مخابرات ما (سردبیر) – من هم هنوز دقیقا آیین نامه بازنشستگی تشویقی را نخوانده ام.فقط به سرعت بدنیال انتشار خبرها بوده ایم لذا همین که نویسنده ها خبر را آورده اند منتشر کرده ایم.
اطمینان دارم شما هم سوالات یا ابهامات مختلفی در این رابطه دارید.پس شروع کنید!
هر سوالی دارید بپرسید ما سعی می کنیم پاسخش را پیدا کنیم.
یادتان باشد ! اگر در صفحات دیگر سوالی گذاشته اید حتما اینجا هم تکرارش کنید تا جوابها و سوالها یک جا جمع شود.این کار به نفع همه است چرا که بصورت مجتمع تمام مطالب یک جا جمع خواهد بود.
هر سوالی در مورد بازنشستگی تشویقی دارید در این صفجه بنویسید.سعی می کنیم پاسخش را برایتان بیاوریم.
دانلود فایل اطلاعاتی بازنشستگی بصورت پی دی اف:
10153300cookie-checkسوالتان یا ابهامتان چیست، در مورد بازنشستگی تشویقی.
جناب سردبیر محترم قرار است سال اینده مبنای پرداخت پاداش کارمندان بر اساس ۷ برابر حداقل حقوق در سی سال باشد تا سقف ۲۱۰ میلیون ایا این طرح اگر تصویب مجلس شود شامل کارکنان مخا برات می شود خواهش می کنم تحقیق و پاسخ ما را روشن دهید با تشکر از لطف شما
برادر عزیز
اگه تصویبم بشه اونوقته که حرفای همیشگی باز شنیده میشه که شما دولتی نیستید شرکتی هستین هر وقت که بنفع شرکت قانونی تصویب بشه باز میگن شما دولتی هستین نه شرکتی کلا چیزی بنفع ما صادر نخواهد شد
*️⃣ نحوه محاسبه حقوق بازنشستگي همكاران با بيمه كشوري كه در تاريخ 97/12/27 حكم بازنشستگي آنان ابلاغ گردد:
حقوق مبنا سال 1395 ( هر كس با توجه به حكم كارگزيني ) ضربدر 4 روز = مبلغ 95
حقوق مبنا سال 1396 ( هر كس با توجه به حكم كارگزيني ) ضربدر 360 روز = مبلغ 96
حقوق مبنا سال 1397 ( هر كس با توجه به حكم كارگزيني ) ضربدر 356 روز = مبلغ 97
جمع مبالغ سالهاي 95 ، 96 و 97 تقسيم بر 720 برابر است با حقوق بازنشستگي شخص در سال 97
افرادي كه مازاد بر 30 سال خدمت دارند :
به ازاي هر سال خدمت اضافه حقوق بدست آمده در فوق را در 5/2 ضرب و بر 360 تقسيم نمايد و در تعداد روزهاي اضافه بر 30 سال ضرب كنيد . عدد بدست آمده را با حقوق بازنشستگي جمع نمايند .
* توضيح اينكه حقوق مبنا در حكم كارگزيني در تصوير پيوست مي باشد و نمونه مثالي هم بر اساس همان تصوير تنظيم شده .
مثال با توجه به حقوق مبناي تصوير پيوست :
حقوق سال 97 44450760 * 356 = 15824470560
حقوق سال 96 39275372 * 360 = 14139133920
حقوق سال 95 36243521 * 4 = 144974084
جمع = 30108578564
حقوق قبل از 2/5 درصد 41817470 = 720 / 30108578564
فرض بر اينكه شخص 2 سال ( 720 روز ) و 7 ماه ( 210 روز ) و 20 روز مازاد خدمت بعد از 30 سال دارد . كه حمع به روز آنها ميشود 950 روز .
حال حقوق بدست آمده ( 41817470 ) را در 5/2 ضرب مي كنيم ميشود 1045437 (گردشده ) تقسيم بر 360 ميشود كه عدد 2904 ريال بدست مي آيد . آنرا در 950 ضرب مي كنيم ميشود 2758800 ريال كه مازاد بر سي سال ماهانه به حقوق اضافه ميشود .
