مخابرات ما
خبرگزاری مخابرات ما

دلنامه – یک نیروی شرکتی خطاب به مهندس سلطانی مدیر عامل مخابرات ایران

مخابرات ما – دلنامه است. یکی از دوستان شرکتی نوشته است.خطاب به مدیر عامل شرکت مخابرات ایران! می دانم که می خواند اما آیا به آن توجه می کند؟ گذر زمان نشان می دهد!

مدیریت محترم مخابرات ایران ،جناب آقای مهندس مجید سلطانی

باسلام واحترام”

 

همانگونه که اطلاع دارید در سطح کشور نیروهای زحمتکشی بنام شرکتی  مشغول بکار هستند که سابقه خدمت اکثریت آنها حتی از نیروهای رسمی و قراردادی بیشتر است و با مدارک کاردانی ، کارشناسی ، ارشد در پست های کلیدی شرکت (فنی ، اداری ، مالی) و هم تراز با آنها در یک قسمت کار میکنند و از جان و دل برای ارتقاء شرکت به بالاترین مدارج عالیه زحمت میکشند و با اینکه بعضا به علت کمبود نیرو 3یا 4 کار همزمان را بر عهده دارند و از هیچ زحمتی فروگذار نکرده اند.

اما متاسفانه نسبت به سایرین  از حقوق کمتری برخوردارند و اما بعد. …

جناب آقای مهندس سلطانی ،

شما بهتر ازما به این موضوع واقف هستید که این قرارداد های موقت 3 ماهه و 6 ماهه که برای شهرستانها ارسال می گردد نه تنها مشکلی را از سر شرکت دور نمی کند  بلکه موجبات بی نظمی و شکایات متعدد همکاران را در بر دارد تا جایی که تمام ذکر و فکر نیروی همکاران و مدیران را معطوف به خود می سازد.

چرا با مانیروهای شرکتی اینگونه رفتار می شود ، باید به جای آرامش و آسودگی خاطر با اضطراب و دل آشوبی روز کاری را شروع کنیم هر روز منتظر خبری ناراخت کننده باشیم که بوی تفرقه و جدایی می دهد ،

یک روز می گویند قراراست طرح ضریب ریالی اجراء شوداما آن هم نه برای همه ،

روزدیگرمی گویند طرح کارشناس حرفه ای در راه است بازآنهم نه برای همه،

یک روز می گویند قرار است نیرو هارا به شرکتهای پیمانکاری بدهند و

روز دیگر می گویند که همان خدمات اول است اما با اسم دیگری ،

باید بگویم که شرکت ما پر شده است ازاما واگرهای بی جواب ، قصد جسارت نداریم اما در آخر حرف ما نیروهای شرکتی این است که بیائید یکبار برای همیشه وضعیت شغلی این نیروهای زحمتکش و باسواد را مورد بررسی قراردهید و به جای اینکه در نقطه مقابل خواسته ها ی آنها قرار بگیرید برای رفع نواقص و مشکلات موجود تصمیمات مهم وضروری اتخاذ نمائید . که هم این وضعییت کنونی را سروسامان بخشد هم درکنار همدیگر برای اعتلای پرچم مقدس نظام و شرکت قدم های استواری برداریم .

 به امید روزی که هیچ نیروی شرکتی در مخابرات ایران سرخورده و شرمنده خانواده نباشد.

واما انتظارات همکاران شرکتی درسراسر کشور از جنابعالی ”

1 اجرای طرح طبقه بندی مشاغل شرکت مخابرات ایران

2 اجرای طرح ضریب ریالی خاص شرکت مخابرات ایران

3 توقف هر طرحی که موجب تفرقه و دودستگی بین همکاران و مدیران شرکت شود.

4 به جریان انداختن پرونده نیروهایی که قبل از خصوصی سازی شرکت مخابرات قرارداد مستقیم (مدت معین )داشته اند  اما در میان بی عدالتی  و ناآگاهی برخی مدیران قبلی به فراموشی سپرده شدند و حقوق حقه آنها ضایع گردد.

باتشکر 

………….. نیروی شرکتی در استان ………..

