مخابرات ما – دوستی داشتم که در زمان گزارش های مدیریتی ، در زمانی که گزارش می دادند دو تا را چهار تا کرده اند و چهار تا چهارصد تا، با کمی تامل سری تکان می داد و می گفت:
“همه اینها که می گویید درست! پس چرا وضع ما این است؟”
.
حالا هم شرکت مخابرات ایران هر شش ماهه یا سه ماهه گزارش جالبی از بهبود درآمد می دهد. این گزارش ها نشان می دهد سهامداران نیز این افزایش درآمد را باور کرده اند لذا قیمت سهام بالاتر رفته است. پس باید ما هم بپذیریم.
.
باید بپذیریم که درآمد شرکت مخابرات در سال جاری بسیار بهتر شده است.آمارها چنین می گوید.
اما میخواهم یک سوال ساده بپرسم:
“اگر این افزایش درآمدها واقعی است پس چرا وضع ما این است؟”
.
پس چرا پرداختهای کارکنان از سال گذشته مانده است؟ هنوز بهره وری سال ۹۷ داده نشده!
پس چرا افزایش های رفاهی پرداخت نشده، طبقه بندی شرکتی ها یا کارشناس حرفه ای روی هواست، و ….
.
از من ناراحت نشوید.من همه آمارها را باور دارم.آنچه درخت باور مرا خشکانده این وضع نابسامان و بی پولی استانها و کارکنان است!
سلام
آقا آموزش و پرورش داره حق ایثار گری کارمندهاش رو میده اونوقت مخابرات که توش منو کشته وبیرونش …. تازه ما زیر مجموعه یک ارگان انقلابی نظامی هستیم اینطوری با رزمندگان هشت سال دفاع مقدس بر خورد میکنیم چرا ؟بابا این رزمندگان ارزش آفرینی کردند نکنه یادتان رفته بخاطر اونها الان شما دارای حقوق و عناوین اینچنینی هستید.
مدیرعامل شرکت …بهمن ماه سال ۱۳۹۳ در برنامه نشست خبری شبکه دو سیما مطلبی عنوان کرد که واقعا جای تفکر داشت ایشان گفتن ما امسال ۱۶۰۰ میلیارد درآمد داشتیم ۱۳۵۰ میلیارد هزینه کرد داشتیم برای کارکنان و توسعه شبکه و بقیه هزینه ها بنظر من وقتی به وضع کارکنان آن شرکت نگاه میکنم این توضیح قابل قبول هست چرا که رفاه نسبی همراه با توسعه دران شرکت مشهود است واقعا هم باید اینگونه باشد درآمد های شرکت چرا باید دایما در جیب عده ای باشد و مجموعه بدون یک ریال هزینه انتطار داشته باشیم خودش بچرخه ؟؟؟ واگذاری مخابرات از اساس اشتباه بود چرا که هیچ سهامداری دوست نداره سود سهامش رو نگیره و اون سود در داخل مجموعه خرج بشه چون اونم دلایل خودش رو داره چون اینجا ایرانه
سلام سردبیر محترم پس این روز شمار طرح کارشناس حرفه چی شد؟
من روزشمارها رو حذف کردم.وقتی ماهیتا ارزش خودشو از دست داده چه فایده ای داره؟
روز شمار یه روز یه هفته یک ماه یک سال … نه این اندازه
ای کاش جزییات هزینه ها را می دانستیم انوقت وقتی کوه سنگی درامد ها را میدیدیم کوه یخی هزینه ها را هم میدیدیم قسمت عمده کوه یخی زیر اب هست وقابل رویت نیست لذا همین صدقات هم شکر داره پس خدا رو شکر
بله واقعا نمیدونیم
اما شنیدم در طی این سالها مخابرات به تعهدات خودش نسبت به دولت سهامداران کارکنان(مثل صندوق ۶ درصد) عمل نکرده
لذا حالا شرکت مجبوره با درآمدهاش اون تعهدات رو اجرا کنه
اما باید این هزینه ها دقیقا و بطور واقعی مشخص بشه تا بتونیم نظر بدیم
ما هر قدری این بحث ها رو پیش می کشیم تا مدیر مالی حرف بزنه نمیشه
آقای صدری هم این مطالب رو می بینه ؟
برای شما چه فرقی میکنه؟
اگر او نخواند شما هم نمی خوانید؟
این سایت برای افزایش اطلاعات کارکنانه.
