مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

شما نوشته اید- مشاورین مدیر عامل با شناخت کامل آمده اند؟

مخابرات ما- شواهدی که برای نکته اصلی حرفم میتوانم داشته باشم کامنتی است که برای سایت رسیده.

مخابرات ما– زمانی که مدیر عامل جدید مخابرات ایران مشاورینش را معرفی کرد گمان کردیم ایشان به سیستم مسلط نیست لذا از افرادی استفاده می کند که حداقل به مخابرات و ارتباطات آشنایند و در داخل مخابرات ارتباطاتی دارند.

هر چه زمان گذشت مشاورین از شغل اصلی خود یعنی مشاوره جدا شدند و به سمت پست های کلیدی رفتند!

یکی بر معاونت مالی نظارت مستمر و مسلط پیدا کرد.دیگری بر شرکت املاک و دیگری بر کمیته سفارشات! کلیدی بودن این نقاط بر هیچکسی پوشیده نیست.

فعلا به تخصص  کاری نداریم چرا که در امروز مخابرات و کشور تخصص جایگاهی ندارد لیکن بر خلاف منتقدین من معتقدم ایشان تخصص کافی در فضای واقعی کسب کرده اند و برای این امور آشنایند  اما بزرگترین اشکال ما بر نوع حضور دوستان مشاور و اطلاعات مخابراتی است. یکی از همکاران  پیامی برایم ارسال کرده و نوشته است:

: دیروز …. (یک مشاور) با …. (گروهش)  اومدن. یهوووویی اومدن تو واحدمون.
خودشونو معرفی هم نکردن سلام درست و حسابی نکردن ببخشید …
بخدا انگار اومده بودن سر ملک شون و ما کارگرشون بودیم
جناب مشاور مدیرعامل و دست راستش
به خودم گفتم رو دیوار اینا هیچ وقت نباید یادگاری نوشت
….

توضیح اینکه … ها را من خودم حذف کرده ام.داخل پرانتز هم در توضیح آورده ام که خط و ربطش گم نشود.

ادامه این پیام را نادیده می گیریم ولی سراغ  پیامی می رویم که در سایت درج شده است:

احسانی

۱۳۹۹/۱۱/۲۰ در ۹:۰۱ ق.ظ

نکته مهم…   این است که نیروهای بکار گماشته از هر دو طرف چه در حال حاضر و چه در گذشته، ضعیف به تمام معنا بوده اند.
اگر صدری چندسال در رایتل و آن هم زیان ده بوده است سلطانی حتی چنین موقعیتی را هم نداشته است!
متاسفانه ضعف شدید مدیریتی در انتخاب افراد وجود دارد که توجه زیادی بدان نمی شود
تمامی مشاورین ایشان  ناآشنا هستند
به نظر بزرگترین مشکل ستاد اجرایی این است که گاهی برای منافع خود با دولت کنار آمده و   اتفاقا پای میز مذاکره هم می نشیند و گاهی هم برای پستهای مدیریتی و منافع دیگر با دولت سرشاخ می شود
الان هم که سرشاخ شده از صنوف و کارکنان و… برای کمک سواستفاده می کند

 

در دلسوزی مدیر عامل جدید تردید نداریم. در هدفمندی مشاورینش نیز برای ساماندهی امور تردید نداریم.اما باور کنید ما که ۲۵ سال است در مخابرات استخوان خرد کرده ایم هنوز موقع نظر دادن دست و دلمان می لرزد مانده ایم که چگونه برخی از تازه واردان – چه امروز و چه دیروز که دیگران بوده اند – بدون حضور در مخابرات، شجاعت های کلان پیدا کرده اند.

نکته آخر اینکه اگر در دلسوزی آقایان تردیدی داشتیم هرگز به گفتن این نکات مبادرت نمی کردیم.ذکر انتقاد به معنی این است که هنوز امیدی به بهبود داریم.

