مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

ایثارگران شرکتی و فرزندان شرکتی آنان مدارک خود را تحویل دهند

مخابرات ما– شرکت مخابرات ایران قصد دارد اطلاعات ایثارگران شرکتی و فرزندان آنان را از دو شرکت شسکام و خدمات اول جمع آوری کند.

مخابرات ما– شرکت مخابرات ایران از استانها و شرکت های تامین نیرو (خدمات اول و شسکام) خواسته است آمار نیروهای ایثارگر و فرزندان و خانواده آنان را جمع آوری و در اختیار مخابرات قرار دهند.

لازم است افراد مشمول -نام برده در ذیل مطلب-  که در دو شرکت شسکام و خدمات اول فعالیت می کنند  جهت ارائه مدارک و یا تکمیل مدارک قبلی به مسئولین شرکت متبوعه خود مراجعه کنند.شرکت های شسکام و خدمات اول نیز مدارک را به امور ایثارگران ارسال خواهند کرد.

افراد مشمول به شرح زیر است:

الف- شهدا شامل فرزند، همسر، خواهر و برادر و پدر و مادر شهید

ب- جانباز شامل شخص جانباز، فرزند، همسر و پدر و مادر جانباز

ج -آزاده شامل  شخص آزاده، فرزند، همسر و پدر و مادر ازاده

د- رزمنده شامل شخص رزمنده، فرزند، همسر و پدر و مادر رزمنده

(مدت جبهه داوطلب یا مدت جبهه محاسبه شده با ۳/۴ سربازی حتما باید حداقل شش ماه باشد)

 

به نظر می رسد این اقدام در پی مصوبه اخیر مجلس برای عقد قرارداد مستقیم با بخشی از نیروهای شرکتی است/

 

 

1242820cookie-checkایثارگران شرکتی و فرزندان شرکتی آنان مدارک خود را تحویل دهند

Please rate this

0 1 2 3 4 5
183 نظرات
  1. ناشناس می گوید

    سلام جناب سردبیر.
    امکان داره که مخابرات بخواد این طرح رو فقط برای افراد قبل از خصوصی سازی انجام بده.
    با تشکر از محبت شما.
    ممنون میشم پاسخ بدید

  2. رضا می گوید

    ‍ ‍ مدیرکل حقوقی مخابرات در نامه به فرقانی عنوان کرد
    💢تبعیت از قوانین ایثارگری صرفا برای مستخدمین قبل از خصوصی سازی 💢
    🔻یوسف احدی مدیر کل حقوقی مخابرات در نامه به محمد فرقانی معاون توسعه سرمایه انسانی با استناد به رای دیوان عدالت اداری تاکید کرده مخابرات نسبت به آن دسته از کارکنانی که پس از خصوصی سازی به استخدام شرکت در آمده اند تکلیفی به تبعیت از اجرای قوانین و مقررات مربوط به ایثارگران ندارد .
    🔻گفتنی است مطابق ماده ۶۶ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۱۲ تیر سال ۹۳ مجلس شورای اسلامی شرکتهای مشمول اصل (۴۴) قانون اساسی که واگذار شده و یا در حال واگذاری می باشند و یا در فهرست واگذاری قرار گرفته و یا می‌گیرند، موظفند برای ایثارگران شاغل در زمان واگذاری، از قوانین و مقررات مربوط به ایثارگران تبعیت نماید.

    جناب سردبیر این واقعیت داره؟؟؟

    1. محمد می گوید

      نه عزیزم این قدیمیه ازین بحثها نمیتونن بکنن قانون بایداجرابشه

  3. مبین می گوید

    سلا م سردبیرجان شب بخیر فکرکنم چندروزپیامی گذاشتم اما منتشرنشده

  4. طهماسب سلیمی می گوید

    اینجانب با ۱۹ سال سابقه کار با مدرک تحصیلی سوم راهنمایی در شرکت خدمات اول مشغول ب کار میباشم آیا این قانون جدید استخدامی برادر شهدا ب بنده شامل می شود یا ن بنده بردار شهید هستم!

