فوری … در مورد طبقه بندی مشاغل
خبر اضافه- تمام حرفهای اخیر در باب پرداخت پاداش بهره وری نیروهای شرکتی در ماه جاری شایعه است.
مخابرات ما- این روزها حجم زیادی از کامنت های شما در مورد طرح طبقه بندی مشاغل است برای کارشناسانرکتی.
ما هم میدانیم شما استرس و فشار روانی زیادی برای این موضوع دارید ولی خبرهای جدیدی نشده است.
همانطور که در اوایل همین ماه برایتان نوشتیم حدود 20 استان کارشان تمام شده است.ده استان باقیمانده در دو بخش و دو هفته مختلف قرار بود در مخابرات ایران اطلاعاتشان را در معرض آزمون و تست کارشناسان معاونت توسعه نیروی انسانی قرار دهند. این اتفاق افتاده است و آخرین گروه از استانها این هفته در حال اجرای امر هستند.
برخی از استانها واقعا کم لطفی کرده اند.
انگار تمامی جلسات و بخشنامه های هماهنگی برای دیگران بوده است و آنها مجاز هستند طور دیگری رفتار کنند.
اطلاعات این استانها بطور کامل باید تغییر کند. آن ها موظف شده اند اطلاعات را طی هفته جاری بیاورند.
این از اوضاع معاونت توسعه نیروی انسانی و کار فشرده ای که در طی این دو هفته انجام داده اند. کار دشواری است.در بین اطلاعاتی که چیزی از آن نمی دانی دنبال نقاط اشکال بگردی تا …. برخی از کارهای استانها متاسفانه جالب نیست.
نمی خواهم از استانها چیز بدی بگویم چرا که این هفته همه امیدوارند اطلاعات تمام شود.
از آنجا که 25 ام حقوق می دهند این اطلاعات به این ماه نمی رسد. معاونت توسعه نیروی انسانی و کارشناسانش انصافا می بینم به شدت قدیم کار میکنند و شایعات اخیر تاثیری روی کارشان نداشته است.
هر روز یک شایعه ای سر زبانها می چرخد. هر کسی اطلاعاتی در دست گرفته و در دفتر مدیر عامل و دیگران حرفهایی می زند. اما اینها کار خودشان را کرده اند چرا که اعتقاد به اجرایش دارند. اگر نمی خواستند اجرا کنند دلیلی نداشت این همه کار کنند.
بقیه حرف ها را شما هم شنیده اید.
کلا 10 درصد از نیروهای شرکتی, شامل این طرح می شوند. بقیه شرایطش را ندارند.حالا این 90 درصد دیگر اگر اعتراض داشته باشند عیبی ندارد اما وقتی دیگران را به اشتباه می اندازند و همان ابتدا نمی گویند که مثلا “دیپلم دارم و شامل طرح نشده ام لذا معترضم!” نه این را نمی گویند. اعتراضشان به این است که هم اتاقی من, با کاری مشابه در طبقه بندی هست ولی من نیستم!
این حرف ها به گوش مهندس صدری و مهندس صفری هم میرسد لذا گاهی عصبانی شده و می خواهند طرح رفع اشکال شود!
حالا چه اشکالی دارد در حین اجرا رفع اشکال شود؟
اما این حرف ها همه موقتی و شایعه است. تا وقتی اطلاعات کامل نشود به دفتر مدیر عامل نرود، به جلسه هیئت مدیره نرود، همه حرف های دیگر شایعه است.
من بعنوان سردبیر شما و دوست شما، نه می خواهم برای مدیران زمان بخرم نه نیازی به این کار دارم. چیزی هم از شما پنهان ندارم.
برای حال خودتان خواهش میکنم خودتان شایعه را گسترش ندهید وگرنه کار دست همه ما می دهید.
از کسانی که مشمول طرح نشده اند و خود را محق می دانند خواهش می کنم از مسیر خودش اقدام کنند. باور کنید اگر این طرح به دلیل اعتراضات بی مورد و بی دلیل متوقف شود همه ضرر خواهند کرد.
اولین ضررش به مخابرات خواهد رسید.
من چون نگرانی شما را درک کردم در دل مسافرت و با وجود کمبود امکانات سعی کردم خبر را پیگیری کنم تا شما همه چیز را بدانید. وظیفه من تهیه خبر است. دیگر کاری بیشتر از دستم بر نمی آید.
گاهی هم بدلیل اطلاع از برخی مسائل پشت صحنه به شما توصیه هایی میکنم که در گوش کردنش کاملا اختیار دارید ولی می دانید که سردبیر همیشه صلاح شما را خواسته است.
