مشاور جدید معاون جدید راهبرد مخابرات ایران

با سلام و تشکرازمهندس سلطانی بابت تصمیم درستشون ، الان پستهای مدیریتی درسازمانهای فنی جای جوانگرایی نیست جوانان بایدابتدا درجاهای عملیاتی تجربه کسب کننددرسالهای متمادی بتونن پست بگیرندپستهای مدیریتی محل تجربه وسابقه وعلم کافیست لذا ضمن استقبال ازتصمیم خوبشون ،نبی زاده درطول شش سال شش تا ازکارهاشو که شاخص جزنابودیه مخابرات بیادبگه ایشون فقط خلاف جریان مخابرات به نفع سایررقبا پارو میزد ، ایشون وسایرافراد بی ریشه مخابرات بایدبروند تا مخابرات دست مخابراتیها به تکامل برسد لذا ضمن تبریک به اقای شکوری امیدوارم بااستفاده ازنیروهای بسیارخوب وباسابقه درپست های مدیریتی و اداره های زیربط موفق عمل نماید نیاز به تغییرات در تمام مدیریتها وادارتش هست تا با استفاده از افراد دارای تجربه وعلم ورزومه که سابقه درخشانی درراهبردوکیفیت دارند مخابرات را یاری نماید.انشالل

جالب اینجاست که همکاران فکر می کنند همه اتفاقات بدی که برای شرکت افتاده برگرفته از ایده ها و نظرات آقای نبی زاده بوده. دوران دکتر سرائیان که حرف ها و نظرات ایشان از سوی مدیریت شنیده می شد، به خاطر داریم که برخی اتفاقات قابل توجهی در شرکت اتفاق افتاد. اما آقای صدری را که همه می دانند گوش شنوایی نداشت. ایشان پیگیر هدف هایی بود که از جای دیگری برای ایشان ترسیم شده بود. معاونت راهبرد را هم کرده بود معاونت آمار و اطلاعات. همه را گذاشته بود سرکار و راهبرد را هم گذاشته بود ناظم این بازی سرکاری.
در زمان آقای سلطانی هم که ایشان الی ماشاءالله همراه خودشان مشاور و استراتژیست آورده اند. ایشان هم گوشش فقط به حلقه ی مشاوران معتمد خودش باز است. تازه دعوای میان مدیران ارشد هم مزید بر علت شده که هرکدام سعی بر خنثی کردن تلاش دیگری داشته باشد.

راستی همه شما بزرگواران که به نبی زاده می تازید، از سایر مدیران و معاونان محترم آیا شق القمر خاصی دیده اید؟!!! خیلی دردناک است اما برخی مدیران ارشد در مورد مأموریت حوزه خدمت خود، اطلاعات پایه هم ندارند. نبی زاده هم مثل هر انسان دیگری خالی از خطا و اشکال و ضعف و نقص نیست. اما حداقل بر حوزه تخصصی کار خودش اشراف داشت. یعنی اگر صحبتی می کرد خیلی احتمالش کم بود که با مبانی علمی اون حوزه در تضاد باشد.
بنده با ایشان تعاملاتی داشتم. با افرادی هم که از نزدیک با ایشان همکاری طولانی مدت داشتند صحبت کرده ام. همگی هم نظر بودیم و هستیم که او از لایق ترین افراد در مخابرات بودند و در جای درست خود قرار داشت. همگی نقدهایی راجع به برخی تصمیمات و عملکرد وی داشتیم، اما اتفاق نظر داشتیم که در این حوزه آگاه و مسلط و صاحبنظر بود.

با سلام و خسته نباشید خدمت همکاران دلسوز شرکت مخابرات
امروز یک هفته از اسفند گذشته و حقوق بهمن رو نیز نگرفتیم و این در حالیست که متولی سابق راهبرد اهداف و مثلا بهره وری به نمایشگاه تلکام اسپانیا عازم شده .کسی که جز ادعا و تکبر و غرور چیزی برای شرکت به ارمغان نیاورده است. کسی که نیروهای لایق و کارکشته و چه بسا مدیران لایق و پر آوازه رو به حاشیه رانده است کنون با هزینه سرسام آور به اسپانیا رفته و حق ماموریت کلان به جیب میزند .
و متاسفانه متاسفانه با این طرز مدیریت نه تنها حوزه خودش بلکه سایر قسمتهای سازمان رو نیز به قهقرا برده است .
امیداست با رسیدن فصل بهار این درخت پر آفات و بی بار و بر از شرکت خشکانیده شود …….

نبی زاده دعای هزاران شاغل و بازنشسته بصورت منفی بدرقه راهت باد

با سلام ، بنظر میرسه با توجه به عملکرد چندین ساله ایشون که جزو نیروهای بدون ریشه در مخابرات ایران بوده ، نه تنها دستاوردی حرفه ای و تخصصی نصیب مخابرات ایران نشده بلکه با ایجاد تفرقه و کنارگذاردن نیروهای متخصص و با سوابق درخشان سعی بر بولد کردن موضوعات غیرتخصصی و بی ربط داشته است بنظرمیرسد ایشون مخابرات را تا سطح بسیار پائینی بسمت شکست هدایت کرده فقط مانندمیرزا بنویس ها یک دپارتمان فنی تخصصی را به بیراهه برد و همچنین جالبتر اینکه تنها دستاورد ایشون مطرح کردن بازنشستگی های پیش از موعد کارکنان با سابقه و توانمنددر این سازمان فنی تخصصی و حرفه ای و تبدیل به کودکستان افراد بی تجربه نمودن است ، اماتاریخچه مخابرات نشان داده اینگونه مدیران بی ریشه جایگاهی در قلب و ذهن کارکنان ندارند و مدتی برای خود درامدی و رزومه ای میسازند بی آنکه کوچکترین کمکی به مخابرات ایران بکنند میروند، ایشون فقط مخابرات را متوقف کرد و هیچ یک از نشانه های یک مشاور تخصصی کاربردی و تکامل یافته را نداره اگر از ایشون به عنوان مشاور استفاده بشه یعنی چند سال دیگر درجا زدن مخابرات و شکست .