  5. ناشناس می گوید

    سلام جناب سردبیر
    آیا شامل عروس یا داماد خانواده هم میشود؟

    1. اکبر می گوید

      کمتراز۶ماه هم جنگ رفته آدمه والاحقش نیشت حتی یکروز

      1. ناشناس می گوید

        ماهم همچین مشکلی داریم کمتر از ۶ ماهه سابقه رزمندگی پدر، بعد جنگ تموم شده خوب چیکار کنه؟ هیچ کاری نمیشه کرد؟

  6. رادین می گوید

    سردبیرگرامی وهمکاران عزیزسلام وخسته نباشی
    ازاینکه بخشنامه ایثارگران شامل حال یکسری ازهمکاران شرکتی می شودخیلی خوشحال شدم اما مطمئن باشیداگرتعدادزیادی ازپرسنل ازفرزندان کارمندان وبستگان نماینده گان ودیگرمسئولین باشندوبخشنامه شامل حالشان شوددرمخابرات اجراء می شوددرغیراینصورت به بهانه خصوصی سازی مثل سایربخشنامه ها اجراء نمی شودیک نمونه درسال اگراشتباه نکنم۸۵دردولت نهم ودهم درسراسرمخابرات ایران با افرادنگهبان به صورت مستقیم قراردادبسته شداما به محض خصوصی شدن مخابرات افرادرابه شرکتهای محلی وبعدهم به شسکام وtct1منتقل کردندوقراردادلغوشدهمکاران می توانندگواهی دهند.
    درسال۹۶درکل کشورمی خواستندبرای افراددارای مدرک کارشناسی طرحی رااجراء کنداما چون نوددرصدرابطه بازی وپارتی بازی شده بودهرکسی نفوذوقدرت داشت حتی دوسال سابقه کارداشت شایدباورنکنیدشش ماه سابقه کارداشت نامش درلیست بودویا قرارمی گرفت اما افرادی که بالای ۱۵سال سابقه کارداشتندومدرک وشغل مرتبط نامشان درلیست نبودکه با پیگیری وتلاش همکاران که حقشان ضایع شده بوداین طرح کلا” باطل شدحتی جناب آقای مهندس صدری هم متوجه شدچه خبرهست البته این به نفع ما نبودچون اگردرکل کشورکلیه پرسنل یکصدا بودندمی توانستندمدیران مخابرات رامجاب کنندمثل سه استان دیگر برای بقیه استانها هم اجراء کنندالان هم دیرنشده اما متاسفانه یکسری ازهمکاران فقط به فکرمنافع شخصی خودشان هستندمن همان زمان اعتراضی به مدیربازرسی منطقه خودمان دادم اما کارشناس بازرسی به خاطرمسائل شخصی جواب اعتراض من راندادحتی ازطریق رئیس اداره خودم پیگیرشدم که من راتهدیدکردشماروبه عنوان اغتشاشگربه دستگاه امنیتی معرفی می کنم ای کاش معرفی می کردمدیری که نام یکی ازبستگان سببی خودرا بعنوان کارشناس مرتبط ونفراول لیست سه نفره معرفی کرده بودنیرویی که بگذریم….مدیری که ازروی حسادت همین بخشنامه اداری ایثارگران را به پرسنل شرکتی ابلاغ نمی کنداما گفتنش درست نیست من خودم شامل بخشنامه نمی شوم چون سوابق جبهه کم بوداما به افرادی که درمحیط کارخودم می دانم شرایطی دارندشایدشامل حالشان شودخبردادم تا بتوانندمدارک روبه مخابرات بدهندوقراردادشان مستقیم شودهرچندمدیرم ویکسری ازهمکاران ازدستم نارحت شدندچرااطلاع رسانی کردم.