سردبیر عزیز خواهش میکنم برادرانه جواب من رو هر چه زودتر بدهید ممنون
راستش فناوری اطلاعات استان اصفهان بچه های شرکتی طبق سال ورودشان و اینکه کدام قرارداد جا داشته وارد دو قراداد مختلف با پیمانکار محلی میشدند.حالا یکی از این قرارداد ها با به شسکام و دیگری را به خدمات اول داده اند در صورتی که همه یک زمینه کاری داریم و فنی هستیم.حال میخوام بدانم ما باید چه کار کنیم تا جزو یک قرارداد شویم ؟آیا اصلا نیازی است برای درخواست در یک قرداد شدن؟
طرح طبقه بندی شامل هر دو شرکت شسکام و خدمات اول میشود؟و اینکه شما با هر دو گروه بچه های زیر مجموعه شسکام و خدمات اول سرو کار دارید کدام یکی بهتر است؟
سلام
از مواردی که پرسیده اید دلیلی ندارد برادرانه جواب ندهم.نفع و ضرری ندارم
با توجه به اینکه هر دو شرکت وادار شده اند با رسمی ها حقوق بدهند فرقی ندارند.
از آنجا که طقه بندی در حال حاضر به خدمات اول سپرده شده برخی دوست دارند به اینجا منتقل شوند.
در طی این سالها انتقال بین خدمات اول و شسکام زیاد بوده.کارکنان هم در ا« تاثیری نداشته اند.
بطور کلی برخی امور دست شسکام است و برخی دست خدمات اول دست شما نیست مه به کدام بروید
بنابراین بهتر است با آرامش به کارتان بپردازید
هر کسی شامل طبقه بندی بشود در این شرایط به خدمات اول منتقل می شود
سر دبیر عزیز یعنی قراره به بچه های بخش خصوصی هم پاداش بهره وری بدن؟
یعنی دارم خواب میبینم نمیدونم درک میکنید یا نه ولی وقتی همکاران رسمیم میگن این ماه یک میلیون بهره وری بهشون دادن بغض میگیرتم دلم میخواد برم تو دستشویی اداره زار زار گریه کنم. مگه ما برای مخابرات چی کم گذاشتیم مگه ما نباید توی بهره وری شرکتی که توش کار میکنیم سهمی داشته باشیم؟چکار کنم که فقط با شما میتونیم درد دل کنیم این پاداش بهره وری واقعا نهایت ظلم و بی عدالتی در این سیستمه.
خستم خیلی خسته با اینکه سنم از چهل سال گذشته و دیگه جایی استخدام نمیشم و پولی هم ندارم که کاسبی راه بندازم. بعضی وقتا به فکر رفتن از مخابرات میوفتم دلم میخواد برم و پشت سرمو نگاه نکنم. فکر کنم این 15 سال تو زندان بودم و از صفر شروع کنم.
هیچی بدتر از بی عدالتی کمر یه انسان رو خرد نمیکنه.
حسین یارت باشه مرد بزرگ
حمید من
حرف شما رو قبول دارم.
باور کنید اینو که به رسمی ها میدن حقوقشونه اسمش رو گذاشتن بهره وری تا هر قدر میخوان کمش کنن
ولی جدای از این موضوع این حق شماست که اگر شرکت بهره وری داره به شما هم بدن
حس شما برای من قابل درکه.من هم در زمان جوانی مثل شما ده سال در جایی همینجوری کار کردم.
تازه اون موقع وضع خوب بود ولی باز هم به ما هیچی نمیدادن.
شرایط اینجوری نمیمونه
وضع باید فرق کنه و وضع مردم وضع زندگی مردم باید بهتر بشه وگرنه همه از بین میریم.این مختص شما نیست همه اینجوری هستیم
با سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر عزیز و همه همکاران، چرا شرکت مخابرات ایران طبقه بندی رو برای ان 20 استان آماده اجرا نمیکنه، چرا هر ماه میخوان این کار رو به تغییر بندازن، ایا مدیران مخابرات از اوضاع جامعه و وضع زندگی همکاران شرکتی اطلاع دارند.ایا مدیران که همیشه نیروی انسانی رو عامل پیشرفت شرکت میدونند نمیفهمند که کارمندی که دغدغه مالی داشته باشه نمیتونه مفید واقع بشه، کارمندی که بعداز اداره مجبور تا شب کار بکنه و روز بعد خسته بیاد اداره چطور میتونه موثر واقع بشه. چرا اقای صدری و اقای فرقانی و مدیران دیگر آن استان های باقیمانده رو تنیه نمیکنند.آیا ان 10تا استان مدیران منطقشون چرا بازخواست نمیشن اگه یکماه حقوقشون کم بشه ببینین چطور غوغا میکنن، یه ماه بهره وریشون یا اضافه کاریشون رو عقب بندازین ببین چطور میشن . اقای صدری چرا حرفی زدین که ما رو حرف شما حساب بازکردیم و رو قول شما رفتیم وامی برداشتیم که الان تو بازپرداختش موندیم. اقای صدری میتونی با 1.5 میلیون یکماه رو سر بکنی و شرمنده زن و بچه ات نشی. میتونی به بچه ات بگی توان خرید دفتر و کتاب و کیف رو ندارم بفرستمت مدرسه. آقای صدری یه کلمه بگین این طرح اجرا میشه یا نه، ماهم تکلیفمون رو بدونیم و هرماه منتظر طرحتون نباشیم.
