شنیده ها- سال آینده، مدیران بالای 30 سال سابقه ردیف کارشناسی می گیرند!

جناب سردبیر عزیز
این خواب تعبیر نخواهد شد چون مدیران بالای 30سال منتصب به اقای یافتیان هستند و خود ایشان هم هیئت مدیره هستند. اگه ایشون رفت این امکان هستش.ایشون با طرز تفکری که در استان تهران اجرا کردن خیلی ها رو از حق خودشون محروم کردن. ….

جناب محمد خانی عزیز :بعضی از همین مدیران بالای 30سال هستند که دارند ایثارگران را زیر دست وپا له می کنند چرا قبول ندارید
نظر به اینکه مدیران بالای 30سال واقعا کارایی اشان نسبت به نیروهای تاز ه نفس وجوان کمتره که شکی نیست
سردبیر محترم برویید وتحقیق کنید خیلی از مدیران بالای 30سال مدارک تحصیلیشان درزمان اشتغال دریافت نمودن چرا نباید قبول کرد که جوانان مخابرات تحصیل کرده دانشگاههای روزانه ومهندسی درس خواندند چرا نباید قبول کرد که یک سری از مدیران قدرت مدیرتشان را بخاطر روابط نگه داشتند یک مدیر مرکز ویااداره باید شمه ای از کارهای فنی وتخصصی را داشته باشد یک لیسانس مدیریت دولتی که از دانشگاههای علمی وکاربردی وپیام نور و….کجا از مرکز
وسوییچ متوجه می شود ؟ایا نیاز نیست که تحولی نوین در مخابرات ایجاد شود/مدیری که دریک مکان حدود15بیست سال ریاست کرده ایا برای ان مجموعه تکراری نیست ایا دیگر می تواند ریاست کند
ایا اگر مدیر توانایی بود حداقل می توانست بسمت بالا ترقی کند نه اینکه در جا بزند
ایا شما جهت تنوع منزلتان تغییراتی را ایجاد نمی کنید
حداقل کار این است که جابجایی انجام گردد که انگیزه ای برای پرسنل ایجاد گردد
چنانچه مهندس صدری این اقدام را انجام دهد مطمین باشید کارکنان زیردست شادابتر وبا انگیزه تر تلاش خواهند کرد

از هیبت مدیره شروع کنید
از همان جناب یافتیان که 5 سال پیش پاداش گرفت و از استان تهران بازنشسته شد و دوباره اومدن و بقیه آقایان. … …که ده تا هیبت مدیره عضو هستن و حقوق و پاداش میگیرند…..
قانون بازنشستگی هم مال بقیه…
خلاصه این آقایان که اول شعار میدادن مشاورین باید حذف بشن حالا تمام احکامی که به دوستانشان می دهند از معاونانشان که از شرکت‌ها دیگه آوردند تا تلفنچی دفترشان که ده میلیون حقوق میدهند

خلاصه این قوانین برای بقیه هست نه خودشان
مرگ مال همسایه هست….

فقط دوستان سنگ این ادما رو به سینه نزنین لطفا.

سلام تغییر پست برای مدیران موجب جلوگیری از فساد اداری و ایجاد انگیزه لازم و استفاده از پتانسیل نیروهای جوان و توانمند می گردد از مدیر عامل محترم انتظار داریم در راستای ارتقا پویایی شرکت در اجرای این طرح تسریع فرمایند .

سلام
فکر نمی کنم مدیرانی که تا دندان مسلح به پارتی می باشند را بشود با موشک هم از جا کند چون آنان از ما بهترانند . کسی که 17 سال رئیس اداره بوده و هیچ کس نتوانسته بر روابط غیر رسمی نگهدارنده این فرد غلبه کند مگر میشود جابجایش کرد احتمالا خدای نکرد عرش به لرزه درخواهد آمد
آخه ی چیزی بگید که بشه
اپلای نشد
سیمرغ نشد
طرح صدری نشد
ارزیابی قطعا نمیشه
بعدش چی
آقا پول بدید برن و اجازه بدید پسرشون یا دخترشون بیاد سر کار احتمالا بیخال بشوند و بروند
بقول معروف اینا توی شرکت برای خودشون یلی شدند و کسی حریفشون نمیشه
هروقت هم هرکس چیزی بگه مالکانه باهاش برخورد می کنند و برای همیشه حذف میشه
اینائی که گفتم شوخی بود حتما از این قبیل موارد به وفور در شرکت مخابرات یافت میشه
یارو نمی دونم راننده است یا خواننده دیروز با پارتی آوردنش سر کار اجازه ی حرف زدن به مهندسین 30 سال سابقه رو نمیدهد از زیرو رو برایشان می کشد و برای فامیلشون بادی گارد شده کجا همچین سازمانی پیدا می کنید
….. کار کنان را تهدید می کند که من خودم از نیروهای امنیتی هستم و ….
بازهم بگم

هر اسبی دارید بتازانید

سلام خدمت سر دبیر محترم
کسی که 30 سال سابقه داره و مدیر منطقه استانه یعنی میشه کارشناس؟