داداش؟
سلام جناب آرشیان
اگر بخواهیم متنی را درواتس آپ برای جنابعالی ارسال کنیم با چه شماره ای؟؟؟
چرا همینجا نمی فرستین خب!
بالای کامنت بنویسید (محرمانه برای سردبیر)
سردبیر سلام
منظور شما این که شاید مخابرات اجرا نکنه و بگه نیرو مازاد داره
نه!
انشا الله مشکلی نباشه