سر دبیر عزیز سلام
گفتید پرداخت بهره وری به نیروهای شرکتی در ماه جاری شایعه است
یعنی امکان داره توی ماه بعدی واریز بشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟
سلام و خسته نباشد
بنده ارشد مديريت معدل ١٨
در مالي مشغول
تاريخ ورود ابان ٩٤
سمت مرتبط
داراي چند گواهي نامه معتبر و مرتبط به كار
به دليل يك ماه تاخير در ورود از ليست جا افتادم
بنظر شما مرحله دومي هم براي اجراي طرح وجود داره؟
سلام سالن دستگاه در استان ما برونسپاری نشده ، یعنی اینکه ما پرسنل کارشناس کنار همکاران رسمی در سالن مشغول به کار هستیم ، آیا شامل طرح میشویم؟
طرح طبقه بندی مشاغل نامردی شده، اون زمانی که داشتن مدارک میگرفتن نمیتونستن راهنمایی کنن، که چه واحد هایی هستن یا نیستن،
خیلی ظالمید ، ، ،
قوانین مخابرات ثابته. از اول اعلام کردن.
پیمانکاران وقتی نیرو می گرفتن به هیچی توجه نداشتن.
قوانین مخابرات اصولا تغییر نکرده.
با سلام استان ما سالن دستگاهها برونسپاری نشده است ، آیا در این صورت شامل طرح میشویم؟ با مدرک مرتبط و پست “پشتیبانی فنی و نگهداری سیستمهای مخابراتی”
نمیدونم.
برونسپاری نشده به چه معناست؟
اگر برنسپاری نشده شما انجا چه می کنید؟
بطور کلی واگذار شده.جزو قوانین کلی شرکته.
سلام سردبیرجان خسته نباشید.شایدیک استان نخواداجراکنه تکلیف ۲۰استان آماده چی میشه؟وچرااون دوتااستان الان ۴ ماهه دارن حقوق طبقه بندی میگیرن؟ لطفا….
بنظر می رسه همه استانها تا اخر ماه آماده میشه
سردبیر جان شما لیست اون بیست استانی رو که گفتید کارشون تموم ه و منتظر محابرات ایران هستند رو منتشر کردید و استان بوشهر جز اون لیست بود
ولی استان بوشهر هنوز لیست رو تحویل نداده
میشه بپرسم پس حدود یکماه پیش چه جوری با اطمینان این خبر رو منتشر کردید❓
چه جوری ما میتونیم بعد از این ب سایت شما اعتماد کنیم ❓
سلام خدمت دوستان
این طبقه بندی چرااا اینطوری شده، انتخاب نفر دلبخواه شده، من 10سال سابقه کاردارم با مدرک کارشناسی الکترونیک در ام دی اف مشغولم
الان خبر رسیده که ام دی اف جز طبقه بندی نیست، واقعا راسته؟
خواهشا یکی پاسخگو باشه،،،
با سلام این طرح لغو بشود خیلی بهتر است که من با سابقه بیش از ۱۵سال دارم و دارای لیسانس مرتبط و فقط به دلیل شغل بلاتصدی که در اختیار بنده نبود شامل حال من نگردیده است و در عین حال همکار من که با سه سال سابقه کار تو این طرح هست شاملش گردیده است چرا چون بنده چوب کم کاری مسول بی کفایت رو بخورم که من رو در جالی لازم بکار نبرده است
سلام و خسته نباشید به سردبیر عزیز. از استان گیلان هستم در خصوص همین قضیه. شرکتی هایی که مدارک لیسانس داشتن قرار بود براشون چارت تعریف بشه اما ظاهرا فقط تعدادی رو قبول کردن و اسم خیلی ها خط خورد. و حرفشونم اینه که جاهایی مثل سالن دستگاه یا ام دی اف یا چند جای دیگه چارت تعلق نمیگیره..من خوودم تو قسمت ام دی اف هستم شنیدم که میگن تو این قسمت بالاتر از،قوق دیپلم اصلا نمیخوان. نمی دونم داستان چیه و کلا قراره چی بشه اما بعد،از،این همه انتظار روحیه ها داغونه. اگه اطلاعی در این زمینه دارید ممنون میشم بگید. سپاس فراوان
دقیقا همین حرفها رو بارها در سایت تکرار کرده ایم
سالن دشتگاه ام دی اف شبکه و … شامل طرح نیستن.