من باهمکاران شرکتی موافقم که اگرپدرشان به جبهه می رفت الان حقشان بودازامتیازاستفاده کنندمن چندین سال بایکی ازافرادشهرخودم ارتباط داشتم حتی یکهفته قبل ازحادثه ای که برایش پیش آمده باایشان چنددقیقه گفتگوکردم اما بعدها متوجه شدم این فردیکی ازرزمنده گان بی ادعا بوده که درمناطق جنگی درسوریه یاشهیدشده ویا اسیرکه چندسالی هم ازسرنوشتش خبری نیست آیا نبایدمسئولین به فکرخانواده این افرادباشندهمکاران گرامی باورکنیدما هرچه دراین کشور داریم حتی آب خوردنمان به برکت خون پاک شهداست به فداکاری جانبازان آزادگان- ایثارگران وخانوده شان هست همکاران عزیزبه جای اینکه وقت خودتان را برای زیرسوال بردن اینکه چرابخشنامه شامل حالتان نشده هدردهیدودرسایت مخابرات ما پیام بگذاریدبه نماینده گان شهرخودتان در مجلس شورای اسلامی مراجعه کنید.به رئیس محترم قوه قضائیه شکایت کنید.به دفترمقام معظم رهبری نامه ارسال کنیدومشکلاتتان روبیان کنیدباورکنیدنتیجه دارد.ارسال هرنامه هم شایدحداکثرپانزده هزارتومان برایتان هزینه داشته باشدبرای دفترقوه قضائیه ومقام معظم رهبری هرچندازمشکلات ما خبردارنداما واردجزئیات وخیانت پیمانکاران محلی با ناظرین خائن درمخابرات ودوشرکت شسکام وtct1شوید.اگربامستندات شکایت کنیدمدیران مخابرات محکوم می شوندفعلا”واردش نمی شوم.
    سردبیرجان شماکه کارمندرسمی مخابرات هستیدبه مدیران مخابرات بفرمائیدکمی انصاف داشته باشندوخداوندمتعال را ناظراعمال خودشان بدانندآیا واقعا” می خواهندبخشنامه ایثارگران را برای همکاران شرکتی اجراء کنندیا نه به خاطراینکه ذهن همکاران را ازاعتراضات وشکایت منحرف کنند درحال جمع آوری مدارک هستندامیدوارم که خیرباشدچون دراین ۲۰سال خیری ازمدیران مخابرات به ما نرسیده وازما فعلا” بعنوان برده استفاده می کنند.چرا رفتارمدیران مخابرات بایدبه گونه ای باشدکه همکاران درزندگی خودبگویندبه آخرخط رسیده اندمنظورم رامتوجه شدین که چون احتمال دارددرآینده اتفاقی درسطح مخابرات بیفتدکه قابل جبران نباشدالبته بنده بنابروظیفه درحدتوانم با این همکارم صحبت کردم که راه اعتراض بایدقانونی باشدنه فکری که درذهنش داردچون فشاراقتصادی ازیکطرف وازطرف دیگرتبعیض مدیران مخابرات باعث شده این همکارحرفی روکه نبایدبزند.مدیران مخابرات اگرذره ای انصاف دروجودتان هست شما روبه خداقسم شما روبه حرمت خون پاک شهدا قسم کمی هم به فکر پرسنل شرکتی باشید.به مدیران مخابرات بخشنامه کنیداگرازپرسنل شرکتی انتظاردارندخارج ازوظیفه وقراردادبرای مخابرات کارکنندوپاسخگوباشندتا جایی که توان دارندازلحاظ مالی هم جبران کنندهرچندسردبیرمحترم الان می گویداضافه کاری درکارنیست اما مطمئن باشیدهست .اما برای عده ای خاص و……؟سردبیرجان دردل زیادهست اما کوگوش شنواوفریادرس درمخابرات.
    همکاران شرکتی عزیزبا هرمدرکی ودرهرشغلی به جای گیردادن به همکاران شرکتی ازخانواده شهدا وایثارگران اگرراست می گویدجهت دفاع ازحقتان به پا خیزیدهرچنددراستان ما همه منتظرندتا شایدیکنفریاچندنفرحرکتی کنندوآنهااستفاده .نه درمخابرات بلکه درسایرارگانها هم اینگونه هست.این راهم مطمئن باشیداگرمدیران مخابرات دراجراء بخشنامه تخلف کننداین طرح درمخابرات باطل می شودپس …؟