1400/04/18

 

1307670cookie-checkدلنامه – یک نیروی شرکتی خطاب به مهندس سلطانی مدیر عامل مخابرات ایران

Please rate this

0 1 2 3 4 5
14 نظرات
  1. حق خواه می گوید

    با سلام
    به کلیه مدعیان حق و انصاف
    نظرتون در مورد این تعهد و سلب حق اعتراض شرکت خدمات اول چیه

  2. نیروی شسکام می گوید

    اخه یکی نیس که بگه جناب مدیر عامل اصلا این متن رو خوندن یا نه ؟؟؟؟ و عکس العملشون بعد از خواندن این دل نوشته چی هست فعلا که نه پیام رو خوندن نه جوابی دادن .
    با این حساب مشخص شد مدیران هم بفکر ما نیستن همه برا رفاه و اسایش خودشون تلاش میکنن ودر خیال خودشون میگن نیروی شرکتی کیلویی چنده اخه

    1. سردبیر - مخابرات ما می گوید

      کی میخوای درک کنی که خوندن یا نخوندن یک مدیر در ردیف اول نیست
      رسانه از طرق مختلف نفوذ میکنه در ذهن و فکر مدیران
      هر خواننده یک نیروی نفوذی است که درها رو رد میکنه
      دیگه ننویس آیا فلانی خونده یا نخونده!
      اگر ناراحتی ننویس دوست من

  3. مهسا می گوید

    دمت گرم
    خدایی درست گفتی

  4. اعتراض می گوید

    کسانی که در زمان و موقع خصوصی سازی در رسانه ها، صدا و سیما و شبکه خبر شعار سر می دادند بخش خصوصی در کشور بسیار عالی است باید در مورد مشکلات کارمندان،کارگران، بازنشسته های، مردم و کشور پاسخگو و جوابگو باشند.

    کارکنان رسمی و بازنشستگان مخابرات در سراسر کشور برای دریافت رفاهیات خود در مدت 12 سال و 7 ماه سرگردان هستند چرا؟
    

  5. ناصر می گوید

    با سلام عین.بی عدالتی است.که شامل یک عده ای شود. شامل دبیرخانه و مشترکین شود ومابقی نیروهای فنی لبسانس که با خدمات اول قرارداد دارند نشود.لطفا لطفا لطفا سردبیر عزیز این موضوع را پیگیری بفرمایید التماس دعا

  6. علی می گوید

    با سلام خدمت همکار محترم: به نظر حضرتعالی ، جناب آقای سلطانی بزرگوار از قصه پر غصه ما خبر ندارند یا معاونین محترم ایشان از مشکلات ما بی خبرند ، نه جانم اتفاقا قراردادهای ما رو همین حضرات امضا می کنند و به اجرا در می آورند. متاسفانه در مخابرات هیچ کس به فکر نیروی شرکتی نیست و فقط از او کار می خواهند فقط کار کار کار

  7. یکی از مناطق تهران می گوید

    با سلام سردبیر عزیز
    قراداد من هم با خدمات اول در قالب فنی است .
    به خدا این طرح خوب کارشناسی نشده است آخه قرارداد دبیرخانه مهمتر است یا قرارداد فنی که کارش در واحد طرح و مهندسی است؟؟؟؟؟؟ که دیرخانه باید شامل طرح کارشناسی بشه که کارش نامه تایپ کردن ولی فنی که کارش فراتر از این حرفها است شامل نشه ؟؟؟؟لطفا لطفا این موضوع رو به گوش جناب آقای سلطانی برسونید. ممنونم

  8. خدمات اول تهران می گوید

    با سلام سردبیر محترم
    حرف دل تمام همکاران شرکتی را همکار مذکور بیان کردند.سردبیر محترم من هم دیروز شنیدم که اسامی افرادی که قرار داد آنها فقط دبیرخانه و مشترکین بوده است جهت همین طرح مثلا کارشناسی ارسال گردیده است .سردبیر عزیز به خدا این طرح بیشتر بررسی و کارشناسی می خواهد .خود من در یک واحد تخصصی مشغول به کار می باشم .که اسامی اینجانب و بقیه همکاران فنی که تعداد اندکی هستیم و شرایط را دارا می باشیم و مدرک کارشناسی داریم ارسال نگردیده است . آخه این چه طرحی است که فقط باعث تفرقه می شود. که ما این موضوع را با مدیر منطقه در میان گذاشتیم که قرار شد موضوع را پیگیری کند .اینجانب حقیر از شما سردبیر دلسوز همه همکاران درخواست دارم این موضوع را از آقای سلطانی مدیر علمل محترم مخابرات پیگیری کنید .که این طرح به درستی اجرا گردد و شامل مابقی کارکنان که این شرایط را دارند شود .التماس دعا

  9. شركتي می گوید

    این دل نوشته شرکتی ها نیست
    دلنوشته یک نفر شرکتی
    نیروهای شرکتی خواستار حذف پیمانکار هستن
    انشالله با رویکار امدن دولت جدید و ابطال دادنامه ١٧٩ پیمانکاران مشاغل مستمر حذف خواهند شد
    و همه نیروها چه قبل چه حین و چه بعد از خصوصی سازی به حق مسلم خودشون برسن

  10. نیکوکاری می گوید

    سلام الانه که جناب مدیر عامل با این نامه جلوی همین طرحو به بهانه اجرای عدالت بگیرن باز روز از تو روزی از نو تا مدیرعامل بعدی.

