برنامه غربالگری نیروهای شرکتی در مخابرات ایران.
[box]مخابرات ما – امروز در گروههای تلگرامی مخابرات ما برنامه غربالگری مخابرات منتشر شده است.[/box]
مخابرات ما- شرکت مخابرات ایران طرح ساماندهی نیروهای کارشناسی شرکتی را این چنین نامیده است : طرح غربال گری.
امروز در گروه تلگرامی مخابرات ما-شرکتی ها،تصویر نامه های مخابرات ایران به استانها منتشر شده است.در این تصاویر مخابرات ایران از استانها درخواست اطاعات کرده است.شمن اینکه نحوه امتیاز دهی به نیروهای شرکتی را مشخص کرده است.
نظرات خود را برای مخابرات ما ا
8009300cookie-checkبرنامه غربالگری نیروهای شرکتی در مخابرات ایران.
خیلی دوست دارم بدونم اگه این طرح بین رسمی ها اجرا بشه امتیازشون چقدر می شه . التماس تفکر………
سال 72 که لیسانس از دانشگاه ملی قدیم-شهید بهشتی تهران گرفتم
( رتبه من برای پذیرش در دانشگاه ورودی سال 67 رتبه 1432 بود ).تعجب نکنید در اون سالها درصد سهمیه ها وحشتناک وتعداد انتخاب رشته 14 گزینه بود.به دلیل گزینش های خاص هم اساسا” هفت خوان رستم بود..حالا سال96 با 31 سال سابقه خدمت(2 سال و2 ماه خدمت سربازی)ومتاسفانه 2 فقره سکته (مغزی وقلبی) .اگه الان آزمون بگیرند حتما” در سطح دبستان دیگه باید بتوانم جواب بدهم .سمت کارشناسی ارشد دارم.منتظر یه نظر رحیمانه هستم تا با احترام سمت وجایگاه خود را تقدیم شما نیرو های جوان وخوش فکر وپرتوان وآینده دار بنمایم.امیدوارم پایان کار شما مثل ما نشه! امافراموش نکنیم که هرکه نسیم بکاره طوفان درو خواهد کرد! ما دیر یا زود خواهیم رفت ! با پاداش یا بدون پاداش! اما برای حفظ حرمت خودتان هم که شده به پیشکسوتها احترام بگذارید تا جوانتر ها از شما یاد بگیرند که در هنگامه جدائی وبازنشستگی به شما احترام بگذارند!.شاد باشید وموفق
اقای سردبیر لطفا توضیح دهید
ماجرا چیه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
به محض اینکه شجاع شدم توضیح میدم.
همه میدونن چیه و چه خبره.
فقط نمیدونم چرا کسی چیزی نمیگه.
باز همه منتظرن سردبیر یه چیزی بگه همه بریز سرش و ….
جناب سردبیر سلام و خسته نباشید
من نیروی شرکتی غیر خدمات اول یا همان پیمانکار محلی هستم
۱۰ سال هم سابقه دارم
از اداره نیروی انسانی مرکز استان سوال پرسیدم که از نیروهای خدمات اول که کارشناسی مرتبط دارند در کل ایران دارند مدارک میگیرند، با این حال تکلیف ما چیه!؟
در جواب گفتند این یک مساله داخلی شرکت خدمات اوله و به مخابرات ربطی نداره و داره اطلاعات نیروهاشو تکمیل میکنه
پرسیدم برای ما چی که شرکتی غیر خدمات اول هستیم و یا اصلا در چند استان که اصلا خدمات اول قرارداد نداره چی میشه؟
در جواب: فعلا برنامه خاصی نداریم
حال ما موندیم چی میسه آخرش
خواهشا سکوتت رو بشکن یا از قدرت خودتون (قدرت خبرنگاری) استفاده کنید و از مخابرات مصاحبه بگیرید، ممنونتیم مث همیشه
سلام دوست خوبم
این شرایط , جای خوبی نیست که مخابرات در اونجا ایستاده.
وقتی جوانان از مراکز قانونی مثل وزارت کار یا ادارات کار و همچنین مجلس نا امید بشوند، چیز خوبی اتفاق نمی افتد.
برای خبر هم … باید مخابرات خبر موثق اعلام کند.
غیر از اون, باید مدتی دنبال خبر باشید تا دقیق همه وقایع رو کنار هم بگذارید و نتیجه بگیرید.
