بزودی تفاهم مخابرات ایران و وزارت ارتباطات انجام می شود

با سلام به سردبیر محترم،

به نظر من، مخابرات خواب کسب درآمد خوب از ftth و vdsl را به گور خواهد برد. شما دلتون به این دو مورد خوشه؟
باید بگم که تیم ما که بخش خیلی کوچک از راه اندازی ftth را در تهران داره انجام میده داریم میبینیم که اصلا مخابرات در بحث پشتیبانی فیبر خیلی ضعیفه و حدود ۲۵ درصد ازمشترکین ftth بعد از یه مدت انصراف میدن و سرویسشون تخلیه میشه. این آمار رو میتونید از مراکز مخابراتی و هم از بچه های مخابرات ایران بپرسید. متاسفانه شرکتهای پیمانکاری فیبر هم مشغول پارتی بازی هستند و اکثرا از بازنشسته های مخابرات نیرو میگیرند تا کارشون را پیش ببرند.
اینا از قماش همون شرکتهایی خصوصی هستند که توسط مدیران بازنشسته اداره می شه. در هر صورت، این فساد سیستمیک و آمارسازیهای فیک برای دایری ftthسر انجام خوشی نداره. ضمنا خودتون بهتر میدونید که افزایش دایری ftth نیازمند پشتیبانی سرویسهای قبلی و فعلی است و پشتیبانی هم یعنی داشتن نیروی پشتیبان در مراکز و omcها و داشتن تعداد زیادی پیمانکار فیبر برای رفع خرابی سریع و انجام تعداد زیادی فیوژن و تنظیم یا تعویض مودم. اما ما شاهد هستیم که نه تنها نیرویی به مخابرات تزریق نمیشه، بلکه همه کارکنان را دارند زوری بازنشسته میکنند. در خصوص افزایش تعداد پیمانکاران رفع خرابی فیبر هم که با مسئول مربوطه صحبت میکنیم میگه ما نمیتونیم قرارداد جدید ببندیم بودجه نداریم (برای قرارداد با شرکت پیمانکاری).
خب شما فکر میکنید با این تفاسیر میشه از ftth پول درآورد؟ من که بعید میدونم.

چون فیبر مشترک وقتی قطع میشه و دو هفته هم کسی نیست بره درستش کنه. مشترک میره انصراف میده.

اولین شرط برای راه اندازی ftth اینه که برای مشترک پشتیبانی تلفنی خوب داشته باشیم. و پاسخگوی ۲۰۲۰ اصلا بفهمه مشکل مشترک چی هست بعد تیکت ثبت کنه. اینو ما نداریم و از سال ۹۶ تا حالا چند تا مدیر کل خدمات پس از فروش اومدن و رفتن. هنوز درست نشده.

به فرض هم که ۲۰۲۰ درست بشه. با این تعداد کم نیروهای شرکتی و رسمی در omcها آیا میشه از این تعداد مشترکِ ftth پشتیبانی کرد؟ قطعا نمیشه. آقایون!!!!! باید نیرو اضافه کنید.

مورد آخر که نظر شخصی من است و در تضاد با اهداف شما سردبیر محترم است اینه که:

من بشخصه بعنوان کارمند رسمی مخابرات با افزایش دایری ftth مخالفم. چون دایریهای ftth بطور روزافزون در حال زیاد شدن است و این موضوع فشار کاری من و همکارانم را بیشتر میکنه و هیچ نیرویی به ما اضافه نمیشه. پس نتیجتاً کار ما داره زیاد میشه و حقوقمون ثابته و دیر به دیر هم حقوق پرداخت میکنند (صرف نظر از بی ارزش شدن همین حقوق ناچیز به دلیل افزایش قیمت ارز).

به مدیران میگیم نیرو بدهید میگن نیرویی وجود نداره. با همین نیروها باید کار کنید.

خب شما سردبیر محترم خودتو جای من بذار، آیا با این اوصاف باافزایش مشترکین ftth مخالفت نمیکنی؟

در پایان ممنون میشم مدیران محترم مخابرات از ما نخواهند که با این حقوقها هر کداممان جای ۳ یا ۴ نفر کار کنیم. ما ربات نیستیم برادر. ما انسانیم. شما نصف پرسنلت رفته و بازنشسته شده. به فکر پایین دستت نیستی که داره چی میکشه یا چطور کار میکنه؟ پس حالا که به فکر نیستی صبر کن تا خودت آمار تخلیه های ftth را ببینی شاید اون موقع از خواب بیدار بشی….. و اون موقع هم که از خواب بیدار شدی رقیبهای مخابرات بازار ftth رو قبضه کردند و دیگه حرفی برای گفتن نداری و باید جمع کنی بری.

پی نوشت: البته این حرفا برای مدیران اثری ندارد زیرا آنها میایند و میروند و به فکر گرفتن حقوق آخر ماه خود هستند و تا بفهمند اینجا چه خبره خیلی دیر شده متاسفانه.

از نظر شما همه بی ادبن فقط شما و دور وبریات مودب؟