گزارش شما – از همسان سازی حقوق بازنشستگان شرکتهای اصل ۴۴
مخابرات ما- در پی گزارش قبلی از همسانسازی حقوق بازنشستگان در مخابرات، یکی از افراد پیگیر گزارش جامع دیگری ارسال کرده است که به بسیاری از ابهامات پاسخ می دهد.
در مطالب بعدی گزارشی خواهیم داد از فعالیت های معاونت توسعه نیروی انسانی مخابرات برای تعیین وضعیت حقوق بازنشستگان مخابراتی.ضمن آن نامه ها را نیز منتشر می کنیم.
پیگیر موضوع
سلام بازنشسته های ۹درصد در مخابرات ۲ دسته اند قبل از خصوصی سازی و بعد از خصوصی سازی برای قبل از خصوصی سازی عمدتا اطلاعات در سازمان بازنشستگی موجود است در خصوص بازنشستگان بعد از ۱۳۸۸/۰۸/۱۸ درخصوص پرسنل مخابرات وکلیه شرکت های واگذار شده ذیل اصل ۴۴ در سنوات گذشته همسان سازی صورت نگرفته وامسال نیز از اول مهر برنامه ای برای همترازی در نرم افزار سازمان بازنشستگی برای شرکت های واگذار شده نظر گرفته نشده است ولی کانون های بازنشستگی پیگیر موضوع هستند سازمان بازنشستگی نیز نامه ای به دکتر نوبخت زده و با نگاه مثبت طرح موضوع کرده الان نامه به ریئس سازمان امور استخدامی کشور رسیده وجلسات بررسی باحمایت نمایندگان مجلس در حال بر گزاری می باشد با تجربه بنده اگر انشا الله به نتیجه برسد وجداول مربوطه به صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ گردد سازمان این جداول امتیازی را بارگذاری کرده وپس از اطلاع از آیتم های امتیاز آور مدارک لازم توسط مناطق مخابراتی به صندوق بازنشستگی ارسال می گردد لازم به ذکر می باشد در صورت گذر از مراحل تصویب و اجرا همکاران از ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ مشمول افزایش ها بر اساس جداول ابلاغی به صندوق بازنشستگی خواهند شد و در حال حاضر پاسخ گویان شماره۲۵۰۰ سازمان بازنشستگی این موضوع را نمی دانند وبا هر تماس همکاران بازنشسته بعد از خصوصی سازی ، با مراجعه به سیستم فعلی که مشمول بازنشستگان دولتی می باشند به تماس گیرنده جواب می دهند شما در سیستم اطلاعاتی ندارید همکاران بازنشسته در خصوص ارسال اطلاعات نگرانی نداشته باشند اصل موضوع موافقت دولت (سازمان برنامه وبودجه وسازمان امور استخدامی ) وتنظیم وابلاغ دستورالعمل به صندوق بازنشستگی کشوری می باشد
.
لطفا گزارشات بعدی ما رانیز بخوانید.
سعی میکنیم در این دو روز تعطیلی گزارش مناسبی از همسانسازی حقوق بازنشستگان مخابرات و پیگیری های معاونت نیروی انسانی مخابرات منتشر کنیم.
سلام مجدد جناب سردبیر شما فرمودید معاون محترم نیروی انسانی فرمودن اگر ما مدارک را ارسال نکرده بودیم پس سازمان بازنشستگی چطوری حقوق پرداخت میکنن
در صورتی که همسان سازی مقوله دیگری است که این طور که من بررسی کردم بر اساس طبقه شغلی گروه شغلی مشخص می‌کنند در این طرح در صورتی که بازنشستگان بعد از سال ۸۸ طبقه شغلی ندارن ب
سلام و خدا قوت جناب سردبیر
دو مطلب که یکی به تاریخ ۲۶/۶و۲۷/۷ که گذاشتید هم دیگه رو نقض میکنن از یک طرف مدیر محترم نیروی انسانی میگه ما مستندات ازسال کردیم و مانعی برای اجرا نیست و مقاله دیگه میگن داریم برای رفع ابهام در خصوص بازنشستگان بعد از سال ۸۸ رایزنی میکنیم ممنون میشم اگر متوجه ماجرا شدید این موضوع رو باز کتید متشکر
اگر دقت کرده باشید اون گزارش اول حاصل تماس تلفنی و اطلاعات یکی از بازنشستگان گرامی است که به تحریز در آورده است.آن را نوشتیم که معاونت نیروی انسانی پاسخی بدهد
دومی پاسخ معاونت توسعه است.رسمی و شسته رفته.
تضاد این دو بدلیل تضاد در مراجع نویسنده است
جناب سردبیر سلام اتفاقا جناب منابع انسانی اعلام کردنن که ارسال شده. یعنی از قبل نبوده که ارسال کردن پس کارشناس سازمان بازنشستگی کاملا دقیق اعلام کردن. واعلام ایشان هیچ گونه ایرادی نداشته ایراد ازجانب مخابرات بوده.
