مخابرات ما- یکی از نویسندگان سایت در مخابرات ایران کار می کند.یکی از همکارانش پیامی برایش فرستاده بود که او فوروارد کرد برای سردبیر. سردبیر مجوز انتشارش را داد. برای آقایان روسا خوب است بخوانید.
[۰۸:۵۲, ۳/۱/۲۰۲۰] …. مخابرات ایران: با سلام من یکی از کارشناسان معاونت شبکه هستم در ستاد مخابرات ایران
مدیر کل ما از شنبه خودش رفته برای دورکاری ولی ما کارشناسان هرچی بهش پیام میدیم که آقا ما دسترسی از منزل داریم و می‌توانیم دور کاری انجام بدیم هیچ جوابی نمیده
و اینکه نمی‌دانیم بیاییم یا نیاییم؟ چیکار کنیم؟
خودش دور کاری انجام میده برخی از همکاران هم که نیامده اند در نهایت مرخصی استحقاقی فکر کنم باید رد کنند (چون اگه دور کاری رد کنند امضا نخواهد شد چون بدون هماهنگی بوده است)
واقعاً این چنین انتصاباتی رو به مدیرعامل و معاون شبکه و هیت مدیره تبریک عرض میکنم.
با توجه به وضعیت بحرانی که در حال حاضر است آیا جای آن نداره که یک سری قوانین رو جابجا کنیم به عنوان مثال و امسال ۵ روز از مرخصی استعلاجی استفاده کنیم
وقتی رئیس رفته دور کاری مرئوس باید بره نزدیک کاری !!!! هاهاهاهاهاها!!!!
شاید این حرف بنده خیلی تلخ و تند باشه ولی معمولا در ایران و بالاخص مخابرات ایران ، مدیران ارشد مدیران زیر مجموعه و میانی ویا بالاتر را بر اساس اینکه با مدل فکری انها مطابقت داشته باشند و هر آنچه می گویند را گوش دهند یا سکوت کنند انتخاب می کنند نه بر اساس تخصص و منفعتی که به شرکت مطبوع می رسانند.
با سلام خدمت سردبیر محترم
چرا پیگیری واریز عیدی را نمی کنید؟ آقای صدری باید پاسخگو باشه. پارسال که عیدانه نداد همه را سورپرایز کرد امسال هم لابد با ندادن عیدی میخواد هممونو سورپرایز کنه، ماشاله مدیرعامل محترم خالق اولین هاست در ندادن، همیشه با حقوق بهمن پرداخت میشد دست آقای صدری درد نکنه که برای اولین بار با حقوق بهمن عیدی نداد. انگار ایشون اعتقادی به دادن عیدی نداره. لطفا پیگیری فرمایید.
دشت ما گرگ اگر داشت نمی نالیدم
نیمی از گله ما را سگ چوپان خورده!
کدخدا ، همره دزد و رفیق قافله
مابقی، هرچه که بود شسته! از ته برده !
حبیب الشعراء
۱۲ اسفند۹۸
می دونید وجه تشابه مخابرات با کرونا چیه ، در اینه که بعد از چند مدت میفهمی که چه بلایی به سرت آورده کل وجود و زندگیتو عفونت بی پولی قرض و رفاهیات و … برداشته
نکنه خود آقای صدری هم رفته دور کاری که نه توی اینستاگرام هستن و نه عیدی پرداخت میشه و نه ….
تو کامنتای قبلی گفته بودم اولا بخشنامه دورکاری برای از ما بهترونه و ثانیا پیش بینی کردم هرج و مرجی تو شرکت براه میافته. ای کاش بجای ایجاد فضای نارضایتی و تبعیض بین کارکنان از روشهای اصولی شبیه آنچه که در خراسان شمالی اجرا شده و تمام کارکنان بدون تبعیض از مواهب آن بهره مند شده اند در کل شرکت استفاده می شد. از آقای صدری تقاضا می کنم به شیوه عمل خراسان شمالی نظری بیندازند و هر چه زودتر جلو اشتهای سیری ناپذیر برخی مدیران خوش اشتها را بگیرند.
کرونای رسمی یا کرونای شرکتی ؟؟؟؟؟؟ افتخاری دیگر از مخابرات آذربایجان شرقی
سلام به همه همکاران بخت برگشته شرکتی شسکام و خدمت سردبیر محترم
هرچی سعی کردم که چیزی بگم مغزم به جایی قد نداد آخه چی باید بگم از کدومش بگم و ازکجا بگم از این همه تبعیض و ظلم
والا قصه ما شرکتیای مخابرات رو بنویسن ۱۴۰۰ که سهله تا قیام و قیامت از شیعه گرفته تا عجنبی سالی دوازده ماه برامون سینه و زنجیر میزنن و عزا میگیرن!!!!!
بله سردبیر … تو اداره ما رسمیا ۸ میان یک ونیم میرن که یه وقت خط روشون نیافته ماهم (ام دی اف و شبکه ) تا ساعت پنچ باید باشیم بدون هیچ گونه امکانات بهداشتی نه ضدعفونی کننده داریم نه ماسک نه چیزی
خواستم بگم که این یکی رو هم تو افتخارات مخابرات در برده داری نوین ثبتش کنین که آیندگان استفاده کنن و در صورت صلاحدید به کشورهای جهان هم صادر کنند.
متاسفانه از این دست مدیران! بی وجدان زیادند
الان با این وضعیت پیش آمده و مجوز صادره از طرف مدیرعامل برای مدیریت این بحران ملی و جلوگیری از انتشار بیشتر اپیدمی کرونا ، هر مدیری که به فکر زیردستان نیست باید در دادگاه ملی محاکمه شود .
نه تنها باید این افراد فورا عزل گردند که مجازات آنها طبق قانون و جرمشان خیانت ملی است
آقای سر دبیر سلام
کاهش ساعت کاری برای روسا و از ما بهترونه
استان ما نوشته ساعت کاری از ۸ تا ۱۳
ولی شامل امور مشترکین و شبکه و قسمتهای فنی نمی شه
ببخشید فقط شامل دبیرخانه رئیس و حسابداری
امور مشترکین ها برای همه جا پیش مرگن
مگه فقط اونا آدمن
حضور سر کار همیشه = امور مشترکین
طبقه بندی و هیچ مزایایی شاملت نمی شه
اینم شده قانون مخابرات
سلام به مدیران اینچنینی مدیر خوبی اطلاق می شود چون هم خودش را از خطر کرونا نجات داده هم همکارانش را. ضمنا اعصاب آرامی هم دارد و الان روی کاناپه دراز کشیده و دارد قهوه میل می کند و مطالعه هم می کند تا با سواد بیشتری خدمت کند.