مخابرات ما- دیدگاه یکی از عضای سایت را بابت رفتار گروهی از همکاران میخوانیم:
کارگر
۱۳۹۸/۱۱/۲۶ در ۸:۱۷ ق.ظ
سلام. ضمن توصیه به همکاران گرامی در رعایت خویشتنداری و غیر احساسی عمل کردن در خصوص اخذ مطالبات، که قطعا” شرایط را دشوارتر خواهد کرد و از این بابت نه کارگر و نه کارفرما به چیزی نخواهد رسید،
توجه همگان را به این نکته جلب مینمایم که ” انتخاب هدف خیلی مهم است ولی مهمتر از آن ، انتخاب مسیر رسیدن به هدف هست ”
به نظر این حقیر مسیر رسیدن به هدف اشکال دارد و به همین دلیل است که به نتیجه نرسیده و بعید میدانم که به نتیجه هم برسد
قبلا” هم گفته ام راه رسیدن به مطالبات مسیر مشخصی دارد؛ باید آن مسیر طی شود تا ضمانت اجرا داشته باشد.
قطعا” تجمع و تحصن راهکار مناسبی نیست و ما را از رسیدن به هدف دورتر خواهد کرد.
هرچند معدود افرادی بنا به دلایلی غیر از مطالبات همکاران دوست دارند اتفاقاتی بیفتد که به اهدافشان برسند، اما در این صورت خواسته همکاران تحقق پیدا نخواهد کرد و مشکلات مضاعف خواهد شد.
اصطلاحی دارم و آن اینکه همه باید بدانیم (کارگر و کارفرما) که به عنوان یک تیم در یک زمین بازی میکنیم.
عذر خواهی میکنم پرحرفی کردم اما چه کنم درد دل زیاد هست!
امیدوارم همیشه تفکر و تعقل در کارمان پررنگتر از احساسات باشد.
باسلام
این حرف آقای مهندس صدری (در مورد دندانپزشکی )را نمیتوان قبول کردتاعملی نشود ؟؟
مگر در مورد ۳/۴ خدمت سربازی بازنشستگان که در جبهه خدمت نموده اند قول پرداخت نداده بود ودوسال پیش بخشنامه به استانها نفرستاده بود اینقدر دوندگی کردیم تا نامه ۳/۴ خدمت سربازی را شخصا بعداز کلی هزینه وگرفتاری نامه را شخصا گرفته وبه کارگزینی استان دادیم وهر موقع پرسیدیم به کجا رسید گفتند معاون محترم نیروی انسانی (اقای فرقانی )دستور دادند که پرداخت شود هنوز که هنوز است ودوسال از آن بخشنامه میگذرد چیزی به بازنشستگان پرداخت نشده است !!!!
فقط برای شاغلین حکم زدند و۳/۴ خدمت سربازی را پرداخت کردند(دوسال پیش)وبقول معروف بازنشستگان را سرکار گذاشتند وامروز وفردا میکنند ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
دوست عزیزم، محض رضای خدا فقط یک بار کامنت تون رو بنویسید. ممنون
با سلام
همکارانی که ناشناس کامنت می گذارند پس از نوشتن و ارسال نمی توانند تا تائید شدن آنرا ببینند و این امر باعث میشه فکر کنند که نظرشون ثبت نشده و به همین خاطر نظرات تکراری ارسال می کنند
اصطلاحی دارم و آن اینکه همه باید بدانیم (کارگر و کارفرما) که به عنوان یک تیم در یک زمین بازی میکنیم.
ننه جان شما اینو میدونی و میخوای
اما کارفرما میگه ما و پرسنل دو تیم جدا و رقیبیم
شما اون رو حالی کارفرما بکن که بنفعشه
چون یه تیم با هم کار میکنن و شرکت و درآمد و چیزای خوب خوب میشه
اما دو تیم روی هم ! کار میکنن و شرکت می پوکه یا لااقل درود ضعیف میشه ، خوب نمیشه
حالا همت کن و این مطلب مورد قبول عالمیان ! و پرسنل رو به آقای…. بفهمون
همت عالی متعالی! ننه
سلام حضور سردبیر محترم لطفا در خصوص عدم پرداخت حقوق و عیدی در این دم عیدی پیگیری فرمایید
اسلام میگه حقوق کارگران را پایمال نکنید.که میکنند .م رحوم مارکس فرموده انقلاب کارگری تا رسیدن به حقوق پایمال شده طبقه کارگر.جامعه سرمایه داری قدیم میگه نان بخور نمیر واستثمار .ونظریات جدید سرمایه داری مبین افزایش رفاه طبقات متوسط جامعه و..حالا مدیران ما تلفیقی از همه هستند برای پول خودشان میجنگند برای کارگر ارزشی قایل نیستند اساسا انقلابی هستند.احساس برای جوامعی است که .. صبح که از خواب بیدار میشن به جای جنگ مرگ ونیستی ومبارزه و….به گل وریحان ومحبت ودوستی ومهر وعطوفت فکر میکنند. به نظرم جامعه بیمار وروان پریش ما نیازمند مداوای صد ساله است احساس اساسا اینجا تعطیل است
در مسیر مطالبات احساسی رفتار نمی کنیم ما را احساسی نموده اند.
با احساس همه بازی شده است.
برادر عزیز اگر قرار بود با زبان خوش حق و حقوق من و شما رو بدن که مطالبات ما ده سال پیش آنها نمی ماند اگر شما جز تحصن و تجمع راهی بلد هستی نشان ما هم بده. بهرحال ارزش مطالبات ما در این ده سال یک هزارم شده است
منتظر راهکار مسالمت آمیز شما که به نتیجه برسد و ما بتوانیم حق خودمان را از شرکت مخابرات هر چه زودتر بستانیم هستیم
زبان آدمیزاد را بلد نیستند ، باید با زبان خودشان با آنها حرف زد و عمل کرد