بنظر شما مهمترین بخش مصوبه ۱۷ آذر کدام است؟

در مورد تحصیلات رسمی برخی آیتم ها که به موجب مصوبه مجمع وقت در زمان دولتی بودن می گرفتیم:
۱- امکان استفاده از ماموریت آموزشی-با حقوق
۲- اعطای وام شهریه و به روز رسانی سالیانه سقف آن.
۳- اعطای کمک هزینه تحصیلی
۴- تشویق نقدی نفرات اول تا سوم دوره های آموزشی
۵- و….
امیدوارم در لیست پیشنهادات برای تصویب باشد. سردبیر محترم اگه زحمتی نیست به گروه مذاکره کننده این موضوع را برسانید.

سلام ۱۷ اذر رفت . ۱۷ دیماه نزدیک است . اخر سال ۹۸ هم نزدیک است . شروع سال ۹۹ نزدیک تر. اینها همه نزدیک ونزدیکتر میشوند. ولی اجرای مصوبه ۱۷ اذر ۹۸ دور دور تر میشود. کو اجراش . اینهمه دهل زدن فقط صداش بود. رحمت به پدر ومادر زنان ومردان قدیم . که گفتند. صدای دهل از دور خوش است .

باسلام خودمانیم ملت چه خبر از اجرای مصوبه ۱۷ اذر ۹۸. اخرش چه شد. چه کردنند. کو نتیجه . این مصوبه هم رفت به مصوبا ت گذشته ملحق شد، یا درحال اجرا است . کسی میداند. چه خبراست . اگر اطلاعی دارید لطفا خبرش را اطلاع رسانی بفرمایید.

باسلام وادب واحترام جناب آقای لسان شمایکی همکاران پرتلاش وپیگیر آیاهیچ خبری درموردرفاییات یامراسمات وجشن هاخبری دارید هیچ چیز میدهندمابازنشستگان امیدمان اول خداوبعدشماهستید نگاهتان اول به خداوبعدشیرکوه تفت باشدانشاالله سفر یزدتهران بی خطرباشدبرای سلامتی همهخدمت گزاران به کارمندان وبازنشستگان صلوات بلند

سلام به همه دوستان و همکاران گرامی بخصوص سردبیر محترم

آنچه که باید بسیار مهم تلقی شود در این مصوبه زمان است. سردبیر جان لطف کنید به آقای پایست بفرمایید این مصوبه اگر تا قبل از انتخابات به مرحله اجرا و پرداخت ( آن قسمت که مربوط به مطالبات است) رسید که بهتر اما اگر بهر شکل اجرای آن به تاخیر افتاد یعنی شرکت مخابرات ایران نمیخواد آنرا انجام دهد و لازم است تا قبل از انتخابات مجلس حتما تجمع انجام گردد.
تنها چیزی که تا کنون توانسته مدیران شرکت مخابرات را مجبور به قبول بخشی از خواسته های کارکنان کند همین ترس از تجمع است بنابراین بهرشکل ممکن باید تا قبل از انتخابات مجلس یا قسمت از مطالبات خود دریافت کنیم و یا اقدام به تجمع کنیم در غیر این صورت راهی برای اجرا شدن مصوبه وجود ندارد و مدیران ارشد شرکت به دنبال خرید زمان هستند و هر آن ممکن است با تغییر در مدیریت ارشد شرکت همه چیز از نو شروع شود و بقولی نقطه سر خط

بنظرم مهمترین بندی که جاش توی این مصوبه خالیه مربوط به عدم پیش بینی ضمانتهای اجرای این مصوبه می باشد یعنی الان اگر اجرای بندهای آن به مشکل بخورد چه اقدامی باید انجام بدهیم؟ آیا باز دوباره اعلام تجمع و باز مذاکرات بعدی و از دست دادن زمان وهمچنین لوث شدن تجمع ومذاکرات
لذا ندیدن بندی بعنوان ضمانت اجرای بندهای دیگر از مهمترین عناصر این توافق می باشد که متاسفانه جایش خالی است

مصویه ای که هنوز هیچ خروجی نداشته واقعا قابل نقد و بررسی نیست

بنظرم بهترین و مهمترین قسمت بخشنامه شیره مالیدن کارکنان بازنشسته و شاغلین می باشد
از این مصوبه ها هیچی در نخواهد آمد این خط- اینم نشان*
بابا همونایی که تو مصوبه دخیل بودند همان هایی هستند که قبل از بازنشستگی مدیران همین مجموعه بودند و همین مصوبه رو تو کشوهای میزشون بخاطر منفعتشون پنهان کرده بودندو حالا که بازنشست شدن دوباره رو کردن
چه تضمینی هست همین مدیران دیروز که در جلسه حضور دارند باز با این نامحرمها زد و بند نکرده باشند تا این موضوع اینقدر کش داده بشه تا موکول بشه بعد از انتخابات،که این اتفاق دور از انتظار نیست
حالا ببینید این موضوع سرانجام ندارد