 

1276300cookie-checkشما نوشته اید- مشاورین مدیر عامل با شناخت کامل آمده اند؟

Please rate this

0 1 2 3 4 5
15 نظرات
  1. ناشناس می گوید

    مشاورینی که خودشان مشاوره نیاز دارند
    مدیریت مخابرات برابر با مدرسه پیرمردها

  2. ناشناس می گوید

    انتخاب مشاوری که خود از مخابرات هیچ نمی داند فاجعه است

  3. ناشناس می گوید

    به نظر روزی باید تمام این افراد و اعمالشان حسابرسی شود و اگر خدای ناکرده بر اثر خطا و پارتی بازی انتخاب و انتصاب شده اند به حساب اعمالشان رسیده شود و حتی اموالشان
    همانطور که حضرت علی گفت حتی اگر مهر همسرانشان کرده باشند

  4. ناشناس می گوید

    مشاورین از کجا شناخت داشته باشند وقتی قبلا با مخابرات هیچ کاری نداشته اند دقیقا مثل مدیرعامل
    مدیران بایستی از درون سازمان و با شایسته سالاری انتخاب شوند تا به شرکت کمک کنند
    کدام یک از مدیران اعم از مدیرعامل و معاونینش شایسته مناصبشان هستند
    بی شک ناتوانی و ضعف عامل عقب ماندگی شرکت مخابرات گردیده است

  5. ناشناس می گوید

    عملکردشون مشخصه یکیشون اصفهان …یمی هم کشور ….
    خدا به این شرکت رحم کنه

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      دوست دارم یه چیزی رو محرمانه بهتون بگم
      اون سیستمی که با آمدن و رفتن یک نفر به هم می ریزه باید درشو گل گرفت
      یک مدیر عامل، یک مشاور، یک چانشین وقتی استخوان سیستم با قوانین درست محکم باشه
      آمد و رفت آدم ها تاثیری در اون نداره
      اما وقتی قانون حاکم نباشه سرائیان با برنامه هم شکست میخوره صدری هم شکست میخوره
      پیش بینی آینده هم همینه
      حالا چرا قوانین حاکم نمیشه باز یه بحث دیگه است یک دلیلش اینه که قوانین فقط بازدارنده است همه دوست دارن قانون رو دور بزنن
      من شما هر کس دیگری نمونه اش همین تعرفه ها.اصلا مناسب نیست
      چی بگم دیگه ….
      یکی تازه میاد فکر میکنه با گذاشتن آدم هایی که بهشون اطمینان داره کارها طبق میلش جلو میره
      خاص یک نفر نیست هر مدی رعاملی آمده همین کارو کرده
      اما همین کار مقدمه خراب شدن کاره
      چون به کسی اعتماد میکنه که محیط رو نمیشناسه و اون باید به دیگرانی اعتماد کنه که محیط رو میشناسن
      اعتماد در اعتماد
      چی در میاد؟
      حرف زیاده
      بحث های من بنیادی است خدا میدونه در مورد یک جا و یک مورد نیست
      کلی برای بهبود دعا میکنم
      این مردم بخدا گناه دارن.این مردم سختی زیاد کشیدن
      این مردم شایسته زندگی بهتری هستن

  6. ناشناس می گوید

    ای کاش عقل سلیم باضافه تجربه و تخصص و اقتدار در گروه مدیران حاکم بود که در یک مجموعه کاری سفره همه اقشار دیده می شد نه یک گروه خاص بازنشسته شرکتی و … با تشکر

  7. ناشناس می گوید

    قطعا از شرکت شناخت دارند که برای آن آمده اند
    دو تاادم درست و حسابی بین اینها نیست
    مخابرات را به دست خود مخابراتی ها بسپارید و به امورات بازنشستگی برسید

  8. ناشناس می گوید

    این بنده خداها شرکای مدیر عامل در شرکتهای مختلقی بوده اند که مشخص نیست به چه منظور در مخابرات و انهم قسمتهای مالی و خرید و املاک حضور پیدا کرده اند!!!!
    هنوز حتی یک نفر از پرسنل متخصص و خوب داخل مخابرات برای مدیریتها انتخاب نشده اند و اگر هم بوده براساس سفارش و نگاه گروهی بوده است

    1. هوتن می گوید

      چه انتظاراتی داری شما!!!!

      مشاور منتخب روز اول، اینجا رو با پادگان اشتباه گرفته
      تصمیمات هیجانی، بی پایه، بدون تفکر ، بدون تحلیل
      خدا آخر و عاقبت این شرکت رو ختم بخیر کنه

      انتصابات تا الان یا از نفراتی بوده که تو نیروی انتظامی یا شرکتهای وابسته سابقه کار داشتند یا نفرات همون بنده خدایی که از اعتماد مبین رفت؛ پستی گرفتند.