دلایلی خودشونو دارن.
یکیش اینه که ام دی اف اصلا لیسانس نمی خواد
سالن دشتگاه و شبکه هم بطور کامل به شرکتهای بیرونی سپرده شده یعنی واگذار شده .
اینکه دلایل قابل قبول است یا نه, به من مربوط نمی شود فقط دارم براتون دلایلش رو میگم از من دلگیر نشین
با سلام دوباره
ممنون از لطف شما
این چه حرفیه چرا باید از شما دلگیر باشم
در هر صورت برای اطلاع رسانی های شما بی نهایت ممنون
عزیزی شما
زنده باشید
بدحالی امروز من از انتظارات نابجای برخی دوستان است
سلام سردبیر عزیز
امیدوارم که حالتون خوب باشه و از این فشار های روانی این روزها بیرون اومده باشید
تو کامنت ها متوجه شدم که مریض احوالید
امیدوارم بزودی حالتون خوب بشه
فقط خواستم بگم به یاد شما هستم و ممنون از شما.
امیدوارم یه روزی همه ی دوستانی که اینجا میان و کامنت میذارن حالشون از حال امروز بهتر باشه
زنده باد عدالت
زنده باد اصالت
زنده باد انسانیت
دوست دار همیشگی شما: همکار شرکتی از گیلان
سردبیر، لطفا بگین مازندران هم افراد غربال شده دارد ؟ خیلی نگرانیم
نمیدونم.
با سلام
سردبیر عزیز خسته نباشید .میشه توروخدا لطفا به ما بگید این طرح به قراردادها مربوط میشه یا به مدرک تحصیلی؟چرا مشهد میگه به قرارداد فقط مرتبط میشه؟ما الان فوق لیسانس داریم که میگن چون قراردادش فنی نیست شامل طرح نمیشه.ینی چی ؟خب اگه قراردادمون تو طرح نیست جای لیسانسارو با دیپلما عوض کنن/وگرنه لیسانس و فوق لیسانس مرتبط که داشته باشیم دیگه چیکار به اسم قراردادمون دارن؟خودشون تو این قراردادا گذاشتنمون.انتخابی که نبوده.توروخدا اینو هم پیگیری کنید ممنون میشم.
اصلا به قرارداد ربطی نداره
به نوع مدرک تحصیلی و محل کار و نوع کار و سابقه کار مربوط میشه
سه سال سابقه
مدرک مورد قبول مخابرات
کار در محلی مرتبط با مدرک
جاهایی مثل ام دی اف سالن دستگاه و شبکه و .. شاملش نمیشن
سلام اولین استان تو کم کاری خراسان رضویه.خصوصا که فقط اسم یه عده ای رو رد کردن نه همه لیسانسارو.گفتند فقط بچه های پشتیبانی فنی تو طرح قرار میگیرند.این انصافه؟بقیه لیسانسا پس چی میشن؟؟؟
با عرض سلام و خدا قوت
اینجانب کارشناس فنی پشتیبانی مرکز تماس (۲۰۲۰) یکی از استانها هستم.
از آنجا که مخابرات ایران اعلام کردند که دیگر هیچ شرکت پیمانکاری نباید در مخابرات فعالیت داشته باشند و تمام نیروها از تحت سلطه پیمانکاری خارج شده و با شرکت tct1 و یا شسکام قرار داد داشته باشند،متاسفانه مرکز مخابرات این استان به دنبال پیمانکاری هستند که حداقل به مدت۴ماه بیمه و حقوق(با حداقل پایه و بدون مزایا) نیرو را پرداخت کنند،با این دلیل که هنوز قرارداد ها از جانب استان تهران دریافت نگردیده است تا با نیرو قراردادببندند،لذا از شما سردبیر محترم تقاضا مندم اگر اطلاعاتی در این باره دارید در اختیارمان قرار دهید،
و اینکه،آیا نیروهای مرکز تماسها نیز شامل طرح طبقه بندی مشاغل می شوند(به طور مثال اینجانب از سال۹۱ از واحد دیگری به این مرکز منتقل شدم و تا کنون مشغول به کار هستم و مدرک مهندسی نرم افزار دارم).