  11. خدمات اولی می گوید

    احسن همکار ارجمندم حرف دل بتده رو زدی انگتر همین حرفا تو دلم بود ولی نمیدونستم چه طوری بیان کنم اقای سلطانی مارو دریابید

  12. شرکتی نا امید از آمل می گوید

    با سلام و عرض ادب و احترام ، کل نیروهای شرکتی چه میخواهند فارغ از مقایسه بین رسمی و شرکتی و قراردادی که راه به سویی نمیبرد و جز دل تنگی چیزی ندارد تمامی شرکتی ها از جمله خودم یک زندگی نرمال میخواهیم ، زندگی که تامین نسبی باشیم دغدغه قرارداد سه ماهه و یکساله و مدت دار نداشته باشیم اسایس روحی داشته باشیم تا به کار بپردازیم وقتی منه شرکتی توان مالی ندارم چطور در اداره فکرم متمرکز کار باشه من شرکتی که حقوقم به ۱۵ روز اول هم نمیرسه و همش دغدغه مالی دارم چطور تلاش کنم و برای بهبود سیستم قدم بردارم ، چطور خودمو از بدنه مخابراتی بدونم که از از هر ۱۰۰ کلام وزیر و مدیر عاملش حتی اشاره ای به شرکتی ها نمیکند مثل بچه ناخواسته ما را حواله به پیمانکار میدهد و میگوید این پرسنل از ما نیستند و از پیمانکار اند آیا خدمات اول و شستکام جز این هستند که تا شما پول به حسابشان نریزید انها حتی توان پرداخت حقوق را هم ندارند چرا کلاه شرعی بر سر نیروها میگذارید ایا مفصلبندی و ام دی اف و شبکه و سوئیچ کار تخصصی نیست پس چرا با قرار داد حجمی و خدماتی کمپلت به بیرون از بدنه مخابرات و به اسم قرارداد حجمی خدماتی میدهید آیا این است توجه به پرسنل ، تا کی میخواهید شرکتی ها را نادیده بگیرید و آنها را با چوب رانت و آزمون بزنید، همکاران شرکتی موی خود را در آسیاب همین اداره ها سفید کرده اند کمی درد و رنج آنها را ببینید ، ببینید هزینه هایشان را پول درمان خود و خانواده را ندارند بیمه تکمیلی هزینه ها شان را پاسخگو نیست هزینه دندانپزشکی را قادر به پرداخت نیستند ، بچه هایشان بزرگ شده ، خدا هیچ کس را پیش خانواده اش خوار و خفیف نکند ، بگذارید ما هم به خانواده خود با افتخار بگوییم که برای اداره ای کار میکنیم که به ما اهمیت میده نه اینکه مانند بچه ناخواسته باهامون برخورد میکنه و جوری رفتار میکنه که نیستیم ، بگذارید حس کنیم که هستیم باور کنید این حس باعث کارایی و بالاندگی کل سیستم میشود تا تفرقه ، کاش این میشد کاش کمی خودتان را جای ما میگذاشتید کاش دغدغه من شرکتی دغدغه شما مدیر بود ، کاش ای کاش…

  13. علی می گوید

    مگر جناب آقای مدیر عامل از این اوضاع خبر ندارن که تازه بخواهند بخوانند و گذر زمان نشان دهد که تاثیر دارد یا خیر
    مگر میشود در این جامعه بود و حس نکرد که با ماهی ۴۲۰۰ چگونه میشود زندگی کرد
    مگر جناب مدیر عامل خبر ندارند که به روشنی روز در حق نیروهای شرکتی ظلم میکنند و کسی پاسخگو نیس
    نه جناب سر دبیر
    اتفاقا همه اینها را میدانند و نیازی به خواندن ندارند و باز هم اتفاقا تصمیم ندارند که تاثیر دهند

نظرات بسته شده است.