پیشنهاد به مدیر عامل مخابرات ایران، به بازنشستگان بهار ۹۸ اجازه ثبت نام بدهید.
مخابرات ما- یک پیشنهاد به مخابرات ایران بر اساس کامنت ها و نظرات خوانندگان ما
مخابرات ما- زمان برای ثبت نام بازنشستگی تشویقی ۹۷ بسیار اندک بوده است. فقط یک ماه! آن هم بیشترش به انتظار تعیین روزهای پاداش تشویقی گذشت.
البته این مهم نیست.
چیزی که اینجا می خواهیم مطرح کنیم تقاضای بخش زیادی از خوانندگان سایت است که در بهار ۱۳۹۸ به سابقه ۳۰ سال می رسند و در حقیقت می توانند بازنشسته شوند.
تقریبا دو سال بازنشستگی تشویقی اجرا نشد.حالا بنظر می رسد اگر امتیازی هم داده شود راه دوری نمی رود!
.
مخابرات ما به مدیر عامل محترم شرکت مخابرات ایران پیشنهاد می کند:
کارکنانی که در بهار ۹۸ به مرز بازنشستگی -۳۰ سال خدمت- می رسند اجازه داشته باشند که در طرح تشویقی ثبت نام کنند و از مزایای آن استفاده نمایند.
طبیعی است وقتی در بهار ۹۸ به سن بازنشستگی رسیدند بدون هیچ مانعی باید بازنشسته شوند.در حقیقت در متن درخواست آنان نیز باید این تعهد ذکر گردد.
الان باید برای این پیشنهاد تصمیم گیری شود چرا که در دو ماهه اول سال تا اواخر اردیبهشت، همه مخابرات ایران درگیر مجمع و نتایج حاصل از آن است. لذا هیچکس به فکر اجرای بازنشستگی تشویقی نخواهد بود در حالی که گذر زمان برای متقاضیان واقعی بازنشستگی تشویقی زیان بار است.
این پیشنهاد در کامنت های خوانندگان سایت به وفور دیده می شود.
سلام تشویقی بدن ۹۸هم برن والا ضررنمیکنن مخابرات ایران درامدس
ش نصف مملکت راخرج میده ولی معوقات وپاداش تشویقی راهم بده به ۹۸انهاهم بادعا صلوات برن شادهرچندهمه چی گران وافتضاح شده دوبله سوبله. والا قبول کنید چندروز کم میشه شدیم ۳۱حداقل پاداش تشویقی بدین بریم
پیشنهاد دارم املاک مازادمخابرات هراستان راکه خریدارنداره بلااستفاده مانده مدیرعامل بجای معوقات مرخصی تشویقی بنام هرکارمندی که راضیه بزنه هم املاکش میره راحت میشه هم پاداش خرج نمیشه بجای صندوق ۶درصدپاداش تشویقی ذخیره مرخصی .ومعوقات اززمان خصوصی درهراستان این پیشنهادرامطرح کنیدسردبیرمحتمرم من راضی ام یک واحدبلااستفاده رابدین بجای پاداش تشویقی ومعوقاتم یک کاری میکنم باهاش دیگه فعلا ده ساله نمیخوام املاک مخابرات ایران کلی پناه ولی کو خریدارهمین بدن بجای طلب همکاران سازمان خصوصی سازی پیشنهادمرالطفا مطرح کنید من راضیم یک واحدبدن به جای صندوق امراضی ذخیره وهزارطلب دیگه.
