تبریک آغاز امامت حضرت مهدی(ع)

سلام سردبیر عزیز خسته نباشی این عنایت الهی را هم به شما وهمکاران تبریک میگم یه پیشنهاد داشتم در خصوص ایجاد صفحه خاطرات همکاران گرچه با فلسفه ایجاد مخابرات ما ممکن است چندان سنخیتی نداشته باشد اما ممکن است خالی از لطف نباشد .با اجازه یه خاطره به سمع ونظر میرسونم اگه صلاح دانستید درج کنید . واما بعد …بازنشسته هستم روزگارم بد نیست سعی همی دارم من. لقمه نانی به کف ارم و به غفلت نخورم …اگه حافظه یاری کنه خرداد ماه سال ۸۷یا۸۸ بود یه نامه برای مهندس …. نوشتم در خصوص بررسی کارشناسانه فرایند تطبیق حقوق کارکنان از حالت کارمندی دولتی به کارگری وزارت کار ولزوم رعایت انصاف وعدالت وایجاد امنیت برای همکاران.از دفتر مهندس …. وقت گرفتم به ملاقات رفتم ایشان یه دمپایی پایشان بود وداشتن با ناخن هایشان ور میرفتن وبا گوشی همزمان صحبت میکردند بعد از تمام شدن حرفشان نامه منو گرفتن زیر لب خوندن بعد بدون هیچ پرسش وپاسخی ارجاع دادن به معاونت مالی اقای…. وبعد از ایشان ارجاع شد به مدیر کل مالی وبعد ریس اداه پرداخت حقوق اقای… وخلاصه اصلا کسی حاضر نشد به اصل ماجرا توجه کنه درک کنه دغدغه ها رو بشنوه .نکته اصلی اینجاست که مدیر کل …با من مثل کارد وپنیر بودیم اواز همه تعهد وتخصص فقط قایل به فلسفه خودی وغیر خودی بود ودر کنار سفره سفیانیش همه را روزی میداد ومن اعتقاد به نگاه عادلانه وسیستمی واساسا شایسته سالاری بودم ..بماند این اقا که کینه پری از من در دل داشت با یه اشتباه کوچک من که در خصوص نامه اقای مهندس ….. مدیر عامل وقت استان … صورت پذیرفت دستور داد ۵۰ساعت از اضافه کار من ومعاون وریس اداره… کم کنند .تا اینجا رو داشته باشیم ریس ومعاون که اساسا خودی که نه نخودی بودند رفتند وقضیه رو ماست مالی کردن تنها من ماندم وعزلت علوی مابانه خویش .. خانه نشینی که نه صندلی اداره نشینی خویش ..متاسفانه همان ماه اگه درست خاطرم باشه خرداد ماه۸۷یا۸۸بود که دریافتی کارکنان بدون رعایت بسیاری از ملاحضات شد ملاک و مبنای تبدیل حقوق کارمندی به دستمزد کارگری..در حقیت زبان سرخ من در خصوص الزام مدیر مالی به انجام کار کارشناسانه جهت تطبیق وتبدیل حقوق همکاران وعدم تمایل ودانش وتخصص ایشان سبب شد ماهانه ۱۵۰۰۰۰تومان بدلیل کسر اضافه کاری من در ان ماه تاکنون از من کسر شود .حال که به گذشته میاندیشم تقریبا ۱۲سالی هست که از ان واقع میگذرد زمستان رفت و هر دوی ما از شرکت جدا شدیم من بازنشسته شدم واو رفت…… با دریافت مبلغی به میزان دو برابر پاداش بازنشستگی من .. او با …….رفت وباموافقت مدیر عامل وقت .. وجوه دریافتیش دو برابر پاداش.بازنشستگی من بود . …براستی ایا کلام من جز برای عدالت وحفظ حقوق همکاران نبود گر چه سر جمع مبلغ قابل توجهی با تورم فعلی نمیشود اما اثار روانی وروحی بر جایمانده از بی کفایتی مدیران ومسولین ازار دهنده وفراموش ناشدنی است .بیاییم تا میتوانیم بذر نیکی ومودت بکاریم ..سرخوش ان نغمه که مردم. زمین اسمانها وملایکه وخداوند. ….بسپارند به یاد التماس دعا
تکرار این خاطره … نزد حضرت حق در یوم یبعثون… انهم منتظرون