باز هم مهندس صدری, اینستاگرام را داغ کرد.

به آقای صدری بفرمایید فرمانداری ها و نماینده و دیگر نهادهای بانفوذوامثال آن چه از جان مدیرعاملان میخواهنند که بزور پست رابرای نور چشمی خودمیخواهند وحق کارمندان پرسابقه ومتعهد بیگناه را پامال میکنند.وجالب است که ای کاش طرف آنها دلسوز و باسواد میبودبخاطر خدا جلوی این کارها رابگیرید

سلام جناب صدری عزیز بسیار کار ارزنده و خوبی کردید که با دقت تمام به این مسئله ورود کردید وجلوی بریز وبپاشهای قومی و فامیلی را گرفته اید به طبع باید این مدیران را با بدترین روش ممکنه تنبیه وتوبیخ کنید ولی یاد ضرب المثل گنه کرد در بلخ اهنگری به شوشتر زدند سر مسگری افتادم حالا که یه عده دست دزدی و غارت در مخابرات برده اند دلیل نمیشود دیگران هم پاسوزگناه انها شوند و حق خود را دریافت نکنند لطفا کمی از خشم وغضب خود کم کنید و تفکر کنید که گناه دیگران چیست که نباید حق خود را دریافت کنند مدبرانه و با دید مدیریتی این قضیه را دنبال کنید بعضی از اقایون … (کلمات زشتی بود ولی غلط نبود – سردبیر) که با سمت خود دست به این کارها میزنند را با خیلی از نیروها قاطی نکنید و نحواهید که حق وناحق را باهم تنبیه کنید

آقای مدیر دیر فهمیدی سالیان سال است که اضافه کاری به ناحق داده می شود من نوعی که سی سال شیفت دادم در ایام عید ،جمعه ها دریغ از یک ساعت اضافه کاری ،حتی حق قانونی ما که ۴۰٪ روز تعطیل کاری را ندادن ، جواب این حق خوری ها را شما مدیران باید بدهید

سلام بر همکاران گرامی
آقای صدری مدیر عامل محترم یکی از نتایج ماندن مدیران دریک پست بمدت بیش از ۵یا ۶ سال تشکیل ائتلافهای نا میمون و طبعا جرات پیدا کردن در دادن این اضافه کاری ( و کارهای خلاف قانون دیگر)است که شما متوجه آن شدید.لذا کمی به مدیران میانی به بالا توجه نموده آمار سوابق آنهارا رصد کنید و همینطور عملکرد آنها در این زمینه مورد توجه قرار دهید . وصد البته تشویق خوبها اثر بیشتری نسبت به تنبیه کم توجه ها دارد.