قرارداد جدید با پیمانکار محلی و ۴ اخراجی، این تازه از پدیده های سحر است
مخابرات ما- قرارداد یک فعالیت در استانی با شرکت خدمات اول بوده است. برای اجرای امور هماهنگی در همه این استان دفتری داشته با ۴ نفر دفتردار.
با پایان سال ۹۸، پیمان پایان می یابد.
پیمانکاری جدید کار را می گیرد که در چند جای دیگر نیز قرارداد دارد.یعنی به کارش وارد است.
او وقتی در آغاز سال ۹۹ وارد سیستم مخابرات می شود در اولین قدم چهار نفر دفتردار را در قرارداد جدید نمی پذیرد.
او با دو نفر جدید دفتر را اداره می کند.
حالا ازا ابتدای سال و با اولین قراردادهای شرکتهای محلی ۴ نفر تلفات داده ایم.۴ زندگی دچار تنش شده! ۴ جوان بیکار شده! و ….
اینجا کار درست چیست؟
آیا واقعا کسی مقصر است؟ اگر بله، مقصر کیست؟
واقعیت این است که پیمانکار باید قادر باشد برای تمامی نفراتش تصمیم بگیرد.باید قادر باشد با هر کسی که می خواهد کار کند.
اما آیا با این شیوه مخابرات را دچار تنش نمی کند؟
آیا هر روز صف اخراجی ها در جلوی در اتاق مدیران مناطق صف نخواهند کشید؟
پیمانکارانی که با مخابرات آشنایی ندارند و فقط برای ارائه یک سرویس خاص قرارداد می بندند، چگونه می توانند به منافع درازمدت مخابرات اهمیت بدهند؟ چرا باید اهمیت بدهند؟
وقتی مخابرات نمی خواهد هزینه مسئولیت های اجتماعیش را بپردازد چرا پیمانکار بپردازد؟
من با پیمانکار صحبت کردم. در عین حال که در ظاهر حق با اوست اما نمی توان به او اختیار داد جامعه ما را دچار تنش کند.
از این حرفها امسال زیاد خواهید شنید.ورود پیمانکاران محلی با حداقل های خاص خودشان، با جامعه بیکار از خانواده خودشان، سال شنیدن این حرفها خواهد بود.
داریم برمیگردیم به گذشته!
گذشته ای که چندان هم دور نبود! آنجا که در ابتدای هر قرارداد، تعدادی اخراجی روی دست مخابرات می ماند.
لازم است آن دوران را یادآوری کنیم؟
هزینه ها در زمان پیمانکار محلی یک‌دهم الان بود. شسکام و خدمات اول با رقمهایی نجومی و کلان مخابرات را اداره میکنند.پیمانکار محلی خودش حقوق میداد ولی شسکام و خدمات اول یک ریال هزینه نمیکنند فقط آخر ماه پول را میگیرند و دست به دست میکنند. کیفیت خدمات مخابراتی هم با سالهای قبل اصلا قابل مقایسه نیست و افتضاح است
این دو شرکت مخابرات را نابود کرده اند
در آینده مشخص خواهد شد چه جنایتهایی مرتکب شده اند
به نظر من مخابرات با آوردن پیمانکارمحلی قصدداردهزینه های خودش راکاهش دهد این کارازنظراقتصادی کاردرستی میباشدودیگراینکه اکثریت قریب به اتفاق شرکتی ها باپارتی واردمخابرات شدند
ببینید
باباخره هر کسی به دلیل یه چیزی ولرد مخابرات شده
نیازهای مخابرات طبیعی بود که از خانواده مخابرات تامبن بشه
دلیلی نداره این کار اشکال داشته باشه
دیگران هم امده اند
شکل ورود همین بوده دیگه
دلیلی نداره حالا همه رو بیرون کنیم
تازه. چه چیزی بهشون داده شده که ارطش داشته
شاید اگر این کارها نبود اونا دنبال کار میگشتن و کار دیگری پیدا میکردن
وجدانا خودت چه جوری آمدی؟؟
پیمانکار محلی تو این صفحه چه غلتی میکنه. که باید نظر بده
سلام من در کل با اینکار مخالفم ولی آقای سردبیر نیروهایی که در دفاتر شرکت خدمات اول مشغول کارند نیروی شرکتی نیستند شرکت بعد از راه اندازی دفاتر این نیروها رو آورده و جزو نیروهای مستقیم شرکتند.
