دیگر اینکه این ماه نیز خبری از پرداختی های دیگر -غیر از حقوق – نیست.ظاهرا مخابرات یادش رفته است که برای شش ماهه دوم هنوز به کارکنان بدهکار است.شاید نام پاداش موجب این سوء تفاهم شده که می شود نداد!
مسئله رفاه سال ۹۸ هم هنوز مطابق سال ۹۷ داده می شود.البته شنیده ام مدیر عامل طرح جدیدی دارد اما تا مخابرات حرفی نزند ما هم نمی شود حرفی بزنیم.البته طرح مدیر عامل در صورت تصویب کامل شاید بهتر از این شرایط باشد اما کارکنان همیشه به اعداد و ارقام ثابت تکیه می کنند. دلیل آن هم واضح است! مخابرات و رفتارش!
بگذریم!
ما قرار است اینجا خبر بگذاریم نه تحلیل و پیش داوری!
وقتی حقوق رسمی ها به یکشنبه برود دادن پول به خدمات اول و شسکام هم معمولا در همان روز انجام میشود اما پرداخت به روز بعدش می افتد.یعنی حداقل دوشنبه.
مدیر عامل طرح جدیدی دارد….
جوک سال ۹۸ یا بهتر بگم سرکاری سال ۹۸
سلام جناب سردبیر عزیز لطفا مرا راهنمایی بفرمایید ما قبلا در شرکت اروم پیام اذربایجان غربی کار می کردیم ولی اونا حق بیمه دیما نودوشش وفروردین نود وهفت را پرداخت نکرده اند الان با شرکت تی سی تی هستیم برا ی گرفتن حق خودمان یا همان بیمه دو ماه خودمان چه کار کنیم لطفا راهنمایی بفرمایید
محمد آقا
فقط برای شما ندادن یا برای همه داده نشده
میدونی اگر بخواد بده باید چقدر جریمه بده؟
جواب سوالا رو بدین تا ببینم بهترین کار چیه.
بالاخره خود این شرکت باید پولشو بده
درود و احترام خدمت سر دبیر محترم ، جمع بندی مطالبی که همکاران عزیز گفتن و مدیر عامل محترم ملزم به پاسخگویی هستند :
۱- عدم پرداخت عیدانه به همکاران شاغل رسمی و شرکتی
۲- عدم پرداخت حق ماموریت ها از ابتدای سال بدون هیچ توضیحی
۳- لزوم پرداخت مناسبت ها با حساب سال ۹۷ و به دنبال آن به تصویب رساندن هرچه سریعتر افزایش رفاهیات طبق آیین نامه سال ۸۹
۴- عدم پرداخت پاداش بهره وری شش ماهه دوم ۹۷
۵- آزادسازی هرچه سریعتر و با برنامه سهام ترجیحی کارکنان ، با اینکه کارهای مربوط به سامانه سجام مدتها پیش انجام شده.
و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی ۹۲
والا چیزی که ما شنیدیم کلا با این دل خوش کنکا فرق داره و اونم اینه که کلا زدن زیر هر چی آئین نامه ۸۹٫یعنی این که آقایون ۵۰۰میلیارد تومان پاداش هیئت مدیره برا خودشون تعیین کردند و رفاهیات کارگرها و کارمندها رو نمی خواهند افزایش دهند.نمی دونم چی باید گفت. اونها که رفاهیات ۸۸ تاکنون رو دبه کردند حالا چرا این کارو می خواهند بکنند.با توجه به اینکه همراه اول از اردیبهشت افزایش رفاهیات امسال رو اعمال کرد.تو یه وزارتخانه کار می کنیم با قوانین مختلف
عیدانه چی شد؟؟؟؟؟؟
“””””مسئله رفاه سال ۹۸ هم هنوز مطابق سال ۹۷ داده می شود.”””””رفاهیات ۹۸ بر طبق رفاهیات ۹۷ پرداخت نشده، بلکه کارکنان بابت اعیاد شعبانیه، روز کارگر، سبد کالای ماه رمضان و عید فطر از مخابرات طلبکارند. اگه این ها هم بر اساس سال ۹۷ پرداخت میشد و صرفاً افزایشش برای بررسی در هیئت مدیره باقی میموند این جمله صحیح بود، اصلاً منطقی نیست که اصل پرداخت رو متوقف میکنند تا افزایشش رو بررسی کنند!
سر دبیر جان سلام
گزارش واریز حقوق شرکتی ها و رسمی ها رو بذارید
خدا شاهده امروز شکر دولتی توزیع شد ما ۱۷۵۰۰ نداشتیم پول شکر رو بدیم
برا همین عجله داریم
سردبیر جان چرا از اول سال تا حالا حق ماموریت ها پرداخت نشده است؟ آیا این ماه پرداخت میشود؟
سلام سردبیرعزیزوبزرگوار
خسته نباشی بایوزرام او اس وپسورد۱۲#$که خودتان مرقوم فرمودین نمی توانم کانکت شوم
عزیزم من که سردبیر نیستم ولی به نظرم داری یک اشتباه عجیبی می کنی.
اول اینکه یوزرت رو چی می زنی؟ اگه همین ایمیل یا کاربریت رو درست تایپ می کنی اکیه.
دوم اینکه یک وقت اشتباهی فارسی رمزو تایپ نکنی ها! با ۱ شروع میشه و با $ تمام. من ربات نیستم هم بزنی
اگه بازم نشد بگو
سلام
مدیر عامل طرح جدیدی دارد !!!!!!!!
شما که خوب میدونی مدیر عامل عزیز قول زیاد دادن ، اما عمل…. ؟؟؟؟
کاملاً موافقم، این حرف ایشون یا مثل وعده های قبلیشه و یا اساساً در راستای کاهش تعهدات آئین نامه ۸۹ هست! وقتی مخابرات حاضر نیست آئین نامه ی ۸۹ رو اجرا کنه چرا باید تعهدات بیشتری رو بر اساس طرح مدیرعامل بپذیره! یه جای کار مشکلی اساسی داره!
سلام خداییش دمت گرم معلومه خیلی کار بلدی استاد
سلام وقت بخیر من دیشب طرح اشتراک یکماهه برداشتم مبلغ از حسابم هم کسر شد ولی خبر رو که میخوام بخونم باز نمیشه واسم میگه شما عضو نیستید?
ملودی جان کاربریت چیه؟ نکنه اشتباه می زنیش؟
در ضمن این سوالات رو باید در مشکلات عضویت در صفحه اصلی بنویسی