و همچنین در مورد استاندارد سازی مرکز تماس،چقدر عالی میشود اگر خود استان تهران طرحی را پیشنهاد کنند و تمام استانها به همان صورت این مرکز را طراحی کنند(مثل بانک ملت که در تمامی استانها یک برند و یک سر در دارند)،زیرا در اکثر استانها طراحان معمولا کابینت ساز می باشند و طراح توانمند و زبده و بروزی که بتواند تمامی استاندارد هارا در نظر بگیرد،برای این مهم در نظر گرفته نمیشود.
با سپاس فراوان از شما محترم
(اینترنت دچار اختلال شد،حس کردم پیامم نیومده دوباره ارسال میکنم،با عرض پوزش)
پیام شما آمده ولی تایید کردم دوباره
با عرض سلام و خدا قوت
اینجانب کارشناس فنی پشتیبانی مرکز تماس (۲۰۲۰) یکی از استانها هستم.
از آنجا که مخابرات ایران اعلام کردند که دیگر هیچ شرکت پیمانکاری نباید در مخابرات فعالیت داشته باشند و تمام نیروها از تحت سلطه پیمانکاری خارج شده و با شرکت tct1 و یا شسکام قرار داد داشته باشند،متاسفانه مرکز مخابرات این استان به دنبال پیمانکاری هستند که حداقل به مدت۴ماه بیمه و حقوق(با حداقل پایه و بدون مزایا) نیرو را پرداخت کنند،با این دلیل که هنوز قرارداد ها از جانب استان تهران دریافت نگردیده است تا با نیرو قراردادببندند،لذا از شما سردبیر محترم تقاضا مندم اگر اطلاعاتی در این باره دارید در اختیارمان قرار دهید،
و اینکه،آیا نیروهای مرکز تماسها نیز شامل طرح طبقه بندی مشاغل می شوند(به طور مثال اینجانب از سال۹۱ از واحد دیگری به این مرکز منتقل شدم و تا کنون مشغول به کار هستم و مدرک مهندسی نرم افزار دارم).
و همچنین در مورد استاندارد سازی مرکز تماس،چقدر عالی میشود اگر خود استان تهران طرحی را پیشنهاد کنند و تمام استانها به همان صورت این مرکز را طراحی کنند(مثل بانک ملت که در تمامی استانها یک برند و یک سر در دارند)،زیرا در اکثر استانها طراحان معمولا کابینت ساز می باشند و طراح توانمند و زبده و بروزی که بتواند تمامی استاندارد هارا در نظر بگیرد،برای این مهم در نظر گرفته نمیشود.
با سپاس فراوان از شما محترم
مریم گرامی
تا اونجا که من میدونم 2020 و مراکز پاسخگویی جزو طبقه بندی نمیشن حتی اگر با شسکام یا خدمات اول قرارداد داشته باشن
در مورد استاندارد سازی حرف ما قبوله
اگر مطلب کاملی بنویسید منتشر میکنم
سلام سردبیر جانم روزتون بخیر
امروز باخبر شدیم گویا لیست ارسالی مازندران هم مشکل داره و بعداز چندماه تازه رسیدیم اول خط
میشه استعلام بگیرید و ما رو ار نگرانی دربیارید
سلام
مازندران به من گفته شده کارش اشکالاتی داشته ولی قابل رفع است بسرعت
سلام
تا کی قراره وعده سرخرمن بدهید؟؟؟ تا کی قراره یکماه یکماه طرح را عقب بیندازید؟؟؟ الان قراردادهای جدید آمده با همان گروه قبلی ، شش ماهه تا آخر سال. بعد اعلام میکنند یکی از دلایل ماندن در لیست کارشناسان امضا کردن این قرارداد است. اینها درباره ما چه فکر میکنند؟؟؟ الان هم مطرح میکنند یکی از دلایل ، کم کاری چند استان هست. خسته شدیم از اینهمه بهانه الکی. یعنی مدیرعامل توان برخورد با مدیران کم کار مناطقش را ندارد؟؟؟ نمیشود بیست و چند استان چوب کم کاری سه استان را بخورند. مدیرعامل باید جوابگوی کم کاری مدیران مناطقش باشد. البته باز هم میگویم اینها همه بهانه است تا امسال هم بگذرد همانطور که این چند سال ما را سرکار گذاشتند.