باز هم یک هنر مدیریتی برای تزریق ناامیدی در آستانه سال نو

شرکتی ها تا وقتی با هم نیستند و حقشون را نگیرند همینه

سلام مخا برات در حال حاضر نیروی رسمی وقراردادی بیکار وکم کار زیاد داره من خصوصی دارم می بینم با این ها چیکار کردید نه اینکه به همشون گروه دادید به همه شون حق جذب دادید الان میگن نمره ارزشیابی دارن بابا وقتی به همه بالای ۹۰ وخیلی وقت ها بالای ۹۸ و بالاخره اون هایی که کم دادن در سنوات قبل از این به بعد بالا می دن چون میگن حق زن و بچه شونه این شد اداره کردن نیروی انسانی الان برید داخل قسمت های ستادی ببینید چقدر بیکارند مدیران هم میدونن ولی کاری نمی کنن اصلا بعضی قسمت ها کار کمی دارند ولی نفرات زیاد ویا با وجود این قانون کار رسمی داریم کارنمیکنه وبه مدیرش هم گفته مدیرش هم هیچ اقدامی نمیکنه با این وضع حالا این بخشنامه چیه بابا اگر بیل زنین برین باغچه خودتون رو بیل بزنین

ضعف مدیریتی باعث کاهش انرژی و توانایی نیروی انسانی میشود

فرستنده عکس

با سلام
آقای مدیرعامل جدید
به جای اینکه ابتدا دنبال بستن سوراخ های ریز سد در حال فروریختن مخابرات باشی به فکر حفره های عظیم این سد باش که امون مخابرات رو بریدن نه کارکنان ضعیف و زجر کشیده
اگه می تونید البته اگه بتونید و اگه بزارن؛ برید شسکام و پارتاک رو با این همه افتضاح که تو سرویس هاشون دارن جمع کنید که هنوز که هنوز نتونست CRM و سرویس های مخابرات رو بدرستی پوشش بدن
اگه می تونید البته اگه بتونید و اگه بزارن؛ برید سامانه صورتحسابتون رو درست کنید که نخوان سرور سخت افزاری به اون عظمت شاید در حد ناسا برا بالا اوردنش بزارن که تازه بازم هنگ کنه!!
اگه می تونید البته اگه بتونید و اگه بزارن؛ برید ۱۱۸ ها رو با اون سامانه افتضاح که یا قطعی صدا داره یا دیتا بیسش کندش که ۵ دقیقه طول میکشه پاسخ یک نفر پشت خطی رو بده درست کنید که داد ملت در نیاد و به پاسخگو های ۱۱۸ فحش ندن!!!
اگه می تونید البته اگه بتونید و اگه بزارن؛برید درآمدها و لاوصولی هاتون رو از ارگان های دولتی پس بگیرید که اگه بگیرد اغلب مشکلات مون حل میشه
اگه می تونید البته اگه بتونید و اگه بزارن؛ برید سامانه IWIn رو برای پاسخگویی های ۲۰۲۰ تون درست کنید که مرتب رد تماسی و بی صدایی نداشته باشید نه اینکه چون اون بالا بالایی ارتباطات گفته بیاریدش که مردم از اینترنت مخابرات فراری باشن
اگه می تونید البته اگه بتونید و اگه بزارن؛ برید پورتال مخابرات رو درست کنید که اینقدر داد مردم در نیاد و به هزار دلیل بخوان زنگ بزنن شاید چون آقازاده های دو تا از بزرگان معاون فعلی و مدیر عامل قبلی بالا اوردنشون نمی تونید چیزی بگید!!
در پایان آقای مدیر عامل مشکلات بی پولی مخابرات با اخراج ۴ تا نیروی پیمانکاری حل نمیشه هر وقت تونستید مشکلات بزرگترتون رو حل کنید اونوقت بیاید سراغ نیروهای پیمانکاریتون که با کمترین حقوق کار کارشناسی دارن زحمت میکشن و به سختی روزگار میگذرونن !!!
آقای مدیر عامل هر وقت تونستید موارد بالا و از این دست رو حل کنید مطمئن باشید به اخراج نیروهای پیمانکاری نخواهید رسید!!
سخنی هم به آقایان مخبر و سید هاشمی عرض کنم که سر منشاء همه ی کارها تو مخابراتند بگم:
به جای اینکه دنبال واکسن کرونا باشید و به سیل زده ها بخواید کمک کنید تو تلویزون پوزش رو بدید به فکر نیروهای ضعیف پیمانکار خودتون باشبد
به قول معروف “چراغی که به خانه رواست به مسجد حرام است”!!
ضمنا اینم بگم مطمئنا درامد مخابرات اینقدر کم نیست که بخوان بگن حقوق نداریم و از این دست ماشا الله سود بگیر زیاد داریم
که اگه کم بود باید به همین نسبت به معاونین و مدیران کلان حقوق کمتری داده میشد !!
و العاقل یکفی بالاشاره