مخابرات ایران برای بازنشستگی تشویقی برنامه ای ندارد

این آمار رو از کجا میاره!؟؟؟ ۱۰۰ هزار نیرو!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ کلاً ۱۴ هزار نیرو با مخابرات ایران قرارداد مستقیم دارند! یعنی شرکتی ها ۸۶ هزار نفرند!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

خب جالب شد .درست فرمودند مثل من گفتند نداریم .منم رفتم بدون تشویقی .اما جناب صدری بر اساس اخرین امارها وگزارشاتی که من در سال ۹۵و۹۶ در اختیار داشتم .تعداد پرسنل رسمی از ۷۵هزار نفر در سال ۸۹ به تعداد ۳۷هزار نفر حدودا. ارقام صحیح یادم نیست تعدیل پیدا کرده بود وتعدادحدود ۳۰هزار نفر هم نیرو های قراردادی وشرکتی وپیمانی ومشاوره ای و… بودند .حالا از سال ۹۶چه جوری حدود ۳۰هزار نفر جذب شدند .!؟در ضمن زمان اولین مصوبه سال ۹۲ هم که گفتیم سنگ بنای را نگذارید که بعد ها همه بگویند خدا لعنتشان کند ..پیشنهاد دادیم یه مبلغ ویا درصد معین از حداقل حقوق جهت تشویق وقدردانی!همه یکسان !؟نه اینکه صد تا دادن به مدیران و..ومابقی هم بسته به سمت و..تا سف صدتومان از ۳۰و۴۰شروع میشد به بالا .که البته بازم تضییع حقوق بود وبی عدالتی .الا ایحال از ما که گذشت .عدالت یعنی تعیین یه ضریب ثابت .مستمر .پایدار بی وقفه وبی قید در همه زمانها برای همه کارکنان. وگرنه سلیقه ای ومقید کردن به صد تا مولفه جنبی فقط دلگیری وموجبات ناراحتی وحتی تنفر از هرم مدیریتی شرکت است .البته خدا جای حق است .ولی چرا عاقل کند …از