سلام جناب آقای سر دبیر من باز نشسته از استان فارس شهرستان لار فرج الله رحیمی که ۳۰ سال در شبکه کابل و هوایی تو گرمای ۵۰ درجه کار میکردم وتو مخابرات رسم بر این بود که هر که بیشتر کار میکرد امتیاز کمتری داشت حالا‌این هم ی نو‌ع روش مدیریت هست و ۲سال خدمت سربازی که در جبهه بودم از یگان محل خدمت نامه اوردم که اینجانب مدت ۲۱ ماه در جبهه بودم و درسال ۸۸ به بعد که به شرکت خصوصی واگذار شد امتیاز ایثارگری هم از ما گرفتن وی گرو ه تشویقی هم که داشتم از من گرفتن گروه ۹ بودم در سال ۸۹ که شدم‌گروه ۷ ودگه تا پایان سال ۹۵ که ی گرو ه دگه حق ما بود ندادن حالا شما خواهش دارم که همان مدارک و کارت ایثارگری که خود ایثار گری هر شخص را اثبات میکند قبول بفرمایند ومن به هیچ عنوان در این موقعیت آخر الزمانی ایرادنگیرند که دوباره نامه جدید بیاورید لطف کنید جناب سر دبیر محترم به اداره منابع انسانی یا به کارگزینی ابلاغ کنید کارت‌ایثار که‌دگه‌سیستمی هس که و تاییدیه ۲۱ ماه نامه دارم از شما ممنون اگه این مشکل بسیاری از همکاران ایثار گر از سر راهیان بردارید انشااله که مور دلزف ورحمت الهی قرار بگیرید..،فرج الله رحیمی
چشم
سلام به همه عزیزان و سردبیر گرامی و تشکر از عزیزانی که پیگیر همسانسازی حقوق بازنشستگان محترم هستند لازم به توضیح است همسانسازی حقوق بازنشستگانی که قبل از واگذاری مخابرات به بخش خصوصی باحکم دولتی بازنشسته شدن در سامانه بازنشستگی کشوری دارای گروه شغلی هستندو مشکلی در همسانسازی ندارند اما بازنشستگانی که بعداز واگذاری مخابرات با حکم کارگری بازنشسته شده اند در سامانه بازنشستگی کشوری گروه شغلی ندارند و در سالهای اخیر که همسانسازی سالیانه انجام میشود برای افرادی که حقوقشان ار جدول همسازی سالیانه کمتر بوده خود سازمان بازنشستگی کشوری با توجه به مدرک تحصیلی گروه شغلی ( بدون اعمال گروه های تشویقی ایثارگری و ارزشیابی گردان عاشورا و…) برای این افراد اختصاص داده و براساس آن حقوقشان همسانسازی سالیانه نموده است لذا مسئولین محترم باید تلاش کنند اطلاعات و سوابق گروههای افراد به سازمان بازنشستگی ارسال کنند که تا درهمسانسازی مهرماه اعمال گردد و حقوق این بازنشستگان ضایع نشود با تشکر
سلام جناب سردبیر چند پست قبل شما همسانسازی بازنشستگان براساس گروه گذاشته بودید ایا تغییر کرده ؟
نه اون گروهها درسته. و بیشتر محاسباتش برای کارمندان دولت بوده
برای شرکتهای اصل ۴۴ که حقوق های بالاتری گرفتن باید گروههاشون طور دیگری تعریف بشه.
یک مطلب کامل در این باره فردا منتشر میکنیم
اتفاقا کارشناسان سازمان بازنشستگی دقیق میفرمایند چون از طرف شرکت مخابرات بعد از خصوصی سازی برای ضایع کردن حق همکاران هیچ گونه اطلاعاتی . شامل گروه. پایه . جانبازی. ایثارگری وووو…غیره اعلام نکردیده. شما تو کار خودتان ماندین. از سازمان بازنشستگی چطور خبرداری. لطف کنید اگر راست میگویید اطلاعات همکاران را سریعتر کامل. بدون کم وکسر به سازمان بازنشستگی اعلام بفرمایید. بقیه ادارات وسازمانها و وزراتخانه ها چطور ایراد ندارند غیر از مخابرات ؟
دوست من
پاسخی از معاونت توسعه نیروی انسانی گرفتم که پاسخی منطقی بنظر میرسه
اگر مخابرات این اطلاعات رو نداده باشه اصلا حقوق بازنشسته برقرار نمیشه
پس این اطلاعات ارسال شده
و مشکلی نیست
بزودی گزارش کاملی -فردا- منتشر می کنیم که اینها در اون ذکر شده
در مورد شماره ۲۵۰۰ هم در همون گزارش توضیح میدیم