ضمن اینکه همه میخونن اخوی.همانطور که شما میخونید
اگه به کارکنان پرداختی صورت بگیره اونوقت ….؟؟؟
دلیل بدبختی ما مدیران …. هستند مگه میشه این همه درآمد مخابرات رو انکار کرد، فکر نکنم اجرای طرح طبقه بندی برای مخابرات کل کشور ماهیانه بیش ۳ میلیارد هزینه داشته باشه یعنی حداقل ۳۰۰۰ نیروی شرکتی وضعیتشون بهتر میشه تا حدودی فقط با اختصاص ۳ میلیارد تومن شما اینو در نظر بگیرید چند هزار نیروی رسمی تا پایان امسال و سال دیگر بازنشسته میشن این ۳ میلیارد تومن پولی نیست در مقابل حقوق نیروهای رسمی که بازنشسته میشن حالا این مدیران ارشد یعنی همین چیز ساده و مهم رو بهش فکر نکردن ساده از لحاظ اجرا و مهم از نظر اینکه تا سال ۱۴۰۰ چند نفر نیروی رسمی باقی میمونه در استان ما فقط ۱۵۰ تا نیروی رسمی میمونه یعنی هیچ طرحی اندیشیده نشده این جلسات آقای مهندس صدری آیا خروجی هم داره؟؟؟ آیا ۱% در عملکرد شرکت تاثیری داره
آقای مهندس صدری دیگه وقت حرف نیست باید عمل کرد واقعا ما خسته شدیم
البته حرفهای شما در جای خودش بعنوان یک حق برای نیروهای شرکتی مطرحه
ولی میخوام بدونم این عدد ۳ میلیارد رو از کجا آوردین؟ عدد بسیار بیشتر از اینهاست
در عین حال باید پرداخت بشه
عدد سه میلیارد به فرض ۱۰۰ نفر نیرو در هر استانه که شامل طرح طبقه بندی بشن حالا شما اطلاعات دقیق تر دارید بگید
درامد خوب است برای سهامداران عمده نه کارکنان و بازنشستگان.
در آمد خوب است برای هیئت مدیره نه کارکنان و بازنشستگان.
هنوز وضعیت صندوق شش درصد و وام ان برای ۴۴۰۰ نفر بازنشسته ۹۷ پرداخت نشده.
هنوز بهره وری شش ماهه دوم ۹۷ پرداخت نشده اعم از شاغل و بازنشستگان ۹۷
هنوز تفاوت رفاهیات شاغلین و بازنشستگان پرداخت نشده
بله آمار در آمد خوب برای سهامدار عمده هستش و عدم سرمایه گذاری هم هنر آنها!!!!!!
مخابرات به کجا چنین شتابان!!!!!!
آن یک جواب داد چه دانیم ما که چیست
پیداست آنقدر که متاعی گرانبهاست
نزدیک رفت پیرزنی کوژپشت و گفت
این اشک دیدهٔ من و خون دل شماست
با سلام و خسته نباشید خدمت سردبیر عزیز به استحضار می رساند من یک بازنشسته هستم و الان در گیر بیماری صعب العلاجی هستم ماهانه دو میلیون حقوق بازنشستگی میگرم و الان حدود یک سال هست از ارسال هزینه ها به بیمه دانا می گذرد و هر چه پیگیری میکنم عنوان می کنند مخابرات هزینه ما رو واریز نمی کند هزینهای که پول آن را مخابرات قبلا از من کسر نموده و هیچ کس پاسخگو نمی باشد از شما خواهشمند است پیگیری بفرمایید بلاخره کی می خواهند هزینه بیمه را پرداخت کنند
علی آقا
اگر براتون امکان داره اطلاعاتی از مطالبات بمن بدین تا بصورت فردی پیگیری کنم
وقتی همینطوری کلی حرف میزنم میگن افراد زیادی باقی نموندن
با مدارک بمن بگین که از اونها خواهش کنم مال شما رو نگاه کنن
داداش گلم جواب سوال رو خودتون از من بهتر میدونید! برای این میگن وضعشون خوب شده که حق و حققون پرسنلشون رو دولا پهنا میدن… دعای خیر همه پرسنل مخابرات اعم از رسمی , قراردادی , شرکتی بدرقه همه اعضای محترم هیات مدیره و تصمیم گیرندگان محترم و خانواده هاشون هستش.
این همه فروش خط تلفن و تغییر مکان و دایری خصوصی و فروش adsl و چیزای دیگه
این همه نیرو بازنشسته شده
تو مراکز فقط بچه های شرکتی موندن
چجوریه هی میگن پول نداریم پول نداریم