اگر گفتن فقط شرکت خدمات اول برای خودش داره آمار جمع میکنه پس بد نیست به دو چیز دیگه هم جواب بدن:
1- شرکت خدمات اول هر حقوقی که خواست بده به کارکنانش، آیا مخابرات راضی است؟ یعنی هر کاری خواست میتونه بکنه؟
2- آیا بقیه اش رو هم حاضر هستند باهمون طرح خدمات اول برن جلو؟
این فرزندان همکاری که تشریف اوردن هم اینچنین غربالگری براشون اعمال شد یا پدراشون از خیر پاداششون گذشتن تا این نور چشمیها بیان و در اینده اقا بالا سر بخش خصوصی بدبخت و بیچاره بشن!
یکی نیست به این مدیران … مخابرات اینارو حالی کنه فقط به ما که رسیده لیست غربالگری میدن بیرون برین بابا جمعش کنین ….
سلام
سردبير عزيز
خدا قوت
من يك ليسانس برق الكترونيك هستم با 11 سال سابقه كار و معدل فارغ التحصيلي 17 .فرزند همكار نيستم ، نخبه نيستم وفرزند جانباز هم نيستم.
من 11 سال براي پشتيباني و نگهداري سوئيچ استانم كار كردم و دوره هاي مختلف انواع سوئيچ تلفن ثابت را گذراندم و در كارم تخصص دارم و اكثرا در جاده از اين مركز به آن مركز زمستان وتابستان رفتم وبرگشتم.
در جدول غربالگري امتياز دوره ها فقط براي دوره هاي تخصصي است كه مربوط به اداره ديتا ميشود و در استان ما فقط و فقط همكاران رسمي حق حضور در اين دوره ها راداشتند حتي نيروهاي شركتي ديتا هم اين دوره ها را نگذرانده اند. پس امتياز دوره هم نميگيرم.متاسفانه وقت نكردم مدرك تافل و… بگيرم اما زبان انگليسي من در حدي خوب هست كه بتوانم تمام document هاي سوئيچ EWSD كه همگي به زبان انگليسي هست را استفاده كنم و مشكلات مراكز را خودم حل كنم.
جناب سردبير حالا شما حساب كنيد مجموع امتياز من طبق جدول غربالگري و شرايط من چقدر ميشه؟؟؟
چرا امتياز من به پنجاه نميرسد؟؟؟؟؟؟
طبق اين جدول امثال من نيروهاي ناكارآمد هستيم!!!!!!!!!
كاش كمي منصفانه تر به اين موضوع برخورد شود…
سلام.خیلی خوشحالم از اینکه بین مدارک دانشگاهی تفاوت گذاشتند و برای علم احترام قائل شدند…واقعا از اینکه افراد با صرف هزینه و پول وارد دانشگاهها می شوند و در شرکت با عناوین ارشد،دکتر و … خطاب می شوند به شدت آزرده خاطر می شدم و حال خوشحالم از اینکه مدیران برای دانشگاهها و سطح علمی واقعی ارزش قائل شدند…
شما هم برو از همین مدرک پولی ها اگه میتونی بگیر گربه دستش به گوشت نمیرسه میگه پیف پیف
باسلام
به نظر من انصاف نیست که نیروهایی که 12 سال به بالا سابقه دارند و کار کارشناسی انجام می دهند صرفا به خاطر اینکه لیسانس غیر مرتبط دارند ازنظرها دور شوند . اینجا تجربه جایگزین مدرک تحصیلی می شود .و حالا نیرویی با 3 سال سابقه که احتمالا با پارتی وارد مخابرات شده در پست های بلا تصدی بگذارند .در صورتی که کسانی که از اول با مدرک لیسانس وارد مخابرات شده اند و 12 سال به بالا سابقه دارند چه لیسانس مرتبط و چه غیر مرتبط در اولویت قراردارند.امیدواریم در این مورد تجدید نظر شود.
با سلام . مواردی مطرح شده که بیشتر نیرو های شرکتی شامل آن نمی شوند ! در ضمن در این غربالگری 1- لیسانس باید مطلوب و مرتبط با مخابرات باشه یا نه ؟ 2- با فرض اینکه یک امتیاز هم می تواند مهم باشد .امتیاز آزمون فقط شامل چند استان میشود . بقیه استانها چی؟ 3- از این غربالگری چه استفاده ای میشود ؟(نوع قرارداد ؟طبقه بندی ؟…..؟)
با تشکر از پیگیری و اطلاع رسانی شما سردبیر محترم
سلام دوست گرامی
بله.شامل بسیاری از افراد نمی شود.
1-بله باید باشد.در همان رشته ای که کار میکند مدرکش معتبر باشد.
2-در بقیه استانها همان امتیاز نخبه گی محاسبه می شود.هر استان با خودشان مقایسه می شوند لذا برای بقیه مهم نیست.
