نظرسنجی مخابرات ما- اگر طرح بازنشستگی تشویقی اجرا شود شما شرکت می کنید؟
مخابرات ما- هر چقدر تلاش کردیم از زیر بار این یکی در برویم نشد! آخر بدنیال بازنشستگی تشویقی هزار تا حرف و حدیث پیش می اید که باید تا انتهایش برویم
اما چه کنیم!
وقتی می گوییم سایت از آن شماست باید پای حرفمان بایستیم.
از ما خواسته اید در مورد بازنشستگی تشویقی نظرسنجی بگذاریم تا شرکت مخابرات ببیند تعداد متقاضیان چقدر است و بر اساس این تعداد تصمیم به اجرای آن بگیرد.
این هم نظرسنجی مورد نظر است فقط همانطوری که در متن نظرسنجی قید شده خواهش می کنیم فقط افرادی نطر بدهند که به مرز بازنشستگی رسیده اند یعنی مشمول طرح هستند.
خواهش بعدی ما این است که حتما شرکت کنید تا آمار واقعی باشد.سال گذشته نتایج نظرسنجی ما مو نمی زد! یادتان هست؟
من ( اگه میشد ) بطور حتم بارها درخواست بازنشستگی میدادم.
یکبار بازنشسته شدم(نیمه اول سال ۹۷ و بدون تشویقی)!
اگه بدونین چقدر از اینکه از زیر یوغ این سری ادم ها خلاص شدم ، خوشحالم!
امیدوارم برای سایر کارمندانی که اکنون شاغل هستند طرح مطلوبی ارائه بشه تا اونا هم خلاص بشن و برن دنبال زندگی خودشون.
برای آزادی تون از این شرکت دعا میکنم.
با سلام تا وقتی تشویقی ندهند میمونم به محض پرداخت تشویقی درخواست بازنشستگی میدم
نظرم من اینه برای سال ۹۸ همه همکاران پس از سی سال تا سی ویکسال مبلغ ۸۰ میلیون از سی ویک تا سی ودو ۶۰ میلیون از سیو دو تا سی وسه ۴۰ میلیون از سیو سه تا سی وچهار ۲۰میلیون واز سی وچهار به بعد هیچ میلغی تشویقی پرداخت نشه .هر سال هم ده درصد به ارقام پایه اضافه بشه یه طرح ثابت وپیوسته ودایمی اب پاکی رو بریزن رو دست همه .دیگه بگیر وببند نداره
پیشنهادات عالیه عالی من راضی ام .طمع نکنیم همین مبالغ شمارااجرا بودن باکله به قول معتاداخراجی های ۱ میرم. باکله ها نه بابا.
والا این نظرهمکارمون رااجراکنیدبرن همه
از بازنشستگان ۱۳۹۷ هستم جناب سردبیر اول مطالبات صندوق شش درصد و وام ما را بدهند . سکه ووو و همه مانده آخه کدام تشویقی؟!!!!!
خبر دارم
از دادنش هم خبری نیست
مجتبی
باسلام: باتوجه به اینکه این طرح در سالهای گذشته اجراگردیده شایسته است امسال نیز بجهت عدم تضییع حق همکاران مشمول بازنشستگی این طرح اجرا گردد
موافقم عدالت رااجراکنیدباکله می یم بالاخره گرانه.بذاریم جوانان بیان جای بازنشسته. عین ۹۷ بدین بریم والا به نفع شرکت وهمه است
سردبیر عزیز،
با طرح موافقم، فقط لطفا شما یک پیگیری بفرمایید که اصلا امیدی برای ارایه طرح برای امسال هست یا خیر؟ اگر از قبل تصمیم گرفته شده باشد که ندهند که ما زودتر برنامه ریزی کنیم.از ان طرف قضیه هم سوال بفرمایید
محمد جان
تا این لحظه هیچ کاری نکردن برنامه ای هم ندارن
قرار هم ندارن
ما داریم این کارها رو می کنیم تا شاید بشه مدیارن را به فکرش بندازیم
در صورت جایگزینی فرزندان با رشته های مرتبط کارشناسی و کارشناسی ارشد در صورت عدم درخواست تبدیل بیمه ۹ درصد به هفت درصد برای همکاران ۹ درصدی با بازنشستگی موافقم.
رضا جان
بله یا خیر.
بالاخره شرایطش که ابان معلوم نمیشه
تا تغییر صندوق ۹درصد به ۷درصد بازنشسته نمی شویم واز حق خود نمی گذزیم ولا غیر .
بله.خوبه
چنانچه تشویقی اعلان شود اره وگر نه تا ۳۵ سال خدمت می کنم
سوال همینه.اگر طرح تشویقی اعلام شود … پس لطفا در نظرسنجی شرکت کنید
اگر طرح نباشد خود شرکت ضرر میکند آقایان خودشان از من و تو بهتر میدانند که نیروی حاضر برایشان ضرر هست
شرکت کردید در نظرسنجی؟
اگر بالاترین تشویقی را برای روسا حساب کنند باز هم نمی رند چون پشت میز درامدشان بیش از مبلغ تشویقی است
خب همه دنبال نفع خودشون هستن.