در نهايت برابر آئين نامه شركت مبلغ 6110000 ريال بابت خوارو بار و حدود 2000000 ريال هم بايت عايله مندي به جمع بدست آمده اضافه ميشود كه در مثال بالا ميشود :
41817470+2758800+6110000+2000000 = 52686270
والسلام
باسلام خدمت سردبیرمحترم
ازاینکه احکام ایثارگری سال جاری (ازتاریخ۱۳۹۷/۰۱/۰۲)درحال صادرشدن میباشد.
تقاضاداریم احکام ایثارگری مربوط به سال ۹۶نیزصادرکنند.چون برای افرادی که درحال بازنشستگی میباشند.تاثیردارد.
ممنون ازپی گیری های شماونیزاقدام دست اندرکاران اجرای این طرح.
سلام سردبیر عزیز
لطفا اگه اطلاع دارید محاسبه حقوق بازنشستگی برای کارکنان ۹ درصد چگونه انجام میشود
ممنون
سعی میکنم پیدا کنم بذارم براتون
با سلام خدمت سردبیر و همکاران گرامی . من هم یک جوان دارم که فعلا بیکار است . من حاضرم تا زمانی که بیکار است خرج او را بدهم اما حاضر نیستم او در مخابرات کار کند چه رسمی چه قرادادی چه قرارداد مستقیم وچه در قالب نیروی پیمانکاری . پسرم اگر عرضه داشته باشد خودش دنبال کار مورد علاقه اش می گردد و بالاخره شغل مورد نظرش را پیدا خواهد کرد . همکاران عزیز ما چند سال گرفتار حق کشی خودمان در مخابرات بودیم و روحیه ما شدیدا تضعیف شد بخاطر دیدن بعضی بی عدالتی ها سخت گیریها و ندادن حق و حقوق قانونی خودمان توسط مدیران . این همه اجحاف در حق ما کردند و اخر کار به وزیر مخابرات. دیوان عدالت اداری . نمایندگان مجلس . قوه قضاییه . وزارت کار و امور اجتماعی . برنامه و بودجه کشیده شد ایا مسوولینی که علنا و در روز روشن قانون شکنی می کنند کارکردن برای انها لذت بخش است؟ ایا فکر می کنید فرزندان ما با کار کردن در مخابرات وضع بهتری از ما پیدا می کنند؟ خیر انها روحیه و انگیزه کار را از ما گرفتند و حال فرزندان مارا هم خواهند گرفت .مطمئن باشید . . می دانم سخت است اما تحمل کنید و زیر بار این کار نروید که عزت شما در گرو همین بی تفاوتی است. به خدا توکل کنیم و از او کمک بخواهیم و مطمئن باشیم خداوند کار فرزندان ما را هم درست خواهد کرد .انشالله
سلام
جناب سردبیر من اردیبهشت 98 بازنشست میشم و9درصد هستم به نظر شما این طرح تمدید میشه یا نه؟ وآیا امکان تبدیل صندوق 9 به 7 درصد هست یانه؟
سلام
پیش بینی آینده سخته.مخصوصا ماههای اول سال.
تبدیل بیمه اگر هم انجام بشه به این زودی قد نمیده.
ولی شما که چاره ای جز صبر ندارین چرا با این حرفها خودتونو اذیت می کنین
فعلا صبر کنید انشا الله هر دوش میشه
هم بازنشستگی تمدید میشه هم تبدیل بیمه میشه
باسلام خدمت سردبیرعزیز
من درسیستم hr مدت ۲۹سال و۱ماه و۵روزسابقه خدمت دارم.ومدت ۲۶ماه که جمعا می شود۳۱سال و۳ماه و۵روزسربازی.۹درصدهستم.
اولاسابقه خدمت من تا۲۸اسفندحساب می کنند؟
ثانیاپاداش سنواتی وتشویقی مرابراساس ۳۰روزحساب می کنند.یابراساس۳۱سال و…..؟
لطفاراهنمایی فرمایید.
سلام
طبق hr سابقه من ۳۱سال,و,۵ماه و ۱۳ روز است ولی در سابقه بیمه تامین اجتماعی مخابرات ۶ ماه بیمه مرا نریخته , اگه قرار است ۱۶ روز تشویقی بده باید شش ماه رابه حساب بیمه پرداخت کند . یا ملاک پاداش سابقه تامین اجتماعی باشد که میشه ۱۸ روز که حدود ۱۵ مبلیون تفاوت دارد .
ممنون اگه بپرسید .