3- فقط وضع قراردادی بهتر می شود.همین
با سلام
حداقل نمره کسب شده جهت برخورداری از مزایای فوق الذکر چند باید باشد؟
ضمنا آیا مدرک تحصیلی بایستی با شغل مورد نظر مرتبط باشد؟
با تشکر
هر دو سوال شما بسیار مهم است
ولی توضیحی برایش نداده اند
سلام جناب سردبیر ؛
فعلا که فقط شرکت خدمات اول اطلاعات پرسنل خودش را درخواست کرده ، ولی سایر پرسنل دارای مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد که با دیگر شرکتها اعم از شسکام یا پیمانکار محلی قرارداد دارند هنوز هیچ استعلام مدرکی ازشون نشده ، میشه پیگیری بفرمایید چند و چون کار رو ، چون ما با پیمانکار محلی قرارداد داریم و با مدرک کارشناسی ارشد بسیار نگرانیم که از این فرآیند جا بمانیم و سرمان بی‌کلاهتر بماند !!
ازتون درخواست دارم پیگیری کنید
دوست خوبم
عزیز دل من
چیزی از من میخواهی که در محدوده توانایی و اختیارات من نیست.
دانسته های من , نشون میده این طرح بسیار خام و مشکل دار است.اما حرف زدن از آن در این موقعیت مصلحت نیست.
باید صبر کنیم مدتی
سلام متاسفانه 95 درصد از کارشناسای قدیمی زحمتکش شامل این طرح نمیشن
چرا؟
سلام
اینهم یکی از اون طرحهاست که تو نطفه خفه میشه.
استانها کلی تلاش کردند قراردادها رو حجمی کردند که هزینه ها پایین بیاد.
منکه چشمم آب نمیخوره
سلام.
لطفا بفرمایید حد نصاب قبولی نمره چند است.و دوم اینکه استانهایی که ازمون برگزار نکرده اند نمره ازمون چگونه برای انها محاسبه میشود؟؟
نامعلوم است
سلام این کی عادلانه است بعد از بیست ساله سابقه کار در مخابرات باید 12 امتیاز بهت بدن بعدا آزمون تافل و گواهی فنی چه صیغه است که بعد از سالها در شرکت مخابرات چه ربطی داره که یک شرکت پیمانکاری ازت بگیره مکه اداره کار نامه ننوشته که مخابرات ملزم به رعایت طبقه بندی مشاغل برای همه است یعنی این چه شرکتی است حتی قوانین جمهوری اسلامی را قبول نداره
سلام
قانون یکی است و تعابیر مختلفی از آن می شود.
یک مرجع باید تفسیر کنه قانون را .و هیچکس جرات نکنه خلاف کنه ….
ای آقا …. از این حرفها زیاد زدیم …
سلام سردبیر:
چند تا سوال ذهنمومو مشغول کرده میشه کمکمون کنید.
1- حداقل امتیاز چه مقدار باید باشد؟
2-ارزیابی عملکرد توسط چه کسی می باشد؟رئیس شهرستان؟معاونت مربوطه یا نماینده خدمات اول در مرکز استان؟
3-امتیاز محاسبه کل بیش از 120 امتیاز می باشد یعنی چی؟
ممنون میشیم یه توضیح مختصری بدید
باسپاس
سلام
سوالات زیادی ذهن همه ما را مشغول کرده است.
1- ننوشته
2-توسط مسئول با مدبر مخابراتی
3- واقعا معلو نیست
با سلام.
سردبیر عزیز این طرح برای چیست.
یعنی ما نیروهای شرکتی قرار است اگر امتیاز کافی بدست بیاوریم به استخدام مخابرات ایران در می آییم
یا بحث مجلس که گفته بود همه نیروهای شرکتی نهادهای حاکمیتی باید تا پایان شهریور ماه تعیین تکلیف گردند.. یا طبقه بندی مشاغل..
یک کلام آیا رسمی میشویم یا باز همان شرکتی باقی خواهیم ماند..
چیز سختی از من پرسیده اید.
باز هم پیمانکاری خواهید بود.باز هم پیمانکار حقوق میدهد.باز هم …..
تا اینجا که من طرح را خوانده ام, این کارها را به مناقصه میگذارند.
هر پیمانکاری برنده شد نیرو را تامین میکند.