جناب سردبیر چرا اجازه میدید پیمانکار محلی اظهارنظرکنه… تهوع آوره حتی شنیدن نامشان
اقای سردبیر عزیز بهتره بدونید که مخابرات اداره کار نیست…من حدس میزنم که دلیل حمایت بی محدودیت شما وجود چند دوست عزیز شرکتی در حوزه کاری شماست…بهرحال باید منطقی بود
کار پیمانکاری در این کشور یعنی
رانت
اختلاس
پارتی بازی و
برده داری
و هر سه زیر مجموعه خصوصی سازی میباشد.
کلا در کشورهای جهان سوم خصوصی سازی فراتر از این نیست.
سلام من بازنشسته ای هستم که با چگونگی ورود این قبیل افراد به مخابرات آشنایی کامل دارم چنانچه این افراد با ضابطه وارد مخابرات شده اند ازقبیل آزمون مصاحبه وفراخوان رسمی و.. حق با اینهاست وباید شرکت از ایشان حمایتهای لازم را بعمل آورد ولی چنانچه از طریق پارتی ویواشکی با سفارش بدون داشتن شرایط برابر با دیگر متقاضیان و… جذب شده اند از روز اول هم لقمه نانی که سر سفره برده اند شبهه ناک بوده وخواهد بود بنظر شما نسبت گروه اول به دوم چقدر است؟ بعید میدانم بیش از ده درصد باشد خداوند به همه شان سلامتی بدهد در استان ما دونفرشان به دلایلی فوت کردند ودیدیم که دو عضو هیات مدیره سیاه پوش شدند کاشف بعمل آمد که بچه باجناق اینها بوده اند مخابرات هم از دیگر سازمانها مستثنی نیست
عمو نان حلال یا شبهه ناک کیلو چنده؟
دوست عزیز هرکسی باید مواظب خودش ونان خودش باشه .شما از کجا اینقدر مطمئن داری بقیه رو متهم به حروم خوری میکنی .
آنقدر گرم است بازار مکافات عمل دیده گر بینا شود هرروز روز محشرست .
این مشکلات کارکنان با مخابرات یک جایی باید حل بشه، باید ریشه یابی بشه واقعاً چه تعداد نیرو مورد نیاز مخابرات هست و اینکه این که نیروی مازاد در چه زمانی و بر چه اساسی و توسط چه کسی وارد مخابرات شده که حالا زندگیه عده ای به بازی گرفته میشه! یک جا باید برای همیشه این مشکلات حل بشه.
البته دلیل این اتفاقات، قوانین جاریه کشوره، اونجا که مخابرات نیروی مازاد، جهت رضایت عده ای جذب میکرده، که به تبع سبب ایجاد امید و شکلگیری زندگی همین نیروها شده بر اساس کار و درآمد حتی ناچیز مخابرات شده، ولی حالا قوانین دارن شرکت را موظف میکنند که این نیروها رو جذب رسمیه شرکت کنه، و یا چون ماهیت کار دائمه قرارداد دائم بسته بشه! در حالیکه از ابتدا برای یک جایگاه چندین نیرو جذب شده! حالا مخابرات مونده با تعداد بسیار زیادی نیرو! به جای اینکه یک نفر کار چند نفر رو انجام بده و حقوق خوب بگیره و زندگیش رو بچرخونه، چند نفر کار یک نفر رو انجام میدن و حقوق ناچیز میگرن و همیشه هم ناراضی اند! یک جا باید این مشکلات رفع بشه! این مشکلات فقط در نیروهای شرکتی نیست! مخابرات برای جذب نیروهای مورد نیازش و جایگزینی با نیروهای در شرف بازنشستگی آزمونی و فرآیندی رو برگزار کرد، حالا حتی اگر این فرآیند دارای نقص بوده از بی قانونی بهتره! ولی تعداد قابل توجهی هم بعد از این فرآیند و خارج چارچوب در مخابرات قراردادی میشن! وقتی چنین بی قانونی ای از سمت مدیریت مخابرات و هیئت مدیره صورت میگیره، طبیعیه که این شائبه رو که مخابرات میتونه همه رو مستقیم جذب کنه به وجود میاره!
