مخابرات ما- برداشت عمومی کارکنان این بود که سابقه سربازی روی سنوات کار در مخابرات برای محاسبه بازنشستگی نمی آید اما در بررسی های چند روزه و گفتگو با مخابرات ایران و مدیران نیروی انسانی استانها چنین برداشت کرده بودیم که اگر کسی همراه با سربازی سابقه اش به سی سال رسیده مشمول طرح بازنشستگی اخیر است. این برداشت را با مدیران در میان گذاشتیم.
لذا مخابرات ایران در آخرین نتایج اعلامی خود در مورد طرح بازنشستگی، سابقه سربازی را از سنوات سابقه کار حذف کرد. به معنای دیگر چنانچه کسی بدون سربازی به سابقه سی سال رسیده مشمول طرح بازنشستگی اخیر است. سربازی جزو سنوات خدمت برای محاسبه زمان بازنشستگی محاسبه نمی شود.بقیه قوانین سر جای خودش است.
استانهایی که پیش از این از کارکنانی که با سربازی سی سال سابقه داشته، فرم بازنشستگی تحویل گرفته اند، باید اطلاعات لازم را در اختیار کارکنان خود قرار دهند.
این غیر قانونی و غیر منطقی است ، چرا که همکاران از اول استخدام تا به امروز از مزایای آن من جمله دریافت گروه و رتبه استفاده کرده اند و الان نمیشه نادیده گرفت و شایدم یه نقشه ای برا پاداش پایان خدمت همکاران دارن که به این صور دو روز از پاداش را کسر کنند
بهر حال یک بام و دو هوا نمیشه و خدمت سربازی می بایست در هر حالتی جزو سنوات حساب بشه
روح حاکم بر بخشنامه بیانگر این هست که هرکس شرایط بازنشستگی داره و میتونه بجای گرفتن حقوق از مخابرات از تامین اجتماعی حقوق بگیره به نفعش هست که درخواست اش رو بده حالا سابقه سربازی، جبهه، سایر سازمانها و… که به سی سال رسید. حالا ممکنه بعضیها فشار آورده باشند که یه جوری شامل خودشون نشه و تبصره اضافه کنن، تفسیر جدیدی پیداکنن و… دیگه بحث اش جداست.
سلام
جناب سردبیر گرامی به اطلاع آقای سلطانی مدیر محترم برسانید سه هفته است که ادارات تامین اجتماعی استانها مدیران مالی و روسای ادارات مالی شما را در تمامی استانهای کشور برای مشکل جذب جهت بازنشستگان به سخره گرفته و هر روز آنها را به دلیلی بالا پایین نموده حاضر به دادن پاسخ مورد نیاز به تقاضای بازنشستگی همکاران نیستند.در استان اصفهان بعد از چندین جلسه گفته اند بعد از دریافت مستندات همه همکاران بصورت تک تک تازه باید در کمیسیون مطرح وبعد پاسخ می دهیم.!!!!!!اگر واقعا می خواهید همکاران باز نشسته شوند مشکل تامین اجتماعی را حل کنید در غیر اینصورت با این روال تامین اجتماعی هیچکس امسال نمی تواند باز نشست شود.
ایا امکان حذف مدت زمان سربازی برای افراد 35 سال سابقه ، هم وجود دارد
از سابقه کار حذف نمیشه
با این طرح باید همه در 28 سالگی بازنشسته می شدن
اما حالا بدون سربازی باید سابقه به 30 برسه تا مشمول طرح بشه
وقتی مشمول طرح شد دیگه محسابات و پرداختها طبق قانون گذشته است
مطمئنی سردبیر جون؟ سابقه در سایر سازمانها چی؟
یعنی خریدبیمه سربازی درمجموعه مخابرات هیچ نفعی نداردودور انداختن پول میشه ؟!!
نه عزیزم
قطعا پاداش دو سال رو میگیرید
ولی منظور اینه که دو سال سربازی جزو اجبار برای بازنشستگی نیست
طرف اگر 28 سال سابقه داره قبلا باید به اجبار بازنشسته میشد ولی الان اختیاری است
هیچی کم نشده
اجباری درکارنیست….
متشکرم
پس چرا عیدی تو حقوق نیست
حقوق من واریز شد بقیه اش دیگه مهم نیست
به نظرم این خبر ناصحیح است چون:
1- خدمت سربازی و سابقه جبهه جزء سنوات قابل قبول برای بیمه است(چون عموما پولش را به تامین اجتماعی پرداخت کرده ایم) هم جزء سنوات قابل قبول در اداره است(چون در حکم درج شده است)
2-برای بازنشستگی 30 سال سابقه بیمه لازم است در هر تعداد کارگاه و تحت هر عنوان (سربازی و جبهه و سختی کار و… )نه الزاما 30 سال سابقه در مخابرات
حالا اگر منظورتان به عنوان شرایط اعمال محدویت و تهدیدهای طرح اخیر است … اون موضوع دیگری است.
فقط خط آخر نوشته شما مورد نظر بوده
بقیه همه حساب میشه
یعنی خوشم میاد اسمتون رو گذاشتین خبرنگار و کلی هم ادعا دارید ولی یه خبر درست و حسابی بلد نیستید کار بکنید و مرتب در حال اصلاح کردن و یا تکذیب خبرهای جعلی خودتون هستین
جان؟!
وقتی از چیزی خبر ندارین با چه جراتی نظر میدین ماشا الله!
اتفاقا خبر قبلی درست بود.ولی بر اساس طرح مخابرات ما پذیرفته شد و تغییر کرد.
برای اینکه خواننده سر در گم نشه خبرشو حذف کردم که گیج نشن!
بر عکس کامل فرمایش شما!
حرفتون که دروغ بود ولی امیدوارم دلتون خنک شده باشه!
به شما توصیه میکنم جای دیگری برای مطالعه انتخاب کنید وقتی اینقدر اذیت میشین چه اجباری دارین بیایید اینجا
اینجا هیچی مطابق میل شما نخواهد بود.لطفا برین جای دیگه!
اگر میتونید! دیگه هم کامنت نذارین بدون تعارف
اگه از وضعیت کشور ناراضی هستید خب از ایران بروید.
سلام
ادارات بازنشستگی استانها به استعلامات کارگزینی مناطق مخابراتی برای کارکنان 9 % جهت صدور حکم بازنسشگی جواب نداده میگویندمنتظر راه اندازی نرم افزار جدید از طرف سازمان هستیم با عنایت به اتمام سال 1400معاونت نیروی انسانی شرکت مخابرات ایران مو ضوع را پیگیری نماید تا بتواند
همکاران 9% تقا ضا ی بازنشستگی نمایند