یا باید تشویقی مناسب باشه یا زوری هم پشتش باشه
باسلام سردبیر محترم بنده زمانی بازنشستگی خواهم شد ک تغییر صندون ۹ درصد به ۷ درصد ویا به جای بازنشستگی تشویقی با جایگزین فرزندانمان با رشته های مطلوب مخابرات (لیسانس و فوق لیسانس ) موافقت کرده باشند یک روز هم در مخابرات نمی مانم به صلاح شرکت و خودمان می باشد که چندین سال به شرکت از جان مایه گذاشته ایم
حسین آقا
من با شما موافقم.البته بخاطر تبدیل بیمه عرض میکنم ها.
من هم اگر بودم صبر می کردم تا تبدیل بیمه
اگر تشویقی ۱۰۰ میلیونی وکلیه معوقات و چند سکه تمام بدهند شاید از مخابرات دل بکنم واگر نه تا۳۵ ما هستیم وبیرون هم کاری نداریم
خب بگو نمیرم دیگه عزیزم!
چاه نفت پیدا کردی در مخابرات؟
سلام خواستم لبخندی برلبها بشیند من هم عزیز ۲۸ اسفند می روم
سلام . سردبیر محترم .عزیز دل برادر. اصلا برای سال ۹۸ شرکت مخابرات ایران برنامه ای ندارد که شما نظر سنجی میکنید .نکند قضیه ملانصرالدین هست که شایعه کرده بود یک جایی آش میدهند و بعدا” هم خودش در صف ایستاده بود؟!!!
ما که روشن و شفاف گفتیم …. از اولش هم اگر خواننده سایت باشین کامنتهای همکاران رو دیدین بیش از این نمیدونم باید چی بگم
سلام مجدد. جناب سردبیر والا تعجب میکنم از جوابیه های شما و برای اینکه ببینم برداشتم از پاسخ شما درسته یا خیر به یکی و دوتا از دوستان هم نشون دادم دیدم آنها هم نظر بنده را دارند .لطفا” کمی ، فقط کمی دقت کنید مسئله حل خواهد شد . مخابرات ایران در سال ۹۸ به هیچ وجه و تحت هیچ شرایطی طرح بازنشستگی تشویقی ندارد حالا میخواه همه کسانی که شرایط بازنشستگی را در سال ۹۸ دارند متقاضی باشند خواه نباشند، شرط و شروطی داشته یا نداشته باشند ، به ضرر مخابرات باشد یا نباشد.این نظر سنجی مثل این میمونه که عنوان کنید اگه شرکت مخابرات ایران به هر کارمند ۱۰۰ میلیون تومان بدهد شما با این پول چکار میکنید. قسمت نهاد جمله را حل کنید تا قسمت گزاره جمله برسد. با عرض پوزش .
اگر طرح تشویقی اجرا شود اره وگر نه تا سی پنج سال
سردبیر محترم باسلام لطفا در مورد مدیران وروسای سی سال به بالا ودوره مدیریت ۴ساله روساکه جناب صدری در سال ۹۷ اعلام کردند وبه گوشه بایگانی خوابیده را درنظر سنجی قرار دهید
راستش بنظر میرسه تا انتخابات کنار گذاشته شده
درصورت طرح تشویقی استقبال می کنم
سردبیر عزیز من الان شرایط رو ندارم ولی امیدوارم هرطرحی میخواد بیاد حداقل مثل سال ۹۲باشه که واسه دوسال بود .
حداقل یا طرحی باشه که تا پایان سال ۹۹ قابل اجرا باشه یا طرحی باشه که همیشگی باشه هرزمان کارکنان شرایط رو داشته باشند باخیال راحت درخواست بازنشستگی بدند ومنتظر بخشنامه تاپایان سال نباشند .
میشه این پیشنهاد رو به اقای صدری بدید اخه وقتی من پایان شهریور شرایط بازنشستگی دارم باید منتظر بمونم تا پایان سال که ایا بخشنامه میاد یا نه اینجوری به نفع مخابرات هم هست ۶ماه حقوق رو نمیخواد پرداخت کنه و کلی به نفعش میشه ………………
کیوان گرامی
پیشنهاد خوبی بود.
اما اگر مدت دار باشد کسی شرکت نمی کند و تا لحظه آخر صبر می کند
سلام نه کم میشه ازمدت پاداش نمیشه تا لحظه اخر صبر کرد
من باکله میرم. فقط بدن ونقدی والا شرکت مخابرات هم خالی وهم سودمیکنه اگرتشویفی ۹۸رابده چی ی نیست که. خلوت میشه مخابرات دیگه سن بالا رفت واعصاب وروان وانگیزه نمانده که بمانیم نسل جوان رابیارین ازفرزندلن مختلف کارمندان رسمی بازنشسته