    1. soheil می گوید

      درود بر همکار فهیم
      بخدا بچه های ایثارگانی که من میشناسم هم ازلحاظ قانونی و اعتراض پای همه همکاران وایسادن بلکه هم قسم شدند که حتی در صورت تبدیل وضعیت پشتیبان مظلوم باشند

  7. Soheil می گوید

    دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران مکلفند ظرف مدت سه‌ماه از تاریخ تصویب این قانون نسبت به تبدیل وضعیت مشمولین ماده (۲۱) قانون که خارج از سهمیه مقرر در ماده (۲۱) در آن دستگاه شاغل می‌باشند اعم از پیمانی، قراردادی و شرکتی را به رسمی قطعی یا ثابت و عناوین مشابه تبدیل نمایند. مستنکف یا مستتنکفین از اجرای حکم این قانون مشمول مجازات موضوع ماده (۵۷۶) کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی (تعزیرات و مجازات‌های بازدارنده) مصوب (۲/۳/۱۳۷۵) می‌شوند.

  8. محمد می گوید

    من مطمانم بعداز ایثارگران باقی شرکتیهارو جذب میکنن با اولویت مدرک کارشناسی نترسید آسیاب به نوبت

    1. Mehdi می گوید

      به امید حق انشالله

  9. Mehdi می گوید

    معمولا مخابرات با بازنشسته های عزیز و ایثارگران گرامی مانند فرزند ناخوانده برخورد می‌کند اما اینبار الهی شکر این استفساریه تحکم دارد و مدیران و شرکت‌هایی را که کارشکنی کنند به محاکم و دیوان میفرستد

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      نه برادر من
      اگر مخابرات یا هر شرکت دیگری اجرا نکنه مشکلی نداره
      باید از مخابرات تشکر کنید اگر اجراش میکنه
      اینو گفتم که همه اش احساس نکنیم مخابرات داره به زور کاری انجام میده

      1. فنی می گوید

        آنطور که در ماده ذ قانون جامع ایثارگران آمده و من برداشت کردم منظورش اینه که در صورت نیاز به نیرو شرکت باید ظرفیتی که مربوط به ایثارگران هست رو بدون ازمون شرکتی جذب کنه نمیدونم مثلا در شرکت ما که یک شرکت دولتی هست در شهر ما کلا پنج ردیف داریم که همشون هم کارمند رسمی داریم و پرن ما ۸ نفریم خوب اگر ما رو جذب کنن باید ۸ ردیف دیگه تعریف کنن نمیدونم این کار تا چه حد شدنیه

      2. ناشناس می گوید

        کاملا درسته . اما این بهانه ای برای جذب نورچشمیای تازه وارد هم شده .این قانون برا استخدامی های دوره پنجم توسعه و ماقبله نه نفرات جدیدی که سفارشی دارند وارد میشوند

      3. Mehdi می گوید

        سپاس فراوان،صد درصد, من نمیدونستم ولی چون شما که کاملا بی طرف هستید گفتید مطمئنم همینطوره:)

      4. ناشناس می گوید

        با عرض سلام.قانون هست قانون گریز زیاد. بعضی حرفا بوی منت دارد

  10. بابک می گوید

    خدمت همکاران وسردبیرعزیز سلام عرض. می نمایم بنظرم چون مخابرات شرکت خصوصی شده این بخشنامه شامل ما نمی شودنکنه مدیران به خاطر نورچشمیهای خودشان این قانون رواجرا کنندالبته اگراجرابشه به نفع نیروهای شرکتی دراینده هست.