      لااقل ی برنامه هم ندادند که میخوان چکار کنند؟
      اون بنده خدا که رهنگاشت داشت مشخص شد که چی شد، این بنده خدا که هیچی

  9. رییس رسمی و همکاران شرکتی می گوید

    همکاران بخش خصوصی را فراموش نکنیم

    امروز یکی از هزاران نیروی بخش خصوصی را دیدم که نگران اجاره خانه عقب افتاده اش بود.می گفت با سه میلیون تومان دریافتی و اجاره خانه و دو تا فرزند چرخاندن زندگی بسیار سخت است!
    راست می گفت یاد آن بیت شعر “مزارعی “افتادم
    که می گوید:

    گفتی که شاهکار شما در زمانه چیست؟!
    بالله که زنده بودن ما شاهکار ماست.

    درست است که امروزه حرف زدن از انصاف و مروت و مسلمانی چندان خوشایند نیست اما واقعیت آن است که هم مدیران تصمیم گیر شرکت و هم ما کارکنان رسمی همه دغدغه امان حل مشکلات خودمان و حق جذب و پاداش و.. است و کمتر دغدغه این گروه بزرگ را داریم که هم سرمایه شرکت شده اند و هم مثل ما ایرانی و گرفتار مشکلاتی بیشتر از ما .

    اوایل حضور مهندس صدری در مقام مدیر عامل شرکت،که روابط هم حسنه بود روزی به خواست ایشان چندین پیشنهاد ارایه دادم که یکی تاسیس صندوق قرض الحسنه ای در یکی از بانک های تخصصی این حوزه با حمایت مالی اولیه شرکت و عضویت نیروهای بخش خصوصی بود که در مواقع سخت همکاران این حوزه بتوانند از مزایای کمک در قالب وام استفاده ببرند.

    هر چند که ایشان به دلایلی موافقت نکرد و بعدها یکبار در قالب کمک مالی کاری که می توانست امروز یک راهکار بنیادی تر چاره ساز برای کمک به آنان شود به مدل توزیع پول برای شادی مقطعی تبدیل شد اما این یکی از مدل هایی است که شاید مجددا به دست مدیران محترم شرکت برسد و برای این چهره های پر تلاش و همکاران کم برخوردار در مواقع گرفتاری گشایشی ایجاد کند.

    امیدوارم

  10. سوشیانس می گوید

    وای بر مخابرات و دلسوزانش
    خشت اول چون نهد معمار کج تا ثریا می رود دیوار کج
    خشت اول مخابرات در خصوصی بازی کج نهاده شد ، واگذاری مخابرات بدین صورت و هول هولکی به افراد بی پول و غیر متخصص اشتباه اندر اشتباه در اشتباه بود
    از محل فروش اموال خودش ، طلبهای شرکای تجاری ( پیمانکاران و فروشندگان ) و حق و حقوق کارکنانش اقساطش را پرداختند و ضمن به تاراج بردن اندوخته چندین ده ساله موجب نارضایتی شرکا و کارکنان شدند
    حیف از املاکی که برای خریدشو دهها سال زحمت کشیده بودند و اینا همه رو مفت فروختند
    نام مهندس صابر فیضی بعنوان ……. در تاریخ ثبت خواهد شد .

  11. فنی می گوید

    در شرکت مخابرات اصلا هدف کار کردن نیست هدف گذران وقت است و چپاول

  12. ناشناس می گوید

    آئین نامه حقوق ودستمزد کارکنان شرکت مخابرات ایران مصوب سال ۱۳۸۹ بدون تنازل وبا حق جذب باید از سال ۱۳۸۹ اجرائی گردد

    1. قراردادی ۸۹ می گوید

      سلام برسردبیرمحترم یکی از دوستان تعریف میکردبرای ختم دریکی از شهرهای غرب کشوررفته بودیم داخل مسجد یک نفرنمی دونم چی مصرف کرده بودچاقو رابه فرش میکوبیدومیگفت خداوندباید به این مرده رحمت کند حالا قضیه آیین نامه ۸۹ شده این آقای ناشناس باید اجرا شود

نظرات بسته شده است.