مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

خبر حقوقی- شنیده ها حاکی است امروز پرداخت می شود

خبر حقوقی- شنیده ها حاکی است امروز پرداخت می شود

مخابرات ما- آخرین شنیده های امروز دقیقا با گفته های دیروز منطق است. یک منبع مطمئن از پرداخت ۵۰ درصدی (حقوق + معوقات ۴ ماهه) و امروز خبر می دهد..

منبع مطمئن دیگری اطمینان دارد نقدینگی جور شده و بطور کامل پرداخت می شود! اما هر دو مطمئن هستند امروز پرداختی داریم و نیروهای رسمی میتوانند حقوق بگیرند.

به هر دو منبع به قدر چشمانم اعتماد دارم!

1391960cookie-checkخبر حقوقی- شنیده ها حاکی است امروز پرداخت می شود

Please rate this

0 1 2 3 4 5
73 نظرات
  1. رضا از اهواز می گوید

    سلام خوزستان که الان ساعت ۱۵ هست هنوز چیزی واریز نشده

  2. ناشناس می گوید

    حقوق خبری نشد؟؟؟؟

  3. بی نام می گوید

    آمدی جانم به قربانت ولی حالا چرا .همه حسابهام بسته شده به خاطر چکم که برگشت شد.ای خدا….

  4. سنجش می گوید

    سر دبیر سلام
    یکی از ابزار تصمیم گیری در مدیریت مدرن وجود اطلاعات و آمارهای دقیق و منطقی است . نبود آمارهای دقیق تحلیلی نه تنها قدرت تصمیم گیری را از مدیر سلب میکند بلکه تصمیمات غلط مبتنی بر اینگونه اطلاعات موجب انحراف شدید از معیارهای موفقیت میگردد تا جایی که نتایج اقدامات حاصل از این اطلاعات کاملا نتیجه عکس در بر خواهد داشت .
    من باب نمونه جدول ضمیمه که مربوط به ارزیابی کلی مناطق مخابراتی در سالهای مختلف و ماههای تال گذشته است در نگاه اول تناقضات شدید را عیان میکند آمار موجود تناقض بسیاری در خود دارد که در نگاه اول قابل رویت است .
    دوستان لطفا در خصوص این تناقضات نظر دهند تا بیشتر صحبت کنیم

    1. مشهدی نیا می گوید

      بهتر نیست خود شما که مدعی هستید تناقض وجود دارد آنها را بنویسید؟

    2. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      شما اعلام وجود تناقض می کنید پس خودتون هم باید حداقل چند تاشو بفرمایید تا بخونیم
      حتما وجود داره. ولی باید متخصصی مالی نگاه کنه نظر بده برای ماها سخته

  5. ح می گوید

    چرا چیزی که مطمئن نیستین مینویسین و این همه کارمند را ناامید میکنید؟؟؟؟

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      چرا به جایی میروید میخوانید وقتی که ظرفیت خوندن شنیدنی ها رو ندارین

  6. شرکتی می گوید

    یک فکری هم به حال بیمه های واریز نشده خدمات اول بکنند.

  7. همکار می گوید

    امروز هم پرداختی نخواهیم داشت

  8. بابک می گوید

    سلام
    پرداخت ۵۰درصد یعنی چی؟

    حقوق مردادماه + ۵۰درصد از معوقات ۴ ماه
    یا
    ۵۰درصد حقوق و معوقات ۴ماه

  9. محمد مهدی می گوید

    اقای سردبیر
    حقوق بعلاوه معوقه ۴ ماه *۵۰% =دقیقا و یا من بعضی فیش ها رو میبینم کمتر از حقوق مرداد میشه
    در واقع اینا معوقه نمیخان بدن

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      نه! معادل یک ماه حقوق جدید میشه

  10. ناشناس می گوید

    ممنون از اطلاع رسانی وپیگیری شما ای کاش مسئولین هم مثل شما یکم غیرت داشتند

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      مخلصیم

  11. رضا می گوید

    با سلام و عرض ادب حضور سردبیر محترم و همکاران محترمشان در سایت مخابرات ما . سردبیر عزیز یک سوال برای بنده همیشه بوده ولی پاسخ مناسبی از همکاران مالی دریافت نکردم شاید شما جواب قابل قبول تری از دوستان مالی بگیرید
    اما سوال: چرا با وجود اینکه پرداختی نهایی شده ولی قبل از واریز توسط بانک فیش های حقوقی قابل مشاهده نیستند

  12. مهدی می گوید

    ممنون که تلاش می کنید،راستش اگه شما هم نبودید واقعا معلوم نبود باید چه کنیم با این مسئولین گل و بلبلمون!!

  13. حسن می گوید

    سلام،پس نظر هم نده،سردبیر نور چشم ماست هر چه گفت همان دوستان را هم نا امید نکن برادر

  14. ناشناس می گوید

    ممنون از شما

  15. ناشناس😁 می گوید

    بدین مژده گر جانفشانم رواست. واقعا کدوم شرکتی ۷ ام ماه حقوق میده اونهم با این حجم از اطمینان. نکشینمون از خوشی اقایان

  16. ناشناس می گوید

    منبعتون محبی نیست که؟؟؟

    در اون صورت شما به اندازه چشم و قلب و مغزت هم بهش اعتماد داشته باشی، حرف و نظرش دیگه واسه ما پشیزی ارزش نداره!!

  17. همکار می گوید

    کاشکی منبع دوم موثق باشه!

  18. ناشناس می گوید

    سردبیر جان اگر خبر منبع اول درست باشه، سرآغاز مشکلات جدیدی در مخابرات خواهد بود. اصلاً نباید تقسیم حقوق و یا عدم پرداخت معوقات حقوق جاری رو فقط و به سادگی به کمبود منابع ارتباط داد. اگر پرداخت کامل نباشه قطعاً اهداف دیگری در پشتش هست. مگر اینکه حقوق مرداد کامل پرداخت بشه و با یک برنامه زمانبندی کاملاً دقیق، معوقات رو بخوان طی دو یا سه قسط، با پرداخت قسط اول از همین ماه، پرداخت کنند که در اینصورت میشه کمبود منابع رو بهانه کرد.

  19. ناشناس می گوید

    تشکر از زحمت کشان این سایت
    ۵۰درصد حقوق با معوقات یعنی فقط حقوق خالی دیگه، چزا حرف را می پیچونید
    فقط و‌فقط تمام بدهی تان به کارکنان را پرداخت کنید
    اگر ناقص پرداخت کنید بخدا قسم‌ماهم ناقص پرداخت خواهیم کزد

  20. فانتوم می گوید

    در هر صورت و با هر روشی غیر از پرداخت کامل کلیه مطالبات و معوقات،فقط بازی با اعصاب و روان ماست.کاری که متاسفانه باب شده و باعث سرخوردگی و فرسودگی پرسنل شده.در یک سازمان با برنامه و مترقی اصلا نباید پرسنل دغدغه هایی ازین دست داشته باشند.

نظرات بسته شده است.