    1. Mehdi می گوید

      نه برادر قانون ایثارگران در هر شرکتی که بیش از ۵۰ نیرو داره لازم الاجراست، بند ۲ تبصر ب قانون جامع ایثارگران

  11. جواد می گوید

    سلام تا کنون از طرح ایثارگران هیچ خبری نیست ایثارگران فارس و خدمات اول اظهار بی اطلاعی می نمایند چنانچه نامه یا مستندی در خصوص ایثارگران دارید در اختیار ما قرار دهید چند بار مطلب فرستادم جوابی دریافت نشد ممنون

    1. M. K می گوید

      تماس با ایثارگران مرکز فارس بگیرید تا بهتون توضیحاتش بدن.

  12. حمید می گوید

    باپیمانکاران محلی راقیدکنیدفرزندایثارگران مخابرات رسمی

  13. سجاد می گوید

    سردبیرجان چراجواب سوالم نمیدی بلینم ازمونی برای رسمی شدن هستش یانه؟؟؟

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      نه عزیزم
      هیچ آزمونی تا این لحظه برنامه ریزی نشده

  14. بدبخت وبیچاره می گوید

    من بازنشسته هستم جبهه ام دارم پارتی نداشتم (خودم هم نه مسئول نه ریئس بودم که بتوان فرزندم به مخابرات ویایکی ازشرکتهای وابسته به مخابرات واردکنم بیچاره بدبخت هستم من چکارکنم این عدالت این حکومت اسلامی

  15. سجاد می گوید

    سردبیر جان میگم
    حاجی بابایی رئیس کمیسیون برنامه، بودجه ومحاسبات مجلس گفته فرزندان ایثارگر.جانباز.شهید.وآزاده
    استخدام رسمی بایدبشن بدون آزمون ایااین خبرراسته؟؟

    1. محمد می گوید

      بله درسته ویک قانونه وشامل تمام شرکتها ودستگاههامیباشد..قطعیه

  16. سجاد می گوید

    سلام سردبیرجان خوبی
    میخواستم بدونم قراردادمستقیم بخواهن باهامون ببند امتحان هم ازمون میگیرن
    رسمی هم اگه بخواهیم بشیم امتحان هم ازمون میگیرن

    اخه بعضی هابدون امتحان رسمی شدن

  17. ناشناس می گوید

    با سلام، هرکی از جریان این بخشنامه اطلاع داره لطفا یه راهنمایی بکنه، ار آقای سردبیر هم ممکنه لطفا عکس اونو بزارن ، حداقل بفهمیم چیکار باید بکنیم، الان دستمون به هیجا بند نیس، میترسم فرصت از دست بره
    با تشکر

  18. دلشکسته می گوید

    سلام جناب سردبیر مگر فرزندان ایثارگران نیروهای محلی چه فرقی با فرزندان ایثارگر شرکتی دارند لطفا پاسخ ببدید

  19. ناشناس می گوید

    سردبیرجان خسته نباشی

    مگر در قانون ایثارگران بند ۸۸ نیامده که این قانون شامل شرکتهای دولتی یا شرکت هایی که به نحوی از انحاء از بودجه دولتی استفاده میکنند میشود؟ پس چطور اینجا شامل مخابرات میشود؟ ولی جاهای دیگر که دولت برای کارکنان خودش حق مرزی و حق فلان میدهد شامل نمیشود؟

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      مخابرات برای خودشیرینی برخی رو اجرا میکنه
      البته برای اجرا باید ببره هیئت مدیره مصوبه شو بگیره

      1. ناشناس می گوید

        طبق ماده ۲ قانون جامع ایثارگران تمام سازمان های تحت پوشش تامین اجتماعی و وزارت کار باید این قانون رو رعایت کنند

  20. ناشناس می گوید

    با سلام خدمت همه همکاران وسردبیر محترم و عزیز، راجع به این نامه امروز به دفتر شرکت خدمات اول در شیراز تماس گرفتم ولی اونا در جریان نبودن و گفتن بخشنامه ایی در این موردنیومده، کسی اطلاع داره من باید از کجا بپرسم یا مدارک رو کجا تحویل بدم؟ با سپاس فراوان

نظرات بسته شده است.