مخابرات ما- تمام تغییرات جدید در پرداختها فقط مختص شاغلین است اما با حقوق بازنشستگان که ضایع شده چه می کنید؟
مخابرات ما – طی دو سال اخیر و با همراهی مدیران مخابرات و سهامداران ، پرداختی های (آیین نامه حقوق و دستمزد سال ۸۹) مجددا به اجرا درآمد که تغییرات مالی محسوسی در حقوق شاغلین ایجاد خواهدکرد.
گرچه این تغییر به شرط اجرایی شدن و به شرط داشتن نقدینگی است، و شاید به پرداختش امیدی هم نباشد اما شاغلین به امید آینده می ایستند!
واقعیت این است که پرداختی های مصوب آیین نامه حقوق و دستمزد طی دو سال گذشته از کارکنان و بازنشستگان ضایع شد.یعنی مبلغ مذکور باید در زمان شاغل بودن به افراد پرداخت می شد تا به هنگام بازنشستگی در حقوق آنان اثر می کرد.
اما گذشته به فراموشی سپرده شده است.اکنون مقرر شده تا قوانین برای شاغلین اجرا شود.اما باید گفت حق و حقوق بازنشستگان چه می شود؟
حق و حقوقی که آثار و تبعات آن در حقوق جاری شان چشمگیر خواهد بود!
حالا تکلیف چیست؟
12672200cookie-checkده سالی که حقوق ضایع شد و بازنشسته شدیم!
به نظر من با کسب مجوز از وزرات کشور یک فراخوان به همه بازنشستگان این بار روبروی قوه قضاییه تاریخ ان سه شنبه ۳۰ دی خواهشمندیم کانون ها و تشکل ها اقدام کنند
پس زمانی که بعضی از بازنشستگان محترم پاداش ۱۰۰میلیونی میگرفتند تا با ۲۸ سال بازنشته بشوند اینا را حساب نمی کنن ولی کاش مخابرات هم مانند سایر سازمانهای دیگر در مورد بازنشستگی هم فکری می کردند و طبق قانون در تاریخ مشخصی حکم را برای رسمی ها صادر می کردند الان گاها با ۴۰ سال خدمت هم می گویند میشه خدمت کرد البته حق هم دارند کجا برن بهتر از مخابرات همدان وقتی ماهی ۲۰ روز ماموریت دارن و اضافه کار و …. برای چی برن کجا بهتر از اینجا وقت زیاده
بهتر هست روی نیروی جوان قراردادی وخصوصی و آموزش این پرسنل سرمایه گذاری کرد و خیلی از امور را هم به پیمانکار واقعی سپرد تا شرایط برای رغبت عزیزان به بازنشستگی فراهم شود.