مخابرات ما – بخشنامه تفویض اختیارات به استانها ابلاغ شد.
مخابرات ما – در نشست روز چهارشنبه دهمین روز زمستان ۹۹، از سوی مهندس سلطانی مدیر عامل شرکت مخابرات ایران خبر مهمی برای مدیران مناطق اعلام شد .
مهندس سلطانی گفت بخشنامه تفویض برخی اختیارات به مدیران مناطق از سوی دفتر مدیرعامل برای استانها ارسال شده است.که این بخشنامه مورد توجه و اقبال مدیران مناطق قرار گرفته است.
مجوز مرخصی بدون حقوق یک ساله به کارکنان از اختیارات تفویض شده به مدیران مناطق است.
از دیگر اختیارات تفویض شده مقوله مربوط به انتصابات است.پیش از این انتصاب تا سطح کارشناس مسئول در اختیار استانها بود اما اینک تا سطح رئیس اداره از اختیار مدیران مناطق محسوب می شود. در حقیقت با تکیه بر آیین نامه انتصابات می توانند خود رئیس اداره را انتخاب کنند.
به محض دستیابی به اصل بخشنامه، اطلاعات بیشتری در این زمینه منتشر می کنیم.
12648200cookie-checkمدیر عامل و تفویض اختیارات به مدیران مناطق مخابراتی
اتکا بر گفته های مدیرانی که شناخت از شرکت ندارند و از بدو شروع حرکات آنها نشان دهنده سیاست بازی است نشاید!
به جای اصلاحات از راس هرم و ساختار مخابرات ایران تغییر را از دو مدیر استان شروع نمودند که با توجه به زمان کم شروع مدیریت جدید و عدم آشنایی با هر گونه عملکرد این استانها کاری بسیار نادرست می باشد. که بایستی پاسخگویی شود.
براساس نظرات کاربران افراد مذکور خصوصا اصفهان توانایی بالایی داشته اند که جای تاسف و نگرانی بیشتر است
سلام جناب سردبیر
تفویض اختیار کرده اند اما در مناطق کوچک انتصاب خیلی از پستها رو به علت حذف یا تغییر عنوان ممنوع اعلام کردن در واقع در مناطق کوچک انگار تفویض اختیاری صورت نگرفته
من متوجه نشدم
یعنی چی؟
هنوز که الگو تغییر نکرده
سلام جناب سردبیر. ایشان درست میفرمایند مثلا در استان ما بنده بعنوان رییس اداره نگهداری یکی از بخش های فنی اردیبهشت ۹۹ به کمیته معرفی شدم . و از آن زمان به بهانه کرونا و … خوب مستحضر هستید که در تهران کمیته انتصابات تشکیل نشد و حالا که به استان اختیارات واگذار شده ، مدیر محترم منابع انسانی میفرمایند که از ستاد بازهم نامه آمده که برای ۳۲ پست سازمانی ، استانها حق انتصاب ندارند تا زمانی که تغییرات چارت اعمال شود .
خواهشمندم جناب سردبیر این مورد را پیگیری نمایید که انتصابات ممکنه به خاطر تغییرات چارت جلوش گرفته بشه ؟ و لطفا اصل نامه تفیض اختیارات انتصابات به استانها را هم در سایت منتشر نمایید .
ممنونم
باشه میذارم اصل نامه رو
دو تا نامه است
یکی انتصاباته یکی هم پست های محدود
امشب پست های محدود شده رو میذارم
برای کلانتری های مناطق مخابراتی کشور پتو ارسال شد
سلام الان دارن بالای ۳۰ سال را ابلاغ رئیس اداره می زنند خیلی خوبه ولی بالاخره نفهمیدیم سیاست شرکت در حوزه منابع انسانی چیست
کارمند خسته
سلام مسئولین مخابرات خست نباشید امروز ۱۳ دیماه هنوز از حقوق خبری نیست بعد سیواندی سابقه خدمت بیاد ندارم ترا خدا ول کنید برید گندشو در آوردید.