همون بدبختی قبلی هست
من نمیدونم این دیگه چه جور بازیه که باز دارن از خودشون در میارن بابا یکی بیاد به اینا بگه اگه میخواهید کاری انجام بدید درستو حسابی انجام بدید نه سر سری و از روی بی میلی و پارتی بازی؟؟؟هیچ برنامه ای ندارن آدم مات میمونه از کارای این جماعت عقل کل!!!!!یکی نیست بگه چرا فقط شرکت خدمات اول؟؟؟مگه بقیه نیروهایی که با شرکتهای محلی دارن کار میکنن آدم نیستن؟ چرا بچه بازی در میارین؟چرا اعصاب همکارارو خورد میکنین؟چرا برای همکارای زحمت کش ارزش قائل نمیشین؟تو رو به خدا عادل باشین همه رو با یه چشم ببینین فرق نزارین بین این شرکتو اون شرکت الان داره حق همکارای دیگه که تو شرکتهای محلی هستن ضایع میشه نمونش خود من هم لیسانس مرتبط دارم و هم فوق لیسانس مرتبط, هم معدل بالا دارم, هم مدرک فنی حرفه ای مرتبط دارم, هم فرزند جانبازم ,هم فرزند همکارم,هم 11سال سابقه دارم ولی چون با خدمات اول نیستم شامل من و امثال من که زیاده نشه بعد یکی دیگه که دو ساله اومده ولی چون با خدمات اوله شاملش بشه!!!!!!!!بی انصافی تا کی؟؟به خدا این دیگه از طنزهای روزگاره هر کسی باعث و بانیه این کاره باید بره خنداننده برتر شرکت کنه !!! خیلی ساده هست اگه طرحی دارین که میخواهید اجرا کنید باید بین همه نیروها باشه اینجوری باز داره حق یکسری از بچه ها ضایع میشه که واقعا هم حقشونه از این طرح ها استفاده کنن. سردبیرجان اینو پیگیری کنید آخه مگه داریم همچین چیزی.
رضا جان کجا کار میکنی؟
کارتون رو حجمی در نظر گرفتن یا نه!
سلام سردبیرجان. تو قسمت ام دی اف کار میکنم نمیدونم حجمیه یا نه ولی اینو خوب دارم میبینم که باز دارن حق و نا حق میکنند. آخه یکی نیست بگه گناه ما چیه گیر پیمانکار محلی افتادیم؟؟؟یکیم از راه نرسیده افتاده خدمات اول حالا این واقعا درسته که شامل ما نشه بعد شامل اونا بشه؟؟؟
ای آقا
اونا که رفتن خدمات اول , همچین بیخودی نرفتن! مخصوصا اگه تازه اومده باشن!
مطمئن باشین به کوه پشتش بنده!
بگذریم
فکر میکنم کار ام دی اف برای کارکنان حجمی نباشه.
البته کارشو به پیمانکار حجمی میدن ولی به کارکنانش نه.
اجازه بدین بپرسم
سلام
ببخشید سردبیرجان پرسیدین؟خبری چیزی بدست آوردین که حال ما رو بهتره کنه.
هیچ منطق وقانونی نداره این مخابرات نه اولویتی داره نه به سابقه اهمیت میده ونه به مدارک مرتبط اهمیت میده ونه خیلی چیزای دیگه فقط پارتی و زدوبندی کار میکنه. اسم درست شرکت مخابرات اینه!!!!! شرکت کار چاق کنی برای آقازاده ها و پارتی دارا
چیزی ته ذهنم پیدا کردم که حال شما رو بهتر کنه.
اما اینا حرف است.باید رسمی اعلام بشه و بهش متعهد بشن
سلام خسته نباشین. حالا با این غربالگری چی به سرمون میخواد بیاد??میشه یکم بیشتر توضیح بدین چون ما هم کارشناس هستیم و مدارکمون و سوابق بیمه رو فرستادیم.مچکرم
سلام دوست خوبم
چیزی که متکی به خبرهای واقعی باشه و بتونم خدمت شما بگم, … هیچی…
باید صبر کنیم.
فعلا مخابرات حرفی نزده
سلام خدمت سردبير
فعلا فقط براى خدمات اول فراخوان دادن كه مدارك رو تحويل بدن
آيا شامل ساير نيروهاى شركتى غير مخابرات نميشه؟
حالا يه استانى يا يك سرى افراد با خدمات اول قرارداد ندارند آيا اين اجحاف نيست در حقشون؟
راستش هر روز كلاه برمیدارن و اين دفعه اساسى كلاه سرمون ميزاره
سردبیر سلام
به نظرتون چه اتفاقی قرار است رخ دهد؟
سر کاریست یا جدی؟
انشا ء الله خوب است
سردبیر محترم هم کاران عزیز بعد از خصوصی سازی مخابرات همه سرکارند حتی رسمی ها وشرکتی ها و قانون کار هم سر کاره
کاش در کنار نخبگان امتیازاتی نظیر تدریس در دانشگاه و .. را هم در نظر میگرفتند