حداکثر یک سوم یعنی چه؟

مخابرات ما.-  در بخشنامه شرکت مخابرات ایران چنین مقرر شده است که ادارات و بخش های مختلف با حداقل نفرات -یا حداکثر با یک سوم نفرات- کار کنند.

در واقع معنی و مفهوم این کلمات این است که ادارات حق ندارند بیش از یک سوم نفرات را سر کار بیاورند.ولی می توانند چنانچه امکان دورکاری وجود داشته باشد تعداد نفرات دورکار را بیشتر کنند.

در جاهایی مثل شبکه می توان دو هفته فشار کاری را کم کرد و فقط به رفع خرابی ها بسنده کرد.لزومی به ثبت نام جدید نیست مگر به خواست و اراده مردم.

در مکانهایی مثل پاسخگویی مشترکین با توجه به محدودیت ها، تعدد مراحعات قطعا کمتر خواهد شد.لذا می تواند در حالت حداکثری -یک سوم- افراد را به کار دعوت کرد.

در اداراتی که امکان دورکاری وجود دارد دیگر آمار و ارقام را باید کنار گذاشت و تعداد بیشتری را به دورکاری فرستاد.

موضوع مهم که باید همه در نظر بگیرند این است که فرستادن دو سوم نفرات به خانه، اجباری است.یعنی اگر امکان دورکاری هم وجود ندارد این دو سوم باید به خانه بروند.

فراهم کردن امکان دورکاری وظیفه اداره است نه فرد.مثلا بردن اطلاعات روی شبکه و ایجاد امکان دسترسی توسط آی تی انجام می گیرد.اما وقتی چنین امکانی فراهم نیست آسیبش را کارمند و کارگر می بیند.این انصاف نیست.

پس توضیح دو نکته بسیار مهم است:

الف- چه بخواهیم چه نخواهیم، چه دوست داشته باشیم چه دوست نداشته باشیم ، چه امکان دورکاری فراهم باشد چه نباشد باید دو سوم نفرات به خانه بروند و هر اداره ای با یک سوم نفراتش کار کند. این موضوع اصلا ربطی به دورکاری ندارد.

ب- چنانچه امکان دورکاری فراهم بود می توان نفرات بیشتری را به دورکاری فرستاد.این یکی به اختیار مدیر قسمت است.

ج- اشتباه نکنید! فرستادن دو سوم نفرات و بکارگیری یک سوم آنان، اختیارات مدیریتی نیست بکه اجبار کاری است.اما برای دورکاری  یک سوم آخر مجوز مدیر لازم است.