رئیس اداره ما را مدیر کل کنید بنده خدا خودش هم یادش نیست کی رئیس اداره شده ازش میپرسی توهم داره میگه از بدو تولد من رئیس بوده ام دائما دم از دینداری میزند و دائما پارتی بازی میکن تورابخدا بدادش برسید کم مانده ادعای پیغمبری کند حالا اگه در این طرج جدید تفویض اختیار براش کاری کنند خیلی خوبه خدا خیرتون بده
واقعا بریدیم
اصلا مهم نیست انتصابات چیه و شخصی
آقا همه چی حول مالی میچرخه
ب هر اعتقاد دارین این جریان مالی و حقوق و بقیه چیز ها رو درست کنید
این حقوق درست بشه آدمش هم درست جائیه
پس کارکنان و بازنشستگان رو اذیت ندید.. تبعیض قائل نشید
یکی بگیر و چشاشو ب حقوق پاینتراش ببنده
این درست نیست
عدالت روجاری کنید
تا ستایش و تقدیر کنیم
حرکت ارزشمندی است . مدیریت مناطق نیاز به این تفویضات دارد.
مدیر منطقه خودش چطور نصب شده کدام لیاقت رو داره
سلام
انشالله زودتر انتصابات فعال بشه بلاتکلیفی واقعا” آزار دهنده هست مخصوصا” وقتی خیلی طولانی میشه.
سلام برسردبیرمحترم وهمکاران مخابرات این تفویض هیچ فایده ای برای کارکنان مناطق نداردهمه چیزگردامورمالی یعنی پول میچرخدزمانی که سهامدارودولت اول سودش رابرمیداردبعداهرچه اضافی ماندبرای هزینه های جاری شرکت وپیمانکاری خودی بعددستمزدمخابرات ایران بعداش هم یازدهم ماه بعدی دستمزدبردگان استانهاوبعدهم خالی کردن صندوق پس اندازمسکن ومحلی وبعداش همکارازامورمالی سوال میکندکه آقامن حدود۳۸ میلیون پس اندازدارم ومدت یک سال تونوبت هستم پول خودم به خودم بدهندآقایان میگویندکه تهران پول نمیدهد حالا بگوییدمدیران مناطق تفویض اختیاردادیم که جای دوتاعمله راباهم عوض کنند.
دیگه بخور بخور شروع شد
دقیقا
احسنت
به نظر عملکرد مدیریتی مهندس سلطانی، بهتر از پیشینیان باشه، دفاعش از مخابرات در مجلس هم بعد از مدتها غرور آفرین بود که واقعاً قابل تقدیره. امیدوارم در حوزه تعامل با کارکنان هم خوب ظاهر بشه.
حاجی مخابرات جای دفاع نداره شرکتی که با کلک همراه اول را از مخابرات الکی جدا کرده درآمد کلانش را بجیب میزند و از نیروهایش در مخابرات کارهاش رو راس وریس میکنه از اون طرف در مخابرات اه و ناله سرمیده این همه درآمد adsl و دیتا و کوفت و زهر مار کجا میره الان ۱۰ ساله هیچ توسعه ای در مخابرات نداشته سویچ های درب و داغون و شبکه ی پوسیده تازه دو قورت و نیمش هم باقیه به کارمندان هم که از سال ۸۸ مزایای خاصشون را نداده دیگه چی میخواد این همه ملک فروخت کجا هزینه شد همش را سهامدار عمده به یغما برد و چیزی در شرکت سرمایه گداری نکرد هرکس ندونه حداقل ما مخابراتی ها میدونیم همتایان شما در زیرساخت و تنظیم مقررات چقدر حقوق میگیرند از چه مزایایی برخوردارند شما چی
گیرم که مجلس تعرفه ها را تغییر داد از جیب مردم به کجا؟ به نطرم مخابرات قبل از اینکه نیاز به تغییر تعرفه داشته باشه نیاز به یک تیم مدیریتی از مخابراتی های خاک خورده است که بتواند طی حداقل سه سال از حالت خمدگی دربیاد وگرنه بودجه کل کشور را هم به مخابرات بدهند اوضاع همینه هرسال بدتر ار پارسال بررسی کنید جناب سلطانی چقدر مخابرات را میشناسد او آمده که درامد را بالا ببرد فکر کارکنان و سیستم اای فرسوده نیست
ببخشید درد دل زیاده