امشب سردبیر شما مهمان لایو اینستاگرامی مدیرعامل مخابرات ایران است
مخابرات ما – امشب ساعت ۲۱ برنامه لایو اینستاگرامی مهندس صدری مدیر عامل شرکت مخابرات ایران آغاز خواهد شد. این جلسه به استان خراسان رضوی اختصاص داده شده است.
معمولا در هر جلسه از رسانه ها نیز یک نماینده حضور دارد تا دقایقی با مدیرعامل مخابرات ایران صحبت کند.
در جلسه امشب از سردبیر پایگاه خبری مخابرات ما دعوت شده است رسانه ها را نمایندگی کند.
اگر میخواهید سردبیر مسائل شما را مطرح کند حتما در اینجا ذکر کنید.
ضمن اینکه سردبیر بابت تاخیر در اطلاع به اعضای سایت عذرخواهی کرد. او خود نیز حدود ساعت ۱۴ امروز به جلسه دعوت شد.
جلسات پی در پی امروز بین سردبیر و شما فاصله انداخته اما دغدغه های او تغییر نکرده است.
لطفا سوالات خود را برای طرح در لایو مهندس صدری برای سردبیر در همین صفحه بنویسید.
بسمه تعالی
سلام سردبیر محترم خسته نباشید خدا قوت
خواهشمندیم از مدیر عامل محترم بپرسید اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگزاران بعد بیست و چند سال کی اجرا میشه آیا ما کارگزاران برای مخابرات سالیان سال زحمت نکشیده ایم لطفا ما را از بلاتکلیفی نجات دهید متشکرم
لطفا تبدیل بیمه ها سوات شود
سوالای همه همکارها را پرسیدید. ممنون ولی آقای صدری مطابق معمول با زیرکی جوابی نداد. آقای صدری راجع به بهره وری ۹۸ به کرونا بسنده کرد. مهندس برادر بزرگوار کرونا سال ۹۹ به اوج رسد ربطش به شش ماهه اول ۹۸ دقیق چی هست؟ . مصوبه ۱۷ آذر نمیدونستید پول ندارید تصویب کردید . کلا مدیران بالا فقط لفظ پیگیری.
با سلام خدمت سردبیر عزیز
لطفا در مورد پرداخت سنوات بازنشستگان ۹۸ سوال بفرمائید .(جناب آقای صدری در استان یزد گفتند که مشکل پرداخت ندارند )
سردبیر محترم لطفا درخواست حقوق اسفند و فروردین را در قسمت کامنت نگذارید
تشکر
مجید عالی
سلام میدان من متوجه منظورتون نشدم. کامنت دیگه ای هم با نام شما وجود نداره
فقط یه سوال هر باز نشسته به طور دقیق چقدر طلبکار است.؟کی محاسبه میشه!کی اطلاع رسانی میشه!؟بفرمایید تا در وصیت نامه هایمان برای وراث نحوه هزینه کردن انرا تعیین نماییم.اصلا نه اخلاقی است نه مدیریتی نه انسانی ونه اسلامی که میزان دقیق مطالبات بازنشستگان را از انها پنهان نماییم وبه انها اطلاع رسانی نکنیم .
سلام سردبیر محترم
لطفا بپرسید چرا برنامه های حوزه سرمایه انسانی که در دوره دکتر سراییان انجام شد ادامه نیافت؟
۱ . بکارگیری روش اپلای ( اعلان شغلی) برای انتصابات
۲ . آزمون استعداد و نتیجه آن
۳. جانشین پروری و حذف مدیران بالای سی سال و…
دکتر سراییان گام های خیلی خوبی ور داشت میخواست مدیران منطقه نالایق رو حذف کنه اما بعضی ها نذاشتن الان رییس اداره فقط نظر مدیر عامله و اپلای و شایسته سالاری همش کشکه تهران هم هیچ نقشی درش نداره