قطعنامه تجمع 28 آذر توسط بازنشستگان مخابراتی

🔻 قطعنامه تجمع 🔻

ضمن آرزوی توفیق روز افزون برای دولت جدید در گشایش اقتصادی برای عموم مردم شریف ایران و همچنین پیشبرد همه امور کشور، توجه مسئولین محترم، دلسوز و خدمتگزار حوزه ارتباطات بعنوان نهاد ناظر و مسئول بر خصوصی سازی مخابرات و نیز همکاران و همراهان معزز مخابراتی را به قطعنامه پایانی این تجمع جلب مینماییم.

۱- آنچه از شرکت مخابرات ایران می‌بینید، حاصل همکاری و همیاری هزاران بازنشسته و شاغل از سال‌های گذشته تا امروز است. مخابرات ایران محصول مرارتها، رنج و فداکاریهای پرسنلی بوده که بدون چشمداشت، روزها و در بسیاری از شبها برای توسعه و توانمندسازی و رضایت مشترکین کار کردند.

۲- شرکتی که در بهترین شرایط کاری و سود دهی خود و بدون رقابت با قیمتی باور نکردنی واگذار گردید و صاحبان مخابرات برای از دست ندادن این موقعیت و به چنگ آوردن شرکت معظم مخابرات پای تعهدنامه‌ها و قراردادها را امضاء کردند؛ اینک حق ندارد به دنبال بدعهدی و نقض آنها باشند.

۳- از جمله تعهد نامه هایی که مدیران شرکت اعتماد مبین بصورت کاملآ رسمی و طبق قوانین حقوقی و با تاکید بر ” اسقاط کافه خیارات ولو خیار غبن هر چند فاحش” ، مفاد آنرا با امضای خود تایید نموده اند و باید به آن پایبند باشند؛ تصویب نامه هیئت وزیران است که در ماده 6 آن کاملا شفاف و صریح و واضح بیان گردیده : کلیه تعهدات شرکت مخابرات ایران واگذار شده، به کارکنان ( اعم از حقوق، مزایا، بیمه، بازنشستگی و سایر تعهدات) کماکان محفوظ و در تعهد شرکت واگذار شده میباشد.

۴- مدیر عامل شرکت آقای سلطانی، پاسخ دهند که چرا نمیخواهند مطالبات قانونی و دیون متاثر از آن به رسمیت شناخته شده و در صورتهای مالی درج شود تا مجبور نباشند برای پرداخت آن در پی تامین منابع از جایی دیگر باشند؟
۵- عزل آقای یوسف احدی معاون حقوقی و قراردادهای شرکت، که بدون در نظر گرفتن تمام جنبه ها و تعهدات و قراردادها و از روی خودشیفتگی در مسیر نان بری هزاران بازنشسته نامه نگاری نموده و همچنین ابطال رسمی هرچه سریعتر نامه شماره ۱۰۰/۰۰/۱۶۹۱۳۹۶ مورخ ۱۴۰۰/۹/۲۰ معاونت حقوقی از خواسته های برحق ماست.

۶- معاون راهبردی و کسب و کار؛ آقای محمد نبی زاده در طرح کاهش هزینه های شرکت، حذف لشگر مشاوران و مدیران بی خاصیت را نادیده گرفته و در صدد حذف حق و حقوق آنانی است که بنایی که او اینک در بلندای آن ایستاده است را بنیاد نهاده اند. ضمن تاسف عمیق خواستار حذف سریع این بند از این طرح هستیم.

۷- اجرای کامل و بدون تنازل آئین نامه از بدو خصوصی سازی تا زمان حاضر مطابق ماده ۹۰ آئین نامه و پرداخت کلیه مطالبات به نرخ روز و همچنین تداوم اجرای آن.

۸- تعهد به پرداخت منظم و بموقع رفاهیات ماهیانه و مناسبتها و بر اساس مواد آیین نامه.

۹ -اجرای تغییر صندوق ۹ درصد به ۷ درصد برای بازنشستگان که بعد از خصوصی سازی باید انجام می‌شد و از تعهدات عمل نشده شرکت میباشد.

۱۰- جای تاسف دارد که در طی این سال‌ها حتی شرکت حق بیمه های دریافتی کارکنان و بازنشستگان را هم صرف هزینه های امور خود کرده است. لذا پرداخت تمام مطالبات شرکت های بیمه دانا و شرکت بیمه معلم در اسرع وقت از خواسته های قانونی ماست. و نیز تعیین سرانه بیمه فقط به میزان ۲۰درصد و ارائه خدمات طلایی حتی برای دندانپزشکی

۱۱- ضمن تشکر و قدردانی از حضور و همراهی پیشکسوتان و همکاران گرامی از طرف این جمع اعلام میداریم، در صورت عدم رسیدگی و بی توجهی به خواسته های به حق خود منتظر پیامدهای آتی باشند.
در پایان از برادران محترم و زحمت کش نیروی انتظامی و همچنین از سربازان گمنام و فهیم امام زمان (عج) که با درایت و درک خود از این تجمع و تجمع کنندگان مظلوم و حق طلب، حفاظت نمودند تشکر و قدردانی مینماییم.
همگان را به خدای متعال میسپاریم.

مشکلی دارم ز دانشمند مجلس باز پُرس
توبه‌فرمایان چرا خود توبه کمتر می‌کنند؟
گوئیا باور نمی‌دارند روز داوری
کاین همه قلب و دغل در کار داور می‌کنند

والعاقبة للمتقين

.