شرکت محلی مختاره نیروهاش رو چطورمدیریت کنه نباید مخابرات دخالت کنه
خواهیم دید، ما همین الان هم آب از سرمون گذشته، با پیمانکار محلی دیگر چیزی برای از دست دادن نداریم.
برون سپاری و واگذاری امور به بخش خصوصی یعنی همین. کار درستی انجام شده. مخابرات که کمیته امداد نیست.
اینها نیروی رسمی نیستند که. بگذارید امورات مخابرات طبق قانون پیش بره
نود درصد نیروهای شرکتی مخابرات مازاد و با پارتی وارد مخابرات شده اند
اینها را اخراج نکنند شرکت مخابرات را غرق میکنند
بزرگترین اشتباه مدیریتی صدری حمایت از اینها بود
بیخودی وارد گود نیروهای شرکتی شد
برادر من برای مخابرات دائیه مهربان تر از مادر نشو!!!!خودتون بهتر از همه میدونید دنبال چی هستید دلتون واسه دزدی تنگ شده نه منافع مخابرات!!! با بی عرضگی امثال وزرای قدیم مخابرات پاتون به گنج وا شد و این شد امروز مخابرات و همون چیزی که برای اومدنش دارید سر میشکونید!!!
شما اگر پیمانکار محلی هستید همین جا پاسخ شما را میدهم، انگلهایی هستید که از خونی که میزبان برای اندامهای خود می فرستد، ارتزاق میکنید.
بعد از ۳۳ سال تجربه میخوام بگم حق گفتی از وقتی که کار به دست خدمات اول افتاد تعداد پرسنل مخابرات از دو برابر هم گذشت کار به جایی رسید که عزیزان از بیکاری جوک و چرت زدن کارشون شد از اون طرف چون اکثرأ آقازاده های مخابراتی بودن هیچ ناظری حق نداشت بگه بالا چشمتون ابروست یعنی همان که گفتید غرق شدن مخابرات.البته گفتن حق تلخه اما همه میدونیم چه خبره.
جناب از زمان خصوصی سازی یعنی سال ۸۸نیروها ی مازاد وارد مخابرات شدن .
متاسفم برای شما.مخابرات غرق نمیشه بهتره بگیم جیب شما که ۳۰ ساله مخابرات رو خوردی پر نمیشه ولکن هم نیستی. دریغ از یک ذره تخصص و کارکرد.شما برو خونت بزار با حقوقت ۳نفر جون بیاد توی این اداره کار کنه . هرنفر کار ۲ نفر رو انجام میده توی اداره
جناب سردبیر توهین به این زشتی رو نمایش داده اید اما پاسخها رو نه. چرا
همه نظرات هستن
کدوم کمیته امداد دوست بزرگوار ما شرکتی ها پدرمون در میاد حین کار!!پدر جان ما نوک سر سفره بچه هامون میبریم با این شغل شما گرسنگی و نداری را می فهمی؟؟
شما را سننه
این نتیجه ناشکری های است که انجام دادیم هیچوقت از شرایط قبلی اظهار رضایت نکردیم و دائم اعتراض کردیم ازماست که برماست.
احسنت کاملاصحیح فرمودید
باز شروع شد
اول هر قرارداد موج استرس
بخدا تو جامعه انقدر استرس وجود داره که دیگه ظرفیتمون پره..پیمانکار محلی رو بهش اضافه نکنید لطفا
تمامی بچه هایی شرکتی کارکن در مخابرات سراسر ایران سر کارند بندگان خدا فقط خدا می تونه از این …. حق ما را بگیره
سلام
اره این است نتیجه مدیریت …
با تشکر