مخابرات ما – در باب ۴ موضوع اساسی مخابرات ایران و خواسته کارکنانش قصد جمع آوری امضا داریم. این، اولین مورد است. پس از آن به موضوع تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و قراردادی ها و …. خواهیم پرداخت.
تصمیم داریم چنانچه تقریبا ده درصد از افراد جامعه شاغلین قراردادی مخابرات این درخواست را (با شرکت در نظرسنجی) امضا کنند نتایج را به صورت کتبی به هیئت مدیره اعلام و درخواست پاسخ کنیم.
(چنانچه یک بار رای داده باشید فقط نتایج را مشاهده می کنید.)
[totalpoll id=”126222″]
12622600cookie-checkنظرسنجی برای درخواست دائمی کردن نیروهای قراردادی در مخابرات
انشاالله خداوند نیز شما مدیران را در بخشیدن ظلمهای که به ما شرکتی ها کردید ، نظر سنجی کند ، آ مین یا رب العالمین
به نام خدا
من فقط به این حقیقت اطمینان دارم که هر شخص یا گروهی که در زمینه رسمی شدن نیروهای شرکتی اقدام کند.
دعای همیشگی کارگر و خانواده اش نصیب او خواهد شد.
لطفا پیگیر دائمی کردن قرارداد نیروهای بخش خصوصی با سوابق بالا باشید.
با سلام
با آمدن شرکت شسکام وضعیت درآمد کارکنان شرکت از قبل بدتر شده چونکه بابت اجرای کارهای مازاد هزینه پرداخت نمی‌شود درضمن لوازم هم داده نمی‌شود به کارکنان، هر بار هم درخواست میکنی بابت لوازم وابزار کار می‌گویند شسکام پول ندارد بنده از زمانی که شسکام آمده هنوز ابزار نگرفته ام واقعا برای شرکت بزرگی مثل شسکام نداشتن پول برای خرید ابزار حرف منطقی هست؟ این یکی از کم بوده‌ای شسکام میباشد
چون حق با شرکتی هاست.
خواهش میکنم قانون طبقه بندی مشاغل را در اولویت قرار دهید طاقتمان تمام شد
جذب نیروهای شرکتی انجام پذیرد
موافق اجرای حق هستم
با سلام به تمام مسولان شرکت وهمکاران عزیز به نظر من با وضعیتی که مخابرات دارد پیش میرود به یک بن بست بیش نیست وتا زمانی که مسولان بدون مشورت از نظرات نیروهای فنی استفاده نکنن به چالش بزرگی که همکنون روی پیش مخابرات افتاده میرسند و همیشه موفقیت شرکت بزرگ که تجربه نشان داده استفاده از تمام نقطه ونظرات و تجربیات نیرو ها ی انسانی در سطوح مختلف شرکت است که به نقل از یک ضربالمثل که یک دست صدا ندارد همه عزیزان به خدا میسپارم.
اینجانب بعد از ۱۹ سال کار کردن برای مخابرات تجربیاتم بیشتر از نیروهای جدید است خاهشن ما اهم دائمی کنید
همچین ادعای کذبی نکن دوست گرامی.
وقتی میگن قراردادی یعنی همه قراردادیها.
حالا من یه سوال دارم
شما تا قبل سال ۹۱ خواب بودی که حقتو بگیری؟
با آزمون اومدی یا جور دیگری قراردادی شدین؟
اصلا ببینم اون زمان که مثل گل و بلبل استخدام دولت بود چرا نرفتین جای دیگه رسمی استخدام بشی؟
حالا هم به نظر من مثل بقیه تو صف وایستین ببینیم تکلیف قرار دادی های ۹۲ چی میشه.
تکلیف شرکتی های مظلوم چی میشه.
شما هم جای پات محکمه اصلا نگران نباش
امیدوارم که دسته جمعی بتونیم این گره ها رو باز کنیم.
و یه پاسخ دیگه هم اینکه خیلی از این قراردادیهای ۹۲ همین الان هم دانشجوی دکتری دانشگاههای سراسری و آزاد هستن و از من و شما هم خیلی خیلی با سوادتر هستن و اکثر کارای مربوط به خودشون رو هم سریع یاد گرفتن و مسلط هستن.
اون بندا خدا ها همچین ادعایی که شما می کنی ندارن.
فقط شانسشون یه موقعی به دنیا اومدن که نه کاری بود و نا استخدامی زیاد .
رسمی کردن نیروهای قراردادی وپیمانی
درشرایط سخت اقتصادی که هیچ گونه ثبات کاری نداریم.
آقا جون چه عیبی داره !
شرکتی یا قراردادی ؛ لطفا امضا کنید از شما خواهش میکنم انقدر شرکتی قراردادی نکنید به خدا اگه خود ما بریم خونه همدیگه از وضع زندگی همدیگه با خبر بشیم همیشه خیر خواه همدیگه خواهیم بود . اگه یه قراردادی برادرش یا فامیل نزدیکش از همکارای شرکتی باشه باز هم اینجوری حرف میزنه؟؟ البته میدونم منظور این دوستمون یه مطلب دیگه هست !
همه انسان و همه عاقل ، نباید درگیر یه سری مسائل بشیم که قبلا هم به ضرر ما تموم شده. فقط یه راهی پیدا بشه تغییر وضعیت انجام بشه !
تو جبهه خط شکن داشتند بقیه همه راهشون باز میشد. اینجا مهم نیست کی و چه وقت فقط مهم اینه یه بار تغییر وضعیت انجام بشه ! انشاالله همهتون خیر ببینید و موفق باشید. التماس دعا.
صفحه نظرسنجی قراردادی ها که میزنی ماله شرکتی ها میاد
چرا؟؟
الان نگاه میکنم