سلام یردبیربازخودت یک عده ریا زیان دیده چشم امیدبه شما آرن مطرح کنیدمدیران ازدست ماراحتذبشن برای بازنشستگی ۹۸کلی ضررمیکنیم تواین گرانی. بحران کرونا والا طرح ۹۷شامل مانشد چندروزکم آوردیم میتونستن اموراداری درستش کنن ولی ازعمدنکردن وبه مانگغتن حال که چندروزضررمیکنیم تشویقی باعدالت رابرای همه یکسان بذارن فرق نذارن جانبازوایثارگرچراتا۳۵بمانندهمه چی تعلق بگیره ولی ما نه؟ تشویقی هم ندن. والا خداراخوش نمیاد ماهم خون داده ایم. همه کارمندان جبهه رفتن منتهی کم بوده هدف جهاد دفاع بوده نه مال وای دوماه جبههذ. بسیجی فعال. فرزندجانباز. برادرشهیدذایناروکاش لحاظ میکردن برای همه الان شدیم۳۱منتظریم بریم جابازبشه برای جوان نه میذارن فرزندجایگزین کنیم حداقل تشویقی رانمیدین بذارین یکی ازفذزندانمان رابیارین که با آه وحسرت وناعدالتی وعقده نرویم تواین گرانی تورم دوبیکار. دم بخت. همه نوعی گرفتارند چرا یک دستورالعمل تاآخرب ای همه اجرانمیشه والا خدا هست. حق ما نمیدن تشویقی هم بدن چندروزضررمیکنیم مهندس صدری پیشنهاد این بذارن ۹۸هم شرکت کنه تو تشویقی بازنشستگی ۹۷ولی گوش ندادن. امیدواریم زود بخشنامه بازنشستگی ۹۸ مخابرات بیاد درآییم بریم. ولی خدارادرنظربگیریم.
سلام احتراما جای دوری نمیره ۹۸ بیشتراز۹۷بازنشسته میشوندچون یاکسرخدمت داشتن همکاران یاسنشان اجازه نمیداد.بنده الان شدم ۳۰سال و۵ ماه و۱۵روز درظاهربازنشسته ام ولی هرروزاداره میروم ومنتظربخشنامه جدیدوخبرهای شیرین مدیرتوانا مهندس صدری عزیزکه فدای جدشان رسول الله که حافظ ایشان ودیگرمدیران شزکت باشدهستندامیداست همکاران گرفتار راکه دزک میکنن چه درتلگرام چه دراینستا ودزدودل همه رااجابت ومیشنوندومیبینندبرای ۹۸هم لطف کنن بخداجای دورس نمیرود.باتشکردعابرای شمادلسوزودیگزمدیران توانا
والا گرانی.تورم پدرمان رادرآورده پاداشدتشویقی رابرای سال ۹۸ بدین مدیرمحترم گرفتارنوکارمندان مخابراتی ایران اونم ندین ۳۰سال کارباروحیه خراب ومبلغی ناچیزچی بکنیم بتهاش مانده لطف شما دلسوز.معوقات رفاهیدوغیره راهم که نمیدین .پزدزآمدترین شرکت .درعجبم همه راتسویه کنید
جای دوری نمیره دم بخت داریم همه باتورم وگرانی وکلی قسط وتشویقی رابذارین ۹۸ هم همکاران با رضایت برن ودعاگوی مهندس صدری وهیات مدیره .تشکر
سردبیرمحترم ودلسوزوفکرمخابراتیها تشکربازبگین مهندس صدری قبول کنه تو سایت ثبت نام کنیم تااخر۹۸ تشکرازشما
قبول میکنن مدیرعامل دلسوزی داریم وفکرهمه کارگران رسمی و۳۰ساله هاکه عمرشون رفت راداره حتماقبول میکنن.تشکرازایشان همکاران کل کشوریک دعابرای مهندس صدری عزیز
سلام احتراما بنده هم ۳۰سال وسه ماه شدم وبازنشتگی ۹۸ چگونه بپرسیم تمدیدکنن مدیران.عزیزودلسوز رحمی کنن.سکه پرید.معوقات راندادن. حداقل طرح تشویقی را بازکنن امثال من ثبت کنیم وضررنکنیم ۵۳ساله شدم بدون سرلازی ۳۰سال وسه ماه شدم امروز .ازالان پیش بینی کنن خواهشا خروجی ۹۸ زیاده و۹۷خوب گرفتن نوش جانشان .باتشکرحمید
برای ۹۸ تمدیدکنیدخواهشا جایگزین که لغو شدبیکارداریم فوق لیسانس ووختروپسربیکارفکری کنیدحداقل تشویقی زابدین بدبخت نشن.
جانا سخن از زبان مدیران میگویی
عرض سلام و خسته نباشید به سردبیر بزرگوار
سپاسگزارم چنانچه محبت کنید و پاسخ سوالم را جویا شوید
یکی از نیروهای تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستم که در مهر ماه 1399 سی سال خدمتم به اتمام میرسد ولی برای شرایط بازنشستگی یعنی 50 سال سن و 30 سال سابقه باید یکسال اضافه بمانم تا سنم به 50 سال برسد . از طرفی چنانچه شرایط بازنشستگی تشویقی با فرض شرایط سال جاری برقرار باشد بدلیل یکسال سابقه اضافه مبلغ زیادی متضرر خواهم شد.
در حال حاضر 28 سال و 5 ماه سابقه خدمت در شرکت و با احتساب سابقه بیرون از شرکت 30 سال و 9 سابقه پرداخت بیمه دارم .
با عنایت باینکه هم اکنون مشمول قانون کار هستیم آیا راهی وجود دارد تا پس از اتمام 30 سال سابقه شرکت بازنشسته گردم.قبلا از بذل توجهتان بسیار سپاسگزارم.
همکار خوبم
اول اینکه همانطور که خودتان نوشته اید باید بمانید آن یک سال را
مهمتر از اولی دومیه.
بازنشستگی تشویقی دیگه نخواهد بود.این آخرین سال بازنشستگی تشویقی است.
بنظر می رسه شرکت کاملا خالی شده دیگه.بهمین دلیل برای رفتن کسی رو تشویق نخواهند کرد.
سلام ممنونم
الهی شکر همه دغدغه ام همین بود که شما آب پاکی ریختی رو دستم خیالم راحت شد قول میدم از امشب مثل یه بچه خوب آسوده بخوابم و دیگه به این مسائل فکر نکنم.خخخخ خخخخ
سلام سردبیرجان )،اگه امکان داره،پیشنهاد تمدید آئین نامه بازنشستگی تشویقی راتا پایان سال 98 داده شود.بی نهایت سپاسگزاریم
سلام
قربون شکل نازنینت
لطفا جلوی اسم سردبیر (نام و فامیل واقعی) رو ننویسید.
سردبیر برای خودش شخصیت مستقلی داره.اصلا روحیاتش با اون اسمی که شما گفتید فرق داره.
وقتی سردبیرم, آرشیان نیستم.وقتی آرشیان هستم سردبیر نیستم.
همه ما کلمه و عنوانی بنام سردبیر رو سعی می کنیم پاک و تمیز نگه داریم تا شاید روزی به درد همه بخوره.
اونی که گفتین هم چشم.سعی میکنم
شرط پر کردن فرم بازنشستگی
اول معوقات رفاهیات و….. از سال ۱۳۸۸ پرداخت شود
بعدا درخواست بازنشستگی میکنیم
باسلام به نظر بنده اصلا جلویش را باز بگذارند هر کس هر وقت خواست بازنشستگی را پر کند. چرا که اینا همه به نفع مخابراته هم ازدحام نمیشه بعد اینکه خروج از شرکت بمرور صورت می گیره. از هر طرف حساب کنی به نفع مخابراته.در ثانی این مدیران پنبه ها را از گوشهای خود بیرون بیاورند و به صدای همکاران گوش کنن ۳۰ سال خدمت طلب حمایت و کمک به وضعیت معیشتی همکار حقشان هست بهبودی در میانگین حقوق همکاران در بازنشستگی را شرکت که پرداخت نمی کنه صندوقها پرداخت می کنن .چرا فهم این اینقدر مشک شده براشون نمی دانیم.
سردبیر عزیز . من خودم یکی از قربانیان گذشت زمان این دوره بازنشستگی هستم که بخاطر بخشنامه تشویقی مدت 10ماه اضافه بر 30سال خدمت کردم و الان هم درخواست بازنشستگی کرده ام و بخاطر این 10ماه 4 روز از تشویقی من کم شد یعنی از 22 روز به 18 روز تقلیل یافت یعنی هم پیاز را خوردم و هم جریمه دادم . دلم نمی خواهد همکاران عزیزی که در بهار 98 شامل بازنشستگی می شوند مثل من از دوطرف ضرر کنند از مدیر عامل می خواهیم یک کار انجام دهند فقط یک کار و ان هم این است که این بخشنامه را تا اخر سال 98 تمدید کنند . همین.. ایا چیز زیادی است؟ایا همکاران عزیز زیاده خواهند؟ برای من این 10ماه مثل اضافه خدمت سربازی خیلی سخت گذشت پس نگذارید این سختی اضافه خدمت در سال 98 به همکاران خوبم وارد شود.
سلام
این طرح بایستی من بعداز این شامل کلیه کارکنان رسمی شرکت مخابرات بشود و طرح یک ماهه زیاد صرفا به جهت اینکه تعداد متقاضیان احتمالا زیاد باشد ارائه شده و فکر می کنم چنانچه تعداد پیش بینی شده درخواست وجود نداشته باشد مجددا در فروردین ماه اعلام کنند البته این یک پیشگوئی بیش نیست ولی امیدواریم که درست باشد و همکاران مشمول طرح و مشتاق بتوانند استفاده کنند . پر مسلم است که شرکت مخابرات این از این طرح منتفع خواهد شد . ولی یک سوال پیش می آید که چرا مدیران پیش قدم نمی شوند ؟ تنها جواب این است که جایشان خوب است
اگر شرکت مخابرات از شر مدیران جاه طلبش خلاص شود آن وقت شروعی دوباره خواهیم داشت
اینجاست که بایستی درشت جواب بدهی وکامنت بگذاری زرشک !!!!!!زرشک از نوع مرغوبش!!!!دوسال پیش که من فک می زدم ونامه نوشتم وراهکار ارایه نمودم وپیشنهاد میدادم تا حق ما ضایع نشود( به هیت مدیره ومدیر عامل وایزن به مخابرات ما!!!!!)پاسخ من این بود که پاداش تشویقی حق شما نیست لطف ملوکانه است حالا گیلاست رو از جرعه ناب پر کردی!!!سهم ما سال95اب زرشک بود!!اینجاست که ضرورت بمب اتمی را میفهم!!!چند تا برای این نوع تصمیم گیری مدیران مخابرات در طی ده سلل گذشته کمه!!البته عدالت در این خصوص را من بگور میبرم!اما خدا کنه که خداعادل باشه!اول شرمنده کنه بعد اگه خوست ببشه !ملک خودشه!
سردبیرعزیز وهمکاران محترم سلام دوستانی که موعد بازنشستگی آنهاسال ۹۸ است عجله نکنن تا موعد شان برسد وضع بهتر خواهد شد بارفتن عزیزان ۹۷تعداد کمتر میشود دشرایط بهتر مهندس صدری را تنهانگذارید مخابرات به شما احتیاج دارد شما هم نهایت یکسال صبر کنین وکاررا به دوستان شرکتی منتقل کنید وبا ارامش خدمت را تمام کنین
این یک پیشنهاد عالی و خوب است.
با تشکر از سردبیر محترم برای این پیشنهاد متذکر میگردد در محل کار ما تعداد 8 نفر از همکاران تا آخر خرداد 98 سنوات خدمتشان 30 سال میگردد وهمه از اینکه بخاطر دو سه ماه کسر خدمت نمیتوانند از طرح بازنشستگی تشویقی استفاده نمایند ناراحت هستند.من فکر میکنم در سطح کشور تعداد زیادی ازهمکاران با این شرایط میباشند وامیدواریم مدیرعامل محترم مخابرات با قبول پیشنهاد سردبیر عزیز باعث خوشنودی ایندسته از همکاران مخابراتی گردند.
چگونه میتوان برای پیگیری اقدام کرد؟؟؟؟؟