ره یافت مدیر عامل جدید شرکت مخابرات ایران و مثلث تاثیر! (کاری از مخابرات ما)

امیدوارم همه نشن استاد ادبیات ویکن واو جا انداختی
اصل قضیه
میدونم وظیفه داشتم اصلاح کنم
اما دیگ چه کسی اهمیت میده

سلام
اولین کاری که مدیر عامل جدید باید انجام دهد برگرداندن اعتماد کارکنان به مدیران شرکت و پرداخت مطالبات قانونی ومطابق آیین نامه شرکت است.زیرا هر طرح و برنامه ای که داشته باشند مجری یا ناظر یا طراح آن همین کارکنان خودم و زحمتکش هستند.بنده خودم کارشناس فنی بودم که به استانهای دیگر هم خدمت می کردم ولی علیرغم اینکه می توانستم شش سال دیگر کار کنم بدلیل بد رفتاری و بد عهدی مدیران خودم را باز نشسته کردم وحتی بعد از بازنشستگی هم از طرف مسولین شرکت در تهران دعوت به کار شدم ولی نرفتم.

چه جملات قشنگی مخصوصا شماره ۶
همه شعار و بس

سلام
مهندس سلطانی برکنار ومهندس جعفرپور جانشین ایشان شد.
سوال
تاکی بازنشستگان مخابرات ایران بایستی تجمع کنندوحق وحقوق قانونی خود را در کف خیابان بیابند.
آیا وقت آن نرسیده که حق وحقوق این موسفیدان را بدهیم تا کی ظلم ادامه دارد .
مهندس جعفر پورلطفا به داد بازنشستگان مخابرات ایران برسید.

هم رهیافت های مدیرعامل جدید جذاب بود و هم گزارش و پوستر
شاید که خبرهای خوبی در راه باشـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــد

دو صد گفته چون نیم کردار نیست
امیدواریم مرد عمل باشه والسلام

آقای جعفرپور
از آموزش گفتید؟
بد نیست بدانید که کلاس های آموزشی آنلاین بی نتیجه بسیاری برگزار می شود که خیلی از همکاران حتی آن را باز هم نمی کنند،

کارکنان سرمایه اصلی شرکت؟
کارکنان انتظاراتی دارند که چون همیشه در پایان به دو جمله “پرداخت خواهیم کرد” و “منابع مالی وجود ندارد” مواجه شدند، دیگر امیدی ندارند

بهره گیری از توان مدیریتی و فنی کارکنان؟
مدیری که از آغاز مدیریت تا بازنشستگی قرار است مدیر بماند، دیگران امید و انگیزه‌ ای برای پیشرفت ندارند
توان فنی؟
مخابرات متعلق به نیروهای تجاری پورسانت بگیر و عده ای ستادی عشق ماموریت است و بقیه با روحیه داغون صبح به سر کار می آیند
سهم بازار تجهیزات می خواهد
هر طرح FTTH, نیاز به نظارت بر اجرا دارد
کارمندی که افزایش درآمد هیچ نفعی برای او ندارد، تلاش مضاعف نخواهد کرد

مشتری مداری؟
یک بار به عنوان مشترک به مخابرات مراجعه کنید یا با اپراتورها تماس بگیرید تا